81922 (688254), страница 3
Текст из файла (страница 3)
Я заключаю договор на охрану с Отделом Вневедомственной Охраны Краснофлотского района.
В дневное время суток, т. е. время работы магазина с 9.00-20.00, будет установлена тревожная сигнализация (т. н. тревожная кнопка). Её установка стоит 4000 руб.
В ночное время суток, т. е. время, когда магазин закрыт (20.00-9.00), он охраняется пунктом централизованной охраны. Его установка составит 20 000 руб.
Полная стоимость установки сигнализации 4 000 + 20 000 = 24 000 руб.
в) Затраты на регистрационные сборы на открытие ЧП – 8 000 руб.
г) Затраты на страхование – 60 000 руб.
3. Текущие затраты
а) Аренда помещения под книжный магазин
Я заключаю договор на аренду полностью отремонтированного здания с последующим его выкупом. Площадь этого здания составляет 174 м2.
Аренда здания составляет 300 руб. за 1 м2 в месяц
Следовательно затраты за аренду помещения в месяц составят:
300 * 174 = 52 200 руб./месяц
Затраты на аренду помещения в год:
52 200 * 12 = 626 400 руб./год
б) Охрана книжного магазина
Стоимость тревожной сигнализации (тревожной кнопки) составляет 20 руб./час. 20 * 11 * 30 = 6 600 руб./месяц или 6 600 * 12 = 79 200 руб./год 11- количество часов в сутках, когда магазин работает (9.00-20.00)
Стоимость пункта централизованной охраны составляет 20 руб./час. 20 * 13 * 30 = 7 800 руб./месяц или 7 800 * 12 = 93 600 руб./год (13-количество часов в сутках, когда магазин закрыт (20.00-9.00))
Полная стоимость охраны в месяц составит
6 600 + 7 800 = 14 400 руб./месяц или 14 400 * 12 = 172 800 руб./год
в) Амортизация годовая
Норма амортизации на оборудование составляет 10% в год. Таким образом величина амортизационных отчислений за год будет равна
382 500 * 0,1 = 38 250 руб. в год
или
3 187,5 руб. в месяц
г) Расходы на электроэнергию.
Цена за 1 КВт/ч. потраченной электроэнергии равна 2,45 руб. Расходы на электроэнергию освещения определяются по формуле:
Эосв. = Т осв. Nосв. Wосв. Ц КВт/ч.,
где
Тосв. – время работы осветительных приборов, ч.
Nосв. – количество осветительных приборов, шт.
Wосв. – мощность, КВт
Ц – цена за 1 КВт/ч. по тарифу
Таблица 6
Расчет затрат на электроэнергию
Наименование осветительного прибора | Тосв., ч | Nосв., шт. | Wосв., КВт | Эосв./1день (по формуле) |
Светильник дневного освещения общий | 11 | 7 | 0,08 | 15,092 |
Светильник на стол | 11 | 2 | 0,04 | 2,156 |
ИТОГО | 17,248 |
Расходы на электроэнергию освещения в месяц: 17,248 *30 = 517,4 руб./месяц
Расходы на электроэнергию освещения в год: 517,4*12 = 6 208,8 руб./год
д) Расходы на коммунальные услуги составят 200 руб. в месяц за 1 м2 или 200 * 174 = 34 800 руб. в месяц или 34 800 * 12 = 417 600 руб. в год
е) Оплата телефона составит 300 руб./месяц или 300 * 12 = 3 600 руб./год
6. ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ПЛАН
В данном разделе необходимо описать организацию данного бизнеса:
-
производственную структуру
-
структуру управления предприятием
-
распределение функций между работниками предприятий
-
сведения об имеющихся специалистах и необходимости их привлечения.
Также необходимо выполнить расчет затрат на оплату труда персонала, обосновать организационно – правовую форму предприятия.
-
Производственная структура предприятия.
Магазин имеет площадь 174 м2.
Торговый зал имеет площадь 70 м2. В нем находятся стеллажи и прилавки, на которых представлены товары. Торговый зал является рабочим местом продавцов-консультантов и кассира.
Кабинет директора, бухгалтера и товароведа - 20 м2. Площадь помещения на каждого специалиста составляет 6,7 м2. Здесь находятся два компьютерных стола с офисной техникой, шкаф для верхней одежды и др.
-
Организационная структура предприятия
Директор
Бухгалтер
Товаровед
Кассир - 2 чел.

Продавцы – консультанты – 4 чел.

Уборщица – 1 чел.
Руководство книжного магазина решает следующие вопросы по организации производства:
-
Планировка рабочих мест
-
Распределение ресурсов внутри предприятия
-
Выбор необходимого оборудования
-
Выбор систем ремонта, вопросы, связанные с заменой оборудования
-
Управление трудовыми запасами
-
Технологическая подготовка производства
-
Контроль за ходом производства
На нашем предприятии действует линейная организационная структура, где каждое рабочее место имеет непосредственно только одну руководящую должность:
Так как мы имеем небольшую численность работников, данная структура является приемлемой и удобной для нашего предприятия в связи с ее простотой и адресностью.
Деятельность предприятия ведется на основе гражданского кодекса РФ. Фирма действует на основе учредительного договора, имеет расчетный счет, собственное имущество и самостоятельный баланс.
Директор несет материальную ответственность за достоверность данных бухгалтерского учета, в его обязанности входит контролировать процесс продажи и следить за работающим персоналом.
Товаровед берёт на себя обязанности по организации закупки материалов, сырья, оборудования, по решению вопросов реализации услуг, рекламы, маркетинга.
Бухгалтер ведет деятельность по составлению отчётов и другой документации, также другие экономические расчеты.
Разработанный график выхода на работу полностью соответствует законодательству о труде. Время работы салона c 9.00 до 20.00. Это необходимое время для выполнения производственного плана.
Основные критерии отбора при приеме на работу:
- профессиональные качества
- образование
- опыт работы.
Численность персонала соответствует выполнению запланированного объёма продаж (производственного плана).
Так как директор, бухгалтер и товаровед являются управленческим персоналом, они имеют стабильную заработную плату.
Таблица 7
Заработная плата управленческого персонала
Должность | Количество | З/п в месяц | З/п в год |
Директор | 1 | 11000 | 132000 |
Бухгалтер | 1 | 10000 | 120000 |
Товаровед | 1 | 10000 | 120000 |
ИТОГО | 31000 | 372000 |
Таблица 8
Расчет заработной платы производственного персонала
Должность | Численность | З/п 1 раб. (% от проданных товаров) |
Продавец-консультант | 4 | 1,5 |
Кассир | 2 | 1,5 |
Согласно планируемому объему продаж к концу года заработная плата производственных рабочих достигнет 9,5 тыс. руб. в месяц на 1 работника.
Уборщица имеет простую повременную форму оплаты труда. Её заработная плата рассчитывается по формуле:
ЗПпр.повр. = Ст * tотр.
где
Ст – ставка тарифная, руб./час. Ст = 50 руб./час
tотр. – отработанное время. tотр. = 2 часа/день
2*30 = 60 часов/месяц
ЗП = 50*60 = 3 000 руб./месяц
Отчисления на социальные нужды:
-
В пенсионный фонд – 28%
-
Фонд социального страхования – 4%
-
Федеральный фонд обязательного медицинского страхования – 0,2%
-
Территориальный фонд обязательного медицинского страхования – 3,4%
В сумме социальные отчисления составляют 35,6%:
Семейное частное предприятие принадлежит членам моей семьи на праве общей долевой собственности. Имущество формируется из имущества семьи, полученных доходов. Собственник семейного предприятия несет ответственность по обязательствам предприятия в пределах, определенных уставом предприятия. ЧП имеет собственное наименование с указанием организационно – правовой формы предприятия и фамилий собственников его имущества.
Наша форма организации (частное предприятие) имеет следующие преимущества:
- Регистрационный сбор для регистрации ЧП без образования юридического лица меньше, чем при регистрации юридического лица любой организационно – правовой формы,
- Упрощенная система налогообложения (не уплачиваем налог на прибыль, НДС, налог на имущество): только единый налог на вмененный доход.
Регистрация предприятия производится в регистрационной палате учреждения администрации г. Хабаровска. После регистрации частного предприятия необходимо встать на учет в налоговую инспекцию, зарегистрироваться во внебюджетных фондах. Затем необходимо изготовить свою печать.
Главной целью работы книжного магазина является получение прибыли.
7. ФИНАНСОВЫЙ ПЛАН
7.1 Расчет производственной себестоимости
Переменные расходы = затраты на покупку товаров у поставщиков + затраты на электроэнергию + заработная плата производственных рабочих + отчисления на социальные нужды от заработной платы производственных рабочих = 3 026 + 6,2 + 716,4 + 255,0 = 4 003,6 тыс. руб. в год.
Постоянные расходы = арендная плата + затраты на охрану + амортизация + оплата коммунальных услуг + оплата телефона + заработная плата управленческого персонала + отчисления на социальные нужды от заработной платы управленческого персонал + затраты на рекламу + затраты на страхование = 626,4 + 172,8 + 38,3 + 417,6 + 3,6 + 372,0 + 132,4 + 187,2 + 60 = 2 010,3 тыс. руб.
Итого затраты на производство продукции: 4 003,6 + 2 010,3 = 6 013,9 тыс. руб. в год.
Себестоимость 1 рубля продукции определяется по формуле:
где
VC – переменные расходы,
FC - постоянные расходы,
N – объем производства.
7.2 Расчет потребности в инвестициях
Потребность в инвестициях включает в себя:
- издержки подготовительного периода (регистрация и др.) – 8 тыс. руб.
- оборудование, необходимое для реализации услуг – 382,5 тыс. руб.
- установка телефона – 10 тыс. руб.;
- установка сигнализации – 24 тыс. руб.;
- товары (запас на 2 мес.) – 504,3 тыс. руб.;
- аренда помещения (с предоплатой на год) – 626,4 руб.;
- охрана салона за месяц – 14,4 руб.;