178291 (685640), страница 3

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 3)

-уменьшающегося остатка

-коммулятивный, т.е. суммы чисел

-метод пропорционального объема работ.

При этом амортизация не начисляется на:

• незавершенное строительство и монтажные объекты;

• жилищный фонд, не использованный в коммерческих целях;

• имущество некоммерческих организаций, в т.ч. бюджетных;

• объекты внешнего благоустройства;

• по многолетним насаждениям, не достигшим эксплуатационного возраста, либо не подлежащим коммерческому использованию;

• по продуктивному скоту, экспонатам зоопарка;

• по библиотечным, музейным и архивным фондам;

• по земельным учреждениям и объектам природопользования;

• по объектам, получаемым по договорам дарения и безвозмездно.

«Оборотные средства предприятия»

1.Состав, назначение, классификация

Оборотные средства—имущества предприятия, совершающие полный оборот одновременно с производственным циклом и по необходимости переносящие свою стоимость на ГП в течение одного цикла. Классификация: Оборотные средства существуют для осуществления производства и обращения и в соответствии с этими двумя сферами делятся на: оборотные производственные фонды:

а₁ производственные запасы

-сырье и основные материалы

-вспомогательные материалы

-топливо

-горючее

-покупные ПФ и комплектующие

-тара

-запасные части для ремонта

-малоценные и быстро изнашивающиеся предметы

а₂ незавершенное производство и ПФ собственного изготовления

а₃ расходы будущих периодов

фонды обращения:

б₁ГП на складах

б₂ товары отгруженные

б₃ сторонние товары

б₄денежные средства и краткосрочные вложения

б₅прочая дебиторская задолженность.

Кроме того, оборотные средства делятся на: нормируемые (все оборотные производственные фонды, ГП, иногда денежные средства) и ненормируемые (все остальные, кроме сторонних товаров).

По источникам обеспечения оборотных средств:

-собственные, т.е. за счет собственных пассивов и внутрифирменной кредитной задолженности,

-заемные, т.е. обеспеченные кредитами и займами,

-привлеченные, т.е. обеспеченные целевым финансированием и кредиторской задолженностью по расчетам.

2.Определение потребности предприятия в оборотных средствах

Для нормального функционирования предприятий необходимо иметь некоторые минимальные размеры средств в текущем обороте при этом потребность таких средств должна быть определена исходя из:

1. продолжительности периода

2. особенностей технического процесса

3. особенностей процесса снабжения

4. специфических рисков

5. движения цен на ресурсы

Нормирование денежных средств осущ-ся в денежном выражении, с тем, чтобы возможный дефицит оборотных средств мог восполняться не только за счет собственных источников. Процесс нормирования осущ-ся с создания норм по каждому подвиду оборотных средств или ценностей в его составе. Сама норма устанавливается в днях запаса и означает длительность периода, обеспеченного данным видом ценностей. Норматив отдельного вида ценностей выраженного в рублях определяется исходя из нормы.

Н_ц (норматив)=(О_ц (оборот или потребление данной ценности за период)/Т_д (длительность периода))*N_ц (норма в днях). Совокупный норматив определяется путем сложения нормативов по отдельным группам ценностей. Предполагается, что в случае роста объема производства и объема продаж совокупный норматив должен возрастать несколько медленнее, но в такой же прогрессии, желательно, чтобы прирост совокупного норматива обеспечивался в основном собственными источниками оборотных средств.

3.Отдельные методы и особенности нормирования

а) общая методология нормирования:

1.метод прямого счета (расчет нормы нормативов ведется по каждым видам ценностей отдельно)

2. аналитический метод (применим тогда, когда известно соотношение м/у запасами и объемом производства и продаж, намечаются излишки или дефицит затрат)

3. коэффициентный метод (планирование от достигнутого упрощенным путем).

б) особенности нормирования материалов. Норма запаса по каждому виду материала должна исходить из 5 видов запасов:

1.текущие запасы

2.страховые

3.транспортные (запас на срок расстыковки между грузооборотом и документооборотом при снабжении)

4. технологические запасы (запас на срок предварительной обработки сырья и материалов)

5. подготовительные (запас на время приемки, разгрузки, сортировки поступающих ресурсов).

в) нормирование незавершенного производства. Норма должна предполагать: транспортный запас, оборотный запас, страховой запас. Для оценки объемов незавершенного производства в завис-ти от готовности продукции выделяют 2 типа затрат: единовременные и нарастающие. Норма запасов незавершенного производства должна быть скорректирована на нарастание затрат. Обычно при равномерном нарастании применяется коэффициент нарастания: К_нар= (Ф_ед+1/2 Ф_нар) / (Ф_ед+Фн_ар).

г) нормирование готовой продукции (ГП). Н=В_д *N/Д.

В_д—выпуск за период, Д—число дней в периоде, N—норма. При этом N предполагает 3 момента: 1.комплектование ГП в партии 2.на упаковку и транспортировку до пункта отправления 3.на погрузку в пункте отправления.

д) совокупный норматив оборотных средств на предприятии равняется сумме вышеуказанных нормативов по всем их элементам. Общая норма оборотных средств равна отношению совокупных норм (руб) к однодневному выпуску ГП по себестоимости.

4.Анализ использования оборотных средств

1.Оборачиваемость (оборот оборотных средств в днях), характеризует длительность цикла от изготовления ОС до выхода ГП и получения выручки, исчисляется в зависимости от отрасли и положения предприятия: О=Сt:(Тt/Дt)

О—длительность оборота в днях, Сt—остатки оборотных средств в периоде, Тt—товарная продукция за период, Дt—число дней в периоде

2.Коэффициент оборачиваемости за период (характеризует число полных оборотов оборотных средств за период) Ко=Тt/Сt

3.Коэффициент загрузки средств в обороте (обратный Ко)

4. Показатель отдачи оборотных средств. Исчисляется как отношение:

а/ прибыли к остаткам оборотных средств за период

б/ объему продаж к остаткам оборотных средств за период

в/ объему продаж к сумме затрат

5.Материалоемкость. Равна:

а)расходу материалов на единицу продукции

б)сумме удельных весов материальных затрат в общей сумме затрат

в)сумме удельных весов в объеме производства или продаж

г)отклонению объема производства или продаж к величине материальных запасов

6.Материалоотдача (обратно материалоемкости)

7.Уровень накладных расходов (т.е расходов, которые не связаны непосредственно с основными материалами). Если рассматривать модель как трехфакторную: материал, труд, капитал, то к накладным расходам относятся те, которые не связаны с материалами производства, с основными видами расходов на рабочую силу, затратами на содержание и оборудование. Уровень накладных расходов может быть определен как: сумма удельных весов соответствующих расходов; сумма удельных весов соответствующих расходов в общей сумме затрат; отношение данных расходов к сумме всех прочих расходов; отношение суммы данных расходов к одному специфическому виду расходов.

8.Высвобождение оборотных средств. Если оборотные средства обеспечивают сравнительно больший, чем предполагалось объем продаж, можно говорить о том, что их часть высвободилась в меру сравнительного роста объема продаж.

Абсолютное высвобождение—если фактические остатки оборотных средств меньше норматива.

Относительное высвобождение—если темп прироста продаж превышает темп прироста остатков оборотных средств.Существует опасность недооценки или периоценки запасов в том случае, если их учетная стоимость определяется в несоответствие общепринятых методов: ЛИФО—оценка запасов конкретного вида по цене последнего заготовления; ФИФО—оценка запасов по цене первого заготовления; средневзвешенный t = (Σt p)/Σp

Σp—общее количество товара, Σt—размер партии (уд.вес)

«Трудовые ресурсы предприятия и расходы на них»

1.Состав и классификация персонала предприятия.

К трудовым ресурсам относятся лица, постоянно работающие на этом предприятии. Классификация:

а) производственный персонал и персонал на непроизводственных подразделениях;

б) на рабочих и служащих, согласно существующим классификаторам должностей, в т.ч. рабочие подразделяются на основных, т.е. непосредственно создающих продукцию и занятые на производстве. Служащие (руководители, специалисты, в т.ч. экономисты, собственнослужащие, осуществляющие хозяйственное обслуживание, учет, контроль на низовом уровне: учетчики, кассиры и т.д.);

в) по проф. принадлежности и внутри нее по квалификации. Категории для служащих, разряды тарифных сеток.

г) по подразделениям предприятия. Исходя из данной классификации м.б. построена система трудовых ресурсов/персоналов предприятия. Дополнительный разрез классификации – оплата труда.

2.Планирование численности персонала.

Определение потребности в персонале происходит на основании параметров производства и техническим регламентом. При этом, в основном, исходит либо из трудоемкости производственной программы, либо из норм обслуживания.

Ряв=Тр / (Тсм· N·d·K)

Ряв – численность работников,

Тр – плановая трудоемкость, Тсм – длительность смены в нормочасах,

N – число смен (суток), d – число суток работы предприятия, K – поправочный коэффициент на перевыполнение норм.

Данный расчет обычно увеличивается на величину коэффициента выбытия. Количество труда может быть измерено только временем.

К выб = Кув / Р

Рост определяется как число отработанных смен за период, деленная на длительность периода в сменах.

Рев = Тр/(Тсм· N·d·K) · (1+ Квыб) – корректировка

При этом потребность в остро дефицитных специальностях всегда планируется отдельно. Кроме того, для планирования могут использоваться следующие показатели: 1)коэффициент постоянства кадров. равный отношению численности работников, состоящих на предприятии весь период к ССЧ за период, 2) коэффициент стабильности кадров для оценки менеджмента предприятия, 3)коэффициент текучести, обычно равный коэффициенту ср. выбытия, применяемый гл. образом в подразделениях. В отношении планирования численности служащих ИТР подобных методик не существует и приходиться исходить гл. образом из возникающих потребностей предприятия.

3. Показатели динамики персонала и производительности труда.

Показатели динамики и производительности труда:

1 ) Средне списочная численность (за год средне арифметическая от месячных показателей);

2) Оборот кадров L₀ = (Рп+Рув)/Р за период;

3)Оборот по приему (коэффициент приема) Кп=Рп/Р;

4) Выработка продукции – в общем смысле соотношение выпуска к затратам или численности работников за период. Выпуск м.б. выражен в натуральных единицах, деньгах, чел/часах;

5)Трудоемкостьть м.б. выражена в затратах рабочего времени, з/п, на единицу выпуска. Трудоемкость м.б. определена и через затраты, связанные с содержанием рабочей силы, по отношению к общим затратам, объему произв-ва или объему продаж;

6) Трудоотдача – показатель, обратный 5.

4. Организация и нормирование труда.

Организация труда – поиск и внедрение наиболее уместных методов соединения рабочей силы с остальными факторами производства, а именно: а)определение потребности в рабочей силе ко всем ее разновидностям; б)подбор рабочей силы;

в)организация рабочих мест;

г)нормирование труда;

д)оплата труда;

е) соблюдение адекватных условий труда (технологии);

ж)профилактики нарушений технологической, должностной и имущественной дисциплины, конфликт между работниками;

з) Разнообразные меры внеэкономического принуждения.

Нормирование труда предполагает в целом установку технологически и экономически обоснованную норму времени на проведение тех или иных работ; а также установление норм выработки. На основании их соответственно нормирование численности работников.

При определении структуры предприятия и численности управленцев имеет смысл руководствоваться также нормой управляемости, исходящей из общей теории систем: сколько управляемых объектов и какого рода могут находиться в подчинении у управляемого объекта.

Принуждение к труду и система з/п.

Труд может быть количественно измерен исключительно в единицах рабочего времени и поэтому оплата труда означает в итоге оплату отработанного времени.

Существует 2 вида оплаты труда:

1.Сдельный—оплачивается его преображенная форма в виде известных объемов работ заранее отнормированных по времени

Характеристики

Список файлов книги