148306 (692283), страница 2

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 2)

к₂ – учитывающий пробег одного среднесуточного авто к₂=1,15;

к₃ – учитывающий наличие прицепного состава, к₃=1,52;

к₄ – учитывающий способ хранения транспортного средства, к₄=1;

к₅ – учитывающий категорию условия эксплуатации, к₅=0,88;

к₆ – учитывающий специализацию транспортного средства, к₆=1;

к_а – количество авто.

Ст_об = 425×1×1,15×1,52×1×0,88×1×50=32 687,6 т.р.

4.3 Расчёт нормированных оборотных фондов

1. Норма расхода топлива, Нт_об

Нт_об= (8)

где, Нт – норма расхода топлива на 100 км. Нт=37л.

–доп. норма топлива, =2л;

Ǫ – общий пробег, км;

Р – тонно-километры, т/км.

Нт_об= =2500080 л.

Стоимость топлива, Ст определяется по формуле:

Ст= к₁×к₂×Цт (9)

Ст= 2500080×1×1,15×25=71 877,3 т.р.

2. Расчёт стоимости смазочных и прочих эксплуатационных материалов:

А) Расчёт стоимости масла для ДВС,

Ст_м=Нт_об× ×Цм (10)

Ст_м=2500080 =6 000,192т.р.

где, Нт_об – норма расхода топлива общая, л.;

Нм – норма расхода масла, Нм=2,4;

Цм – цена 1 л. масла.

Б) Расчёт стоимости трансмиссионного масла Ст_тм

Ст_тм=Нт_об× ×Цтм (11)

где, Нт_об – норма расхода топлива общая, л.;

Нтм – норма расхода масла, Нм=0,3;

Цтм – цена 1 л. масла.

Ст_тм=2500080 =1125,036 т.р.

В) Расчёт стоимости консистентной смазки Ст_кс:

Ст_кс=Нт_об× ×Цкс (12)

Нт_об – норма расхода топлива общая, л.;

Нкс – норма расхода масла, Нкс=0,2;

Цкс – цена1л.

Ст_тм=2500080 =250,008 т.р

Итого норматив по статье «Смазочные и прочие эксплуатационные материалы» составляет:

Ст_см=Ст_м+Ст_тм+Ст_кс (13)

Ст_см=600,192+1125,036+250,008=1975,236 т.р.

5. Расчёт численности и фонда оплаты труда

Фондом оплаты труда (ФОТ) называют сумму денежных средств, предусмотренных для оплаты труда работающих. В целях планирования ФОТ подразделяется на: часовой, дневной и месячный (квартальный годовой).

Фонд часовой заработной платы состоит из:

1. оплаты по тарифу за отработанное время и по сдельным расценкам от выполненного объема работ;

2. премий работ-повременщиков и сдельщиков;

3. доплат за работу в ночное время;

4. бригадирам за руководство бригадой;

5. доплат за обучение учеников;

6. за работу в праздничные дни;

7. за работу во вредных условиях труда.

В отчетных данных в часовой фонд заработной платы могут входить доплаты за отклонение от установленных технологией условий работы, которые в плане не предусматриваются (отклонение от технологий).

Фонд дневной заработной платы - это оплата за фактически отработанные человеко-дни. В его состав кроме фонда часовой заработной платы входят доплаты подросткам за сокращенный рабочий день, оплата перерывов в работе кормящих матерей.

В отчетный фонд могут входить оплата внутрисменных простоев и доплат за сверхурочные работы.

Фонд месячной (годовой) заработной платы (годовой фонд оплаты труда) - это весь фонд заработной платы, начисляемой рабочим. Он состоит из:

1. фонда дневной заработной платы;

2. районного коэффициента к заработной плате;

3. северной надбавки;

4. оплаты отпусков и времени, затраченного на выполнение государственных и общественных обязанностей;

5. выплаты выходных пособий;

6. заработной платы работников, откомандированных на другие предприятия или на учебу;

7. вознаграждения за выслугу лет;

8. прочие выплаты.

В отчетных данных в месячный фонд оплаты труда входит оплата целодневных простоев.

Номинальный фонд , Тн определяется как разница между календарным фондом времени и количеством нерабочих дней:

Тн=Тк-(В+П) (14)

где, Тк – календарный фонд времени, дн;

В – выходные дни;

П – праздничные дни.

Число рабочих дней в году, Тэф(дн) определяется как разница между номинальным фондом и неявками на работу:

Тэф(дн)=Тн – неявки на работу (15)

Плановый (эффективный) фонд рабочего времени, Тэф(час) определяется:

Тэф(час)=Тэф(дн) × продолжительность раб. дня (16)

Данные сводим в таблицу №4:

Таблица№4. Баланс рабочего времени:

5.1 Расчёт численности водителей и ремонтного персонала

Расчёт численности водителей:

К_в = = 53 в (17)

где, Ачр – автомобильные дни работы всего парка в год;

0,3 – коэффициент использования автомобилей во времени;

Аор – дни работы автомобиля в год;

Тэф – плановый (эффективный) годовой фонд рабочего времени одного авто, час.;

К_а –количество авто.

Потребность в ремонтных рабочих, Крр :

Крр = (18)

где, Трр – трудоёмкость ремонтных работ, н/час;

Тэф – плановый (эффективный) фонд рабочего времени, час.

Крр = =26 ч

Принимаю из 26 человек ремонтного состава: 9 человек – III разряда и по 8 человек IV и V разряда.

Таблица №5 – Расчёт тарифного фонда:

5.2 Расчёт годового фонда оплаты труда

Таблица №6 – Расчёт годового фонда оплаты труда

Дополнительная заработная плата (%):

З_д = (19)

где, О_тп – очередные и дополнительные отпуска, дн;

О_тп(уч) – отпуска по учёбе, дн;

– неявки, разрешённые законом, дн;

А_∂ - неявки, с разрешения администрации, дн;

Т_эф – количество рабочих дней в году.

З_д = = 32,1%

Характеристики

Список файлов курсовой работы