29472 (657435), страница 2
Текст из файла (страница 2)
Важнейшими из этих документов являются:
коллективный договор;
правила внутреннего трудового распорядка;
положение о подразделении,
должностная инструкция.
Ответственность за обеспечение системы управления персоналом нормативно-методическими документами несут соответствующие подразделения аппарата управления организации.
ЛИТЕРАТУРА
-
Аверченко Л.К. и др. Психология управления. Москва-Новосибирск, 2007.
-
Абрамова Н.Г. Персонал – технология менеджера. М: Знание., 2001.
-
Белецкий И.П. Кадровый потенциал организатора производства. Мн., 2000.
-
Васильев Ю.П. Управление развитием производства. Опыт США. М.: Экономика, 2005.
-
Васильев Ю.П. Управление внутрифирменной системой информации: Опыт США. М.: Экономика, 2004.
-
Вейл П. Искусство менеджмента. М., 2003.
-
Визюкова И.В. Кадры. Подбор и оценка. М., 2000.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
