122745 (689211), страница 3

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 3)

где Нзт - нормативные затраты труда, чел.-дн. (итог графы 12, табл. 1.1);

Т - продолжительность выполнения работ, дн., формула (1.1).

1.1).

= 9,47 чел.

= 18,93чел.

= 37,87 чел.

= 27 чел.

Из условия 15≤ Nб ≤25 принимаем N =18,93 при Т=62 (дн.).

Определение квалификационного и профессионального состава рабочих производится по формулам (1.3) и (1.4). Нормативные затраты труда по каждой профессии и каждому разряду принимаются по табл. 1.3.

(1.3)

(1.3)

(1.4)

где N i - численность рабочих определенной (i-й) профессии (монтажники, сварщики, плотники и т.д.), чел.;

— нормативные затраты труда рабочих i - й профессии;

Н зт ij - нормативные затраты труда рабочих данной профессии (i-й) и определенного (j-го) разряда, чел.-дн.;

ПРОВЕРКА

1. Численность в бригаде рабочих определенной профессии должна соответствовать суммарной их численности по различным разрядам:

(1.5)

Квалификационный состав рабочих (формула (1.3)):

Nм = 932,8/62 = 15чел. Nэ = 181,9/62 = 3 чел.

Nп = 21,8/62 = 0,34 чел. Nпр = 19,5/62 = 0,31 чел.

Nб = 7,26/62 = 0,12 чел. Nт = 10,9/62 = 0,16 чел.

Профессиональный состав рабочих (формула (1.4)):

Монтажники: Nм2 = 101,26/62 = 1,6 чел.

Nм3 = 382,13/62 = 6,2 чел.

Nм4 =353,47 /62 = 5,7 чел.

Nм5 = 62,89/62 = 1 чел.

Nм6 = 32,98/62 = 0,5 чел.

Плотники: Nп3,4 = 10,9/62 = 0,17 чел.

Бетонщики: Nб2,4 = 3,63/62= 0,06 чел.

Электросварщик: Nэ5= 181,9/62 = 3 чел.

Подсобный рабочий: Nпр1= 19,5/62 = 0,31 чел.

Такелажники: Nт2,3 = 5,45/62 = 0,08 чел.

По результатам расчетов предварительная структура бригады представлена в табл. 1.4.

ПРЕДВАРИТЕЛЬНАЯ СТРУКТУРА БРИГАДЫ

1.5. Совмещение профессий

Совмещение профессий производится для обеспечения непрерывной, равномерной и полной загрузки рабочих, повышения выработки и осуществляется на основе логического анализа полученных данных по составу бригады с учетом:

- доли затрат труда по видам работ в общих затратах труда бригады (табл. 1.2, 1.3);

- технологической зависимости процессов, выполняемых по основным совмещаемым профессиям.

Рекомендуемое рациональное совмещение профессий: монтажник-электросварщик; монтажник-газосварщик; монтажник-бетонщик; каменщик-монтажник конструкций; маляр-штукатур; маляр-облицовщик; арматурщик-бетонщик; арматурщик-сварщик; каменщик-бетонщик; плотник-столяр.

Окончательные результаты расчета количественного, профессионального, квалификационного состава бригады и рационального совмещения профессий (структура бригады) показаны в табл. 1.5

Таблица 1.5

СТРУКТУРА БРИГАДЫ

Правильность расчета состава бригады определяется по двум показателям:

1) по коэффициенту загрузки бригады (Кзагр.); 2) по соответствию среднего разряда комплекса работ среднему разряду рабочих бригады (Рср.). Коэффициент загрузки бригады рассчитывается по формуле:

(1.7)

где Нзт - общая нормативная трудоемкость комплекса СМР, чел.-дн. (итог графы 12 табл. 1.1).

При этом должно выполняться условие: 1,0 Кзагр 1,3 (1.8)

Если Кзагр <1,0, тогда численный состав бригады должен быть уменьшен.

Если Кзагр >1,3, тогда численный состав бригады должен быть увеличен.

Данный коэффициент отражает планируемый уровень выполнения норм выработки.

По формуле (1.7) Кзагр.=1174,2/(62*17)=1,1. Условие (1.8) выполняется.

1.6 Определение соответствия среднего разряда работ

среднему разряду рабочих бригады

Средний разряд рабочих бригады и работ (Рср) определяется по единой формуле, которая имеет общий вид:

(1.9)

где Рi - ближайший к средней ставке больший (Рб) или меньший (Рм) разряд, принимаемый для расчета;

∆Сi - разница между тарифными ставками, в интервале которых находится средняя тарифная ставка;

∆Сср. - отклонение средней тарифной ставки от тарифной ставки разряда, принятого для расчета.

В случае если для расчета берется меньший разряд (Рi = Рм), то Рср. определяется следующим образом:

(1.10)

В случае если для расчета берется больший разряд (Рi = Рб), то Рср рассчитывается:

(1.11)

где Сср - средняя ставка рабочих или комплекса работ;

Сб - ближайшая большая тарифная ставка по отношению к средней;

См- ближайшая меньшая тарифная ставка по отношению к средней.

Средние тарифные ставки рабочих и работ определяются по разным формулам.

Средняя ставка рабочих бригады определяется по формуле:

(1.12)

где Сi - часовая тарифная ставка рабочего соответствующего разряда из табл. 1.6;

ni - количество рабочих i-го разряда в бригаде по итоговым данным табл. 1.5, чел.;

ni - общее количество рабочих в бригаде (равно Nбр.), чел.

Сср = (2*0,64+6*0,7+5*0,79+4*0,91) / 17 = 0,77 (по формуле 1.12)

Рср = 3 + (0,77-0,7) / (0,79-0,7) = 3,77 (по формуле 1.10)

Средняя ставка комплекса работ определяется по формуле:

Сср.=ЗП100/зт, (1.13)

где ЗП - суммарная величина заработной платы (итог графы 10, табл. 1.1.), р.;

Нзт - нормативная трудоемкость на комплекс строительно-монтажных работ (итог графы 9 табл. 3.1.), чел. -час.

Таблица 1.6

Тарифная сетка и тарифные ставки

Сср = 5212,2 / 9396,3 = 0,55 (по формуле 1.13)

Рср = 3 + (0,77-0,7) / (0,79-0,7) = 3,77 (по формуле 1.10)

После расчета среднего разряда рабочих и среднего разряда работ определим величину их отклонения, которая не должна превышать предельно допустимую величину равную 0,55 – 0,77 = 0,2 Итак, средний разряд рабочих соответствует среднему разряду работ.

Вывод по 1 части

Проверка показала, что расчет бригады произведен правильно.

2. ОПРЕДЕЛЕНИЕ И РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА БРИГАДЫ МЕЖДУ РАБОЧИМИ

2.1 Расчет фонда оплаты труда и тарифных ставок

В условиях развития рыночных отношений в строительстве средства на оплату труда работников подразделений можно формировать разными методами.

В курсовой работе используется метод расчета фонда оплаты труда (ФОТ) на основе нормативной трудоемкости и средней заработной платы по формуле:

Характеристики

Список файлов курсовой работы