15581 (649037), страница 2

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 2)

3.4. Документы, служащие основанием для приемки и выдачи денежных

средств и товарно-материальных ценностей, а также кредитные и

расчетные обязательства подписываются управляющим отделением и главным

бухгалтером или лицами, ими на то уполномоченными. Предоставление

права подписания документов этими лицами должно быть оформлено

приказом по отделению. Указанные выше документы без подписи главного

бухгалтера или лиц, им на то уполномоченных, считаются

недействительными и не должны приниматься к исполнению материально

ответственными лицами и работниками бухгалтерии отделения.

3.5. Главному бухгалтеру запрещается принимать к исполнению и

оформлению документы по операциям, которые противоречат

законодательству и установленному порядку приемки, хранения и

расходования денежных средств, товарно-материальных ценностей.

В случае разногласий между управляющим отделением и главным

бухгалтером по осуществлению отдельных хозяйственных операций

документы по ним могут быть приняты к исполнению с письменного

распоряжения управляющего отделением, который несет всю полноту

ответственности за последствия осуществления таких операций.

3.6. Требования главного бухгалтера по документальному оформлению

операций и представлению в бухгалтерию необходимых документов и

сведений являются обязательными для всех подразделений и служб

отделения.

За невыполнение или нарушение указаний главного бухгалтера,

вытекающих из осуществления возложенных на него обязанностей, виновные

могут лишаться по распоряжению управляющего отделением премий

полностью или частично, а в необходимых случаях привлекаться к

ответственности в установленном законом порядке.

4. Права

4.1. Главный бухгалтер устанавливает служебные обязанности для

подчиненных ему работников, с тем чтобы каждый работник знал круг

своих обязанностей и нес ответственность за их выполнение. Работники

других подразделений и служб, занятые бухгалтерским учетом, по

вопросам организации и ведения учета и отчетности подчиняются главному

бухгалтеру.

4.2. Назначение, увольнение и перемещение материально

ответственных лиц (кассиров, заведующих складами и других)

производится по согласованию с главным бухгалтером.

4.3. Договоры и соглашения, заключаемые отделением на получение

или отпуск товарно-материальных ценностей и на выполнение работ или

услуг, а также приказы и распоряжения об установлении работникам

должностных окладов, надбавок к заработной плате и о премировании

предварительно рассматриваются и визируются главным бухгалтером.

4.4. Главный бухгалтер имеет право:

- требовать от руководителей отделов, а в необходимых случаях и

от руководителя отделения принятия мер к усилению сохранности

собственности отделения, обеспечению правильной организации

бухгалтерского учета и контроля, в частности, пересмотра завышенных и

устаревших норм расхода материалов и других норм; улучшения складского

хозяйства, надлежащей организации приемки и хранения материалов и

других ценностей, повышения обоснованности отпуска этих ценностей для

нужд отделения; проведения мероприятий по улучшению контроля за

правильностью применения норм и нормативов;

- проверять в структурных подразделениях отделения соблюдение

установленного порядка приемки, оприходования, хранения и расходования

денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;

- подготавливать предложения о снижении размеров премий или

лишении премий руководителей отделов и структурных подразделений, не

обеспечивающих выполнения установленных правил оформления первичной

документации, ведения первичного учета и других требований по

организации учета и контроля.

5. Ответственность

5.1. Главный бухгалтер несет ответственность в случаях:

- неправильного ведения бухгалтерского учета, следствием чего

явились запущенность в бухгалтерском учете и искажения в бухгалтерской

отчетности;

- принятия к исполнению и оформлению документов по операциям,

которые противоречат установленному порядку приемки, оприходования,

хранения и расходования денежных средств, товарно - материальных и

других ценностей;

- несвоевременной и неправильной выверки операций по расчетному и

другим счетам в банках, расчетов с дебиторами и кредиторами;

- нарушения порядка списания с бухгалтерских балансов недостач,

дебиторской задолженности и других потерь;

- составления недостоверной бухгалтерской отчетности по вине

бухгалтерии;

- других нарушений положений и инструкций по организации

бухгалтерского учета.

5.2. Главный бухгалтер несет наравне с руководителем отделения

ответственность:

- за нарушение правил и положений, регламентирующих

финансово-хозяйственную деятельность;

- за нарушение сроков представления месячных, квартальных и

годовых бухгалтерских отчетов и балансов соответствующим органам.

5.3. Дисциплинарная, материальная и уголовная ответственность

главных бухгалтеров определяется в соответствии с действующим

законодательством.

6. Требования к квалификации

6.1. На должность главного бухгалтера назначаются лица, имеющие

высшее профессиональное (экономическое, финансово - экономическое)

образование и стаж финансово-бухгалтерской (финансово-экономической)

работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

6.2. При оценке качества работы главного бухгалтера и решении

вопроса о соответствии его занимаемой должности учитывается, что

главный бухгалтер:

- всесторонне владеет современной методологией бухгалтерского

учета в условиях рыночных отношений;

- знает действующее законодательство и нормативные акты по

бухгалтерскому учету, отчетности и анализу финансово-хозяйственной

деятельности, банковским операциям и налогообложению;

- систематически повышает свою квалификацию в учебных центрах, на

курсах и семинарах с подтверждением соответствующими свидетельствами и

сертификатами.

Литература

Kвалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих

Характеристики

Список файлов реферата