61156 (674143), страница 2

Файл №674143 61156 (Развитие промышленности БССР в годы второй пятилетки (1933-1937 гг.)) 2 страница61156 (674143) страница 22016-07-31СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 2)

В ответ на присвоение БССР в апреле 1935 г. ордена Ленина за высокие показатели в реализации плана второй пятилетки, на предприятиях республики было решено усилить борьба за овладение техникой.

Рабочие коллективы стремились превратить свои фабрики и заводы в предприятия сплошной технической грамотности. Особо важную роль в этом деле сыграл объявленный в конце марта 1935 г. Всебелорусский конкурс на предприятие, цех, бригаду сплошной технической грамотности. ЦК КП(б)Б одобрил это начинание и обязал партийные организации провести подготовку к конкурсу под знаком вовлечения в производственную учебу широких рабочих масс [40, с. 367]. На предприятиях республики состоялись собрания «зотовцев», рабочих и инженерно-технических работников. Они наметили конкретные мероприятия для осуществления условий конкурса. Уже 31 марта на Могилевской фабрике искусственного волокна состоялся партийный день, посвященный конкурсу. Лучшие «зотовцы» и инженерно-технические работники фабрики вызвали на соревнование рабочих Бобруйского лесокомбината и обратились с призывом ко всем рабочим БССР развернуть соревнование на лучшее проведение конкурса.

В начале апреля на БелГРЭС состоялся слет «зотовцев», посвященный включению в конкурс на лучшее овладение техникой. Этот же вопрос обсуждался на расширенном заседании партийного комитета. Основное внимание было уделено практической помощи цехам в организации технической учебы. Комитет комсомола взял шефство над механической мастерской, завком — над транспортным цехом, бюро инженерно-технической секции — над котельным и турбинным. Партком и завком гомельского завода «Пролетарий» (им. Кирова), обсудив вопрос о Всебелорусском конкурсе на предприятие сплошной технической грамотности, постановили включиться в конкурс и досрочно выполнить план за 4 месяца, к 23 апреля. Между техническими кружками было организовано соцсоревнование за успешное проведение государственного технического экзамена и соцтехэкзамена. К каждой бригаде прикреплялся инженерно-технический работник [31, с.125].

Конкурс на лучшее предприятие сплошной технической грамотности длился в БССР пять месяцев. В конце июля 1935 г. были подведены итоги. Всебелорусская конкурсная комиссия отмечала, что в результате широко развернутой массовой работы, соцсоревнования и конкретного оперативного руководства конкурсом со стороны партийных, профсоюзных, хозяйственных организаций данный конкурс охватил почти все предприятия республики. На 145 предприятиях, участвовавших в конкурсе, объединявших 53 623 производственных рабочих, технические экзамены сдали 47 730 человек. 35 предприятий стали предприятиями сплошной технической грамотности. На остальных предприятиях свыше 75 % рабочих сдали технические экзамены [33, с. 469]. 27 июля газета «Рабочий» писала, что «эту массовую тягу рабочих к знаниям, овладению техникой надо всячески поддерживать и поощрять.

Таким образом, в 1932-1933 гг. в СССР и БССР были определены цели второй пятилетки, а также выработаны задачи для достижения поставленных целей. В это время были также проработаны основные направления по осуществлению ряда государственных программ: индустриализации, электрификации, коллективизации. Создавались соответствующие контролирующие органы. Также в рассматриваемое время была развернута кампания по овладению новой техникой и расширению технических знаний рабочих. Была создана целая сеть учебных учреждений, которые занимались переподготовкой кадров, а также повышением их квалификации по сокращенной программе. В целом, была создана хорошая основа для проведения второго пятилетнего плана (1932-1937 гг.) развития экономики и хозяйства СССР и входившей в его состав БССР.

Борьбу за успешное осуществление поставленных задач было решено начать с проведения 1 января 1933 г. праздника труда — Дня ударника. Накануне праздника в цехах организовывалась проверка работы хозрасчетных бригад и создавались новые бригады имени второй пятилетки. Комсомольцы республики выступили инициаторами создания рационализаторского и изобретательского фонда второй пятилетки.

В конце мая — начале июня 1934 года проходил пленум ЦК КП(б)Б. Он рассмотрел вопросы обеспечения городов топливом и выполнения промфинплана промышленностью БССР. Пленум отметил, что в республике еще имелось немало предприятий, которые работали неритмично [40, с.370]. 37 предприятий республики систематически не выполняли план.

Пленумом ЦК КП(б)Б ставилась задача улучшить работу конструкторских бюро, заводских лабораторий. В развитии социалистического соревнования рекомендовалось широко использовать такие его новые формы, как общественный буксир, создание ударных бригад по охране рабочего времени, проведение производственных конференций по повышению производительности труда и уплотнению рабочего дня.

Пленум обратился с призывом к рабочим и всем трудящимся БССР еще активнее включиться в борьбу за ликвидацию отставания в промышленности, чтобы вывести республику по развитию промышленности в ряды передовых республик Советского Союза.

Во исполнение решения пленума ЦК КП(б)Б, партийные организации, горкомы и райкомы стали конкретнее руководить каждым предприятием. Витебский горком КП(б)Б, например, каждую декаду подводил итоги выполнения промфинплана по всем предприятиям, здесь же выяснял причины отставания и принимал оперативные меры к их устранению. Подводились также подекадные итоги соцсоревнования между предприятиями, цехами и т. д. Результаты соревнования публиковались в местной печати [21, с.397].

Партком Бобруйского лесокомбината созвал партийно-техническую конференцию по снижению себестоимости. Подготовка к ней проходила при активном участии всего коллектива предприятия. На конференцию собралось более 200 человек.

В результате осуществления действенных мер, многие отстающие предприятия республики в июне выполнили план, а часть из них ликвидировала задолженность за предыдущие месяцы второго квартала.

В конце августа ЦК КП(б)Б принял специальное постановление о соревновании между предприятиями и промышленными районами. В целях более оперативного руководства ходом социалистического соревнования и ударничества менялась существовавшая система вручения переходящего Красного знамени ЦК КП(б)Б, ЦСПСБ и ЦК ЛКСМБ. Если раньше знамя присуждалось победителю только в конце хозяйственного года, то теперь — после каждого квартала [43, с. 255].

По руководству соцсоревнованием между Минском, Витебском, Гомелем, Могилевом, Бобруйском, Оршей и Борисовом, а также отдельными предприятиями по выполнению промфинплана при газете «Звязда» была создана комиссия. Ей и поручалось вручать победителям знамена. Газеты «Звязда» и «Рабочий» обязаны были ввести красную и черную доски для лучших и отстающих предприятий, давать ежедневные сводки выполнения промфинплана не только передовыми, но и отстающими предприятиями. Пятый пленум ЦСПСБ, состоявшийся в сентябре 1934 г., одобрил инициативу передовых предприятий республики о развертывании подготовки к XVII г. годовщине Октябрьской с революции. Пленум объявил массовый производственный поход имени VII Всесоюзного и XI Всебелорусского съездов Советов за выполнение народнохозяйственного плана второго г. второй пятилетки по количественным и качественным показателям [40, с.390]. Всего в БССР в этот поход включилось 370 передовых предприятий. По их примеру почти каждая фабрика и завод республики пересмотрели свои планы, проверили ресурсы, взяли конкретные обязательства по ликвидации отставания и максимальному перевыполнению плана.

Президиум Витебского горпрофсовета, подводя итоги производственного похода, отметил значительные успехи станкостроительных заводов «Коминтерн» и имени Кирова, швейной фабрики «Знамя индустриализации», чулочно-трикотажных фабрик «КИМ» и имени Клары Цеткин, льнопрядильной фабрики «Двина», лесозавода № 13 имени Правды, кожзавода имени Евстигнеева. Они досрочно по всем показателям выполнили производственные планы. Кожзавод имени Евстигнеева выполнил план к 18 ноября, завод «Коминтерн» — к 1 декабря, фабрика «КИМ» — к 14 декабря [7, с.396]. На предприятиях возросло число ударников и ударных бригад, шла активная борьба за овладение новой техникой.

Промфинплан 1934 г. досрочно выполнили около 150 предприятий. К концу года Минск, Витебск, Гомель, Могилев, Орша, Борисов, Бобруйск, Речица и Осиповичи — 9 промышленных городов БССР — впервые полностью выполнили годовой промфинплан. Восемь передовых предприятий были занесены в «Красную книгу имени XI съезда Советов БССР. В их числе минские заводы имени Ворошилова и имени Мясникова, фабрика «Октябрь», Могилевская фабрика искусственного волокна, Витебская очковая фабрика и завод «Красный металлист», Борисовская спичечная фабрика «Пролетарская победа» и гомельский завод «Пролетарий» [7, с.397].

Советское правительство высоко оценило успехи БССР в социалистическом строительстве. 15 марта 1935 г. Президиум ЦИК СССР наградил Белорусскую ССР орденом Ленина.

К маю 1935 г. в крупной промышленности БССР ударничеством и другими формами соревнования было охвачено 72 % рабочих против 63 в начале пятилетки [29, с. 201]. По почину ударников московского завода имени Менжинского в БССР стало развертываться движение отличников. Отличником считался тот рабочий, который при выполнении плана давал продукцию отличного и хорошего качества. Отличник был новым типом ударника периода освоения техники.

Рабочие промышленных предприятий встречали перевод на трехбалльную систему оценки работы с большим энтузиазмом. Многотиражки, стенные газеты освещали ход работы, показывали опыт лучших отличников. С 21 мая 1935 г. на минском станкостроительном заводе имени Ворошилова началась приемка продукции по трехбалльной системе оценки качества.

Два основных положительных момента определяли работу промышленности в 1935 г. Первое — то, что в основном все предприятия выполняли и перевыполняли производственный план, и, второе, что это выполнение шло более равномерно, чем в прошлые годы. Предприятиями республики план первого полугодия 1935 г. был выполнен на 104,4 %. Всего было выпущено продукции союзной и республиканской промышленностью на 454 миллиона рублей. Прирост продукции составил 19,5 % [11, с. 292]. Июльский и августовский планы по союзной и республиканской промышленности тоже были перевыполнены. Показательным для промышленности БССР было и то, что коллективы предприятий, вступивших в строй в первую и в начале второй пятилетки, в 1935 г. в основном освоили производственные мощности. Так, в 1935 г. в результате широкой организации производственной учебы, подготовки квалифицированных рабочих, освоениями новой техники могилевская фабрика искусственного волокна имени Куйбышева увеличила выпуск продукции в 4,8 раза [18, с.55].

В годы второй пятилетки наряду с освоением вступивших в строй промышленных предприятий осуществлялась большая программа нового строительства. Ударными объектами строительства в республике были объявлены Минская ТЭЦ, вторая очередь БелГРЭС, Оршанский льнокомбинат, Могилевский авторемонтный завод, торфозаводы «Большевик» и «Красное знамя», Быховский ацетоновый, Могилевский труболитейный заводы.

В информации ЦК КП(б)Б Центральному Комитету ВКП(б) сообщалось, что XV годовщину Великой революции рабочие и колхозники БССР встречают крупнейшей победой. 6 ноября 1933 г. — в срок, установленный правительством, — дал первую продукцию Гомельский стеклозавод. К 1935 г. здесь выросли сотни ударников. Завод был самым крупным и наиболее механизированным в Советском Союзе. Годовая мощность составляла 30 000 тонн стекла, или около 20 % всего количества стекла, выпускавшегося в то время всеми стеклозаводами Советского Союза [20, с.151].

В начале августа 1933 г. первый секретарь ЦК КП(б)Б Н.Ф. Гикало обратился к комсомольцам Минска с письмом о помощи строительству Минской ТЭЦ. В течение нескольких дней на строительной площадке появилось свыше 400 новичков. Они создали 21 молодежную бригаду и сумели обеспечить пуск электростанции к установленному сроку. 5 марта 1934 г. станция дала промышленный ток [7, с.402].

Бобруйский гидролизный завод должен был войти в строй к 1 января 1936 г., но парторганизация выдвинула лозунг — построить и освоить завод к 1 декабря 1935 г. На решение этой задачи были мобилизованы все силы партийной и комсомольской организации. По путевкам горкома ЛКСМБ 60 лучших комсомольцев пришли на стройку. Они выдвинули лозунг: «Завод строить по-ударному, так, как московские большевики строят метро» [23, с.163]. Строительство завода завершилось досрочно.

Такими же темпами велось строительство многих других промышленных предприятий и электростанций республики: Оршанского льнокомбината, Могилевского авторемонтного завода, Мозырской и Полоцкой электростанций. В целом за годы первой и второй пятилеток в Советской БССР было построено более 1000 больших и малых предприятий. В Могилевской области на берегах Сожа расположился крупнейший в стране Кричевский цементный завод. В Могилеве вошли в строй труболитейный и авторемонтный заводы, Быхове — ацетоновый, Орше — крупнейший в стране льнокомбинат, Новобелице - завод изоляционных плит и жирокомбинат. Начали давать ток новые электростанции: Минская ТЭЦ-2, Слуцкая, Мозырская, Полоцкая, Борисовская и другие [25, с. 275].

Характеристики

Тип файла
Документ
Размер
317,56 Kb
Тип материала
Предмет
Учебное заведение
Неизвестно

Список файлов реферата

Свежие статьи
Популярно сейчас
А знаете ли Вы, что из года в год задания практически не меняются? Математика, преподаваемая в учебных заведениях, никак не менялась минимум 30 лет. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
7029
Авторов
на СтудИзбе
260
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее