31576 (658270), страница 6
Текст из файла (страница 6)
І хоча безробіття стало реальністю, кваліфіковані кадри, як і раніше, потрібні. Але саме кваліфіковані кадри, а не взагалі робоча сила невисокої професійної кваліфікації. Для того щоб полегшити громадянам підшукання роботи, а підприємства забезпечити робочою силою, була створена державна служба зайнятості. її створення було обумовлене тим, що забезпечення зайнятості і раціональне розміщення трудових ресурсів мають не тільки соціально-економічне, а й глибоке політико-юридичне значення. Зайнятість є економічним поняттям, оскільки вона становить один з основних елементів, що сприяє розвитку економіки кожної країни. Одночасно зайнятість є й гуманітарним поняттям, бо за її допомогою трудящим забезпечується здобуття засобів до існування. Зайнятість є також умовою для розвитку здібностей і особистості людини. Політико-юридичне значення зайнятості полягає в тому, що «кожна людина має право на працю, на вільний вибір роботи, на справедливі і сприятливі умови праці і на захист від безробіття» (ст. 23 Загальної декларації прав людини 1948 р.). Діяльність служби зайнятості визначається Законом України від 1 березня 1991 р. «Про зайнятість населення» з наступними змінами та доповненнями.
Список використаної літератури:
-
Трудове право України, В. І. Прокопенко, консум Х. 1998.
-
Венедиктов В. С. Юридическая ответственность по советскому трудовому праву. Уч. Пособие. К. 1989.
-
Відомості Верховної Ради України 1993. №8
-
Прокопенко В. Власник і уповноважений ним орган як суб’єкт трудового права // Право України. 1994. №10
-
Дрижчана С. Аспекти правової природи контракту // Право України 1992.
-
Никитинский В. Контракт в трудовом праве // Советское государство и право. 1991. № 8
7. Эконом. и жизнь -1994, №9, Прил. Ваш партнер №9, стр.7, 8-9.
11
















