17002 (650525), страница 2
Текст из файла (страница 2)
При организации аппарата бухгалтерии по вертикали создаются промежуточные звенья управления (отделы, бюро, секторы, группы), возглавляемые старшими бухгалтерами. Распоряжения главного бухгалтера в этом случае передаются старшим бухгалтерам соответствующих бюро, отделов, секторов, групп, которые определяют конкретных исполнителей и контролируют выполнение работ. Данная структура бухгалтерии применяется в большинстве средних и части крупных организаций.
В средних организациях в состав бухгалтерии входят, как правило, следующие группы (отделы, бюро, секторы):
материальная группа, отвечающая за учет приобретения материальных ценностей, их поступления и расходования. В этой же группе, как правило, ведется учет основных средств, МБП.
группа учета оплаты труда, осуществляющая учет труда рабочих, исчисление заработной платы работниками, контроль за использованием фонда оплаты труда, учет всех расчетов с работниками предприятий, бюджетом, и другими ведомствами, связанными с оплатой труда;
производственно-калькуляционная группа, где ведется учет затрат на производство, калькулируется себестоимость продукции, выявляются результаты внутризаводского хозрасчета, составляется отчетность о производстве;
группа учета готовой продукции, где осуществляется учет готовой продукции на складах и ее реализации; общая группа, работники которой ведут учет остальных операций и главную книгу, составляют бухгалтерский баланс и другие формы финансовой отчетности.
Кроме того, в состав бухгалтерии входят группы (отделы) капитального строительства и жилищно-коммунального хозяйства.
В крупных организациях, кроме перечисленных, обычно выделяют группы (отделы) учета тары, основных средств, расчетную группу, работники которой ведут учет денежных средств и расчетов с организациями и лицами, группу подготовки и машинной обработки информации, сводно-аналитическую группу и т.д.
При комбинированной организации структуры бухгалтерии ее специальные структурные подразделения (например, по производствам), выполняют замкнутый цикл работ. Права главного бухгалтера в этом случае передаются руководителям подразделений бухгалтерий в пределах установленной компетентности. Такая структура аппарата бухгалтерии применяется в особо крупных организациях и в производственных объединениях.
Общая схема структуры бухгалтерского аппарата средних и крупных предприятий показана ниже.
При использовании любого типа организации структуры бухгалтерии, только хорошо налаженные взаимоотношения с другими службами и подразделениями организации дают возможность получать необходимую информацию для управления и обеспечения контроля за хозяйственно-финансовой деятельностью организации.
Определение прав, обязанностей и порядка работы бухгалтерии закрепляются в "Положении о бухгалтерии", разрабатываемом в организации. В этом документе сформулированы общие положения бухгалтерского учета: цели и задачи бухгалтерского учета; законодательные акты, на основе которых ведется учет; требования к руководству бухгалтерией; численность аппарата бухгалтерии и распределение обязанностей между его работниками; форма учета; график документооборота.
В "Положении о бухгалтерии" раскрываются функции бухгалтерии по участкам учетной работы, в соответствии с которыми разрабатываются и утверждаются должностные инструкции для сотрудников аппарата бухгалтерии.
Каждый работник бухгалтерии выполняет функциональные обязанности, имеет права и несёт ответственность в соответствии с должностной инструкцией.
Функциональные обязанности бухгалтера определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности бухгалтера и могут быть дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции исходя из конкретных обстоятельств.
Бухгалтер:
Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализацию продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчетов с поставщиками и заказчиками, а также за предоставленные услуги и т.п.).
Участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.
Осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке.
Отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.
Составляет отчетные калькуляции себестоимости продукции (работ, услуг), выявляет источники образования потерь и непроизводительных затрат, подготавливает предложения по их предупреждению.
Производит начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия.
Обеспечивает руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующим направлениям (участкам) учета.
Разрабатывает рабочий план счетов, формы первичных документов, применяемые для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности, участвует в определении содержания основных приемов и методов ведения учета и технологии обработки бухгалтерской информации.
Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота, в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники, в проведении инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей.
Подготавливает данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.
Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
Участвует в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации.
Бухгалтер несет ответственность за:
Невыполнение своих функциональных обязанностей.
Недостоверную информацию о состоянии выполнения полученных заданий и поручений, нарушение сроков их исполнения.
Невыполнение приказов, распоряжений директора предприятия, поручений и заданий от главного бухгалтера.
3. Понятие и характеристика элементов учетной политики
Под учетной политикой организации понимается принятая хозяйствующим субъектом совокупность способов ведения бухгалтерского учета - первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности. Существенными признаются способы ведения бухгалтерского учета, без знания о применении которых заинтересованными пользователями бухгалтерской отчетности невозможна достоверная оценка финансового состояния организации, в том числе движения денежных средств и финансовых результатов4.
К способам ведении бухгалтерского учета относятся способы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости амортизируемых активов, признания доходов и расходов, организации документооборота, инвентаризации, способы применения счетов бухгалтерского учета, системы регистров бухгалтерского учета, обработки информации н иные соответствующие способы и приемы.
Выбор элементов учетной политики зависит от специфики организации, видов коммерческой деятельности, текущих и долгосрочных целей, особенностей управления. На учетную политику влияют налоговые условия, льготы, валютная политика государства, формы собственности, квалификация персонала и другие внешние и внутренние факторы, определяющие особенности деятельности организации.
Элементы учетной политики показаны в следующей таблице:
| Раздел учета | Элемент учетной политики | Допустимый нормативными актами вариант | |||
| 1. Учет основных средств | 1.1 Лимит стоимости основных средств, подлежащих списанию на расходы при их отпуске в эксплуатацию | Не менее 10 000руб | |||
| 1.2 Погашение стоимости (амортизации) по основным средствам | Линейный Уменьшаемого остатка 3. По сумме чисел лет срока полезного использования 4. Пропорционально объему продукции (работ, услуг) 5. С применением ускоренной амортизации 6. Без применения ускоренной амортизации | ||||
| 1.3 Изменение стоимости основных средств | Проводить переоценку в добровольном порядке Не проводить переоценку в добровольном порядке | ||||
| 1.4 Формирование остаточной стоимости основных средств при выбытии | • Н На счете 91 На отдельном субсчете счета 01 | ||||
| 1.5 Учет расходов на ремонт производственных основных средств | Включение фактических расходов на ремонт в сумму производственных затрат текущего периода Создание резерва расходов на ремонт | ||||
| 2. Учет нематериальных активов | 2.1 Погашение стоимости (амортизации) нематериальных активов | Линейный Уменьшаемого остатка Пропорционально объему продукции (работ, услуг) | |||
| 2. .2 Учет амортизации нематериальных активов | С применением счета 05 С применением счета 04 | ||||
| 3. Учет расходов на НИОКР и TP | З.1. Списание расходов на НИОКР И TP | Линейный Пропорционально объему продукции (работ, услуг) | |||
| 4. Учет материально-производственных запасов (МПЗ) | 4.1 Отражение на счетах бухгалтерского учета и оценка материалов при приобретении | На счете 10 с оценкой по фактической себестоимости На счетах 10, 15 и 16 с оценкой по учетной цене | |||
| 4.2 Учетные цены материалов | Договорные цены Фактическая себестоимость по данным предыдущего отчетного периода (месяца, года) Планово-расчетные цены Средняя цена группы | ||||
| 4.3 Оценка товаров в розничной торговле | По покупной стоимости По продажной стоимости | ||||
| 4.4 Оценка МПЗ при выбытии | По себестоимости единицы МПЗ По средней себестоимости По себестоимости первых по времени приобретений (ФИФО) По себестоимости последних по времени приобретений (ЛИФО) | ||||
| 4.5, Оценка готовой продукции при изготовлении | По фактической производственной себестоимости По нормативной (плановой) себестоимости | ||||
| 4.6 Учет готовой продукции | С применением счета 43 С применением счета 40 | ||||
| 4.7 Учетные цены готовой продукции | Фактическая производственная себестоимость Нормативная (плановая) себестоимость Договорные цены Другие виды цен | ||||
| 4.8 Оценка незавершенного производства | По фактической производственной себестоимости По нормативной (плановой) себестоимости По прямым статьям затрат По стоимости сырья, материалов и полуфабрикатов | ||||
| 4.9 Погашение стоимости специальной оснастки | Линейный способ Пропорционально объему выпущенной продукции, работ, услуг Единовременно в момент передачи в производство | ||||
| 4.10 Погашение стоимости специальной одежды | Линейный способ Единовременно в момент передачи в производство | ||||
| 5. Учет финансовых вложений | 5.1. Оценка стоимости финансовых вложений, по которым не определяется текущая рыночная стоимость, при выбытии | По первоначальной стоимости каждой единицы По средней первоначальной стоимости По стоимости первых по времени приобретений (ФИФО) По себестоимости последних по времени приобретений (ЛИФО) | |||
| 6. Учет общепроизводственных, общехозяйственных, коммерческих расходов и расходов будущих периодов | 6.1. Распределение общепроизводственных и общехозяйственных расходов между объектами калькулирования | Пропорционально: затратам на производства без стоимости сырья, материалов и полуфабрикатов прямой заработной плате основных производственных рабочих материальным затратам прямым затратам выручке от продажи вида продукции (работ, услуг) иным критериям | |||
| 6.2. Списание общехозяйственных расходов | Отнесение на счета: производственных затрат (20, 23, 29 и др.) продаж (90) | ||||
| 6.3. Списание коммерческих расходов | Распределение на остаток продукции, товаров (работ, услуг) Признание в полном объеме в себестоимости продукции, товаров (работ, услуг) отчетного периода | ||||
| 6.4. Списание расходов будущих периодов | Равномерно Пропорционально объему продукции (работ, услуг) Иным способом, принятым организацией | ||||
| 7. Учет резервов по сомнительным долгам | 7.1. Создание резервов по сомнительным долгам | С созданием резервов Без создания резервов | |||
Заключение
Права и обязанности руководителя организации в области трудовых отношений определяются ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами юридического лица (организации), локальными нормативными актами и трудовым договором.















