3936 (642654), страница 5

Файл №642654 3936 (Расследование причин аварий на предприятиях) 5 страница3936 (642654) страница 52016-07-30СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 5)

(прізвище, ім'я та по батькові потерпілого)

2. Дата народження -------------------------------------------------------------------------------------------------

(число, місяць, рік)

3. Стать ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

4. Рід занять: працюючий, непрацюючий, дитина

дошкіьного віку, учень, студент ---------------------------------------------------------------------------------

|------+------+-----|

|число |місяць|рік |

5. Дата і час нещасного випадку ---------------------------------------------------------------------------------

|------+------|

|годин |хвилин|

6. Адреса потерпілого: ---------------------------------------------------------------------------------------------

Автономна Республіка Крим, область --------------------------------------------------------------------------

район -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

населений пункт -----------------------------------------------------------------------------------------------------

вулиця, будинок, квартира ----------------------------------------------------------------------------------------

7. Місце, де стався нещасний випадок --------------------------------------------------------------------------

  1. Стислий виклад обставин нещасного випадку ------------------------------------------------------------

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

9. Подія, що призвела до нещасного випадку ------------------------------------------------------------------

10. Причини нещасного випадку ----------------------------------------------------------------------------------

  1. Наслідки нещасного випадку ----------------------------------------------------------------------------------

(смертельний, не смертельний)

  1. Перебування потерпілого в стані алкогольного чи наркотичного сп'яніння, тверезий ------------

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

13. Заходи, які необхідно здійснити для усунення причин травмування:

------------------------------------------------------------------

| | Виконавець - посада, |

N | Зміст заходу | місце роботи, ініціали та | Термін

з/п | | прізвище | виконання

| | |

------------------------------------------------------------------

14. Висновок комісії

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

( зміст порушення нормативно-правових актів із зазначенням винних осіб)

15. Назва організації, яка проводила розслідування ----------------------------------------------------

Голова комісії ----------- ----------- ----------------------------

(посада) (підпис) (ініціали та прізвище)

Члени комісії ----------- ----------- --------------------------

(посада) (підпис) (ініціали та прізвище)

----------- ----------- ----------------------------

(посада) (підпис) (ініціали та прізвище)

"---"------------200_ р.

Форма П-5

КАРТА ОБЛІКУ

професійного захворювання (отруєння)

Дата заповнення ------------ Реєстраційний номер ------------

| п/п | | Зміст інформації | N | Код |

1. Автономна Республіка Крим або область ______________________________________________

2. Район, місто, село __________________________________________________________________

3. Орган, до сфери управління якого належить підприємство ________________________________

4. Галузь ____________________________________________________________________________

5. Підприємство ______________________________________________________________________

6. Цех, дільниця ______________________________________________________________________

7. Дата одержання повідомлення про профзахворювання ___________________________________

8. Кількість одночасно потерпілих з урахуванням даної особи _______________________________

9. Прізвище, ім'я та по батькові потерпілого ______________________________________________

10. Стать: чоловіча - 1, жіноча – 2________________________________________________________

11. Вік (кількість повних років) _________________________________________________________

12. Професія _________________________________________________________________________

13. Стаж роботи за даною професією ____________________________________________________

14. Стаж роботи в контакті з шкідливим виробничим фактором, що спричинивпрофзахворювання ____________________________________________________________________________________

15. Шкідливі виробничі фактори, що спричинили профзахворювання (отруєння) згідно з гігієнічною класифікацією _____________________________________________________________

16. Основний ________________________________________________________________________

(конкретні найменування згідно з класифікатором N 6)

17. Супутній _________________________________________________________________________

(конкретні найменування згідно з класифікатором N 6)

18. Параметри факторів _______________________________________________________________

Основний ___________________________________________________________________________

Супутній ____________________________________________________________________________

19. Обставини виникнення профзахворювання:

1. __________________________________________________________________________________

2. __________________________________________________________________________________

20. Вид профзахворювання: захворювання отруєння _______________________________________

21. Форма гостре профзахворювання; хронічне ____________________________________________

22. Діагнози: 1. Основний ______________________________________________________________

2.Супутні - виробничо обумовлені ___________________________________________

23. Стадії захворювання стадії (1, 2, 3) основного__________________________________________

стадії (1, 2, 3) супутнього ______________________________________________________________

24. Профзахворювання (отруєння) виявлено:під час медогляду - 1, під час звернення – 2 _________

25. Діагноз встановлено: лікувально-профілактичним закладом - 1, профвідділенням - 2, науково-дослідним інститутом - 3 _______________________________________________________________

26. Тяжкість захворювання: без втрати працездатності - 1 з втратою працездатності – 2, смерть - 3

_____________________________________________________________________________________

27. Пенсіонер: не працює - 1, працює - 2 __________________________________________________

28. Заходи, вжиті санепідстанцією ________________

29. Прізвище, ім'я та по батькові санітарного лікаря (повністю) ______________________________

30. Підпис ___________________________________

Специальное расследование

Специальному расследованию подлежат:

  • несчастные случаи со смертельным исходом;

  • групповые несчастные случаи, которые случились с двумя и более работниками независимо от тяжести повреждения их здоровья;

  • случаи смерти на предприятии;

  • случаи пропажи работника во время выполнения им трудовых обязанностей.

О вышеперечисленных случаях, которые подлежат специальному расследованию, работодатель обязан немедленно передать средствами связи сообщение по установленной форме:

  • соответствующему территориальному органу Госнадзорохрантруда;

  • соответствующему органу прокуратуры по месту возникновения несчастного случая;

  • соответствующему рабочему органу исполнительной дирекции Фонда;

  • органу, в сферу управления которого входит это предприятие (в случае его отсутствия – соответствующей местной госадминистрации или исполнительному органу местного самоуправления);

  • соответствующему учреждению санитарно-эпидемиологической службы, в случае выявления острых профессиональных заболеваний (отравлений);

  • профсоюзной организации, членом которой является потерпевший;

  • вышестоящему профсоюзному органу;

  • соответствующему органу по вопросам защиты населения от чрезвычайных ситуаций и другим органам (в случае необходимости).

Специальное расследование несчастного случая проводится комиссией. В состав комиссии по специальному расследованию включаются: должностное лицо государственного надзора за охраной труда (глава комиссии), представитель соответствующего рабочего органа исполнительной дирекции Фонда, представитель органа в сферу управления которого входит предприятие, а случае отсутствия – соответствующей местной госадминистрации или исполнительного органа местного самоуправления, работодателя, профсоюзной организации, членом которой является потерпевший, вышестоящего профсоюзного органа или уполномоченный трудового коллектива по вопросам охраны труда, если потерпевший не является членом профсоюза, а в случае расследования случаев выявления острых профессиональных заболеваний (отравлений) также специалист соответствующего учреждения санитарно-эпидемиологической службы. В зависимости от конкретных условий (количества погибших, характера и возможных последствий аварии и т.д.) в состав комиссии могут быть включены также представители других органов.

Специальное расследование группового несчастного случая, во время которого погибли 2 – 4 лица, проводится комиссией по специальному расследованию, которая назначается приказом руководителя Госнадзорохрантруда или его территориального органа. В случае если погибло 5 и более лиц или травмировано 10 и более лиц комиссия по специальному расследованию назначается приказом Госнадзорохрантруда, если по этому поводу не было принято специального решения Кабинета Министров Украины.

Специальное расследование проводится на протяжении не более 10-ти рабочих дней. В случае необходимости установленный срок может быть продолжен органом, который издал приказ о назначении специального расследования. По результатам расследования составляется акт по форме Н-5, а также оформляются другие материалы, предусмотренные Положением.

Акт специального расследования подписывается главой и всеми членами комиссии по специальному расследованию. Акт формы Н-1 или НТ на каждого потерпевшего составляется в соответствии с актом специального расследования Н-5 в двух экземплярах, подписывается главой комиссии по специальному расследованию и всеми ее членами и утверждается работодателем на протяжении суток после получения этих документов.

В случае расхождения мыслей членов комиссии по специальному расследованию, руководитель соответствующего органа государственного надзора за охраной труда, который назначил эту комиссию, рассматривает с членами комиссии материалы расследования и может назначить новое расследование или выдать работодателю предписание по форме Н-9 о признании несчастного случая связанным с производством, составления акта формы Н-1 и принятие его на учет.

Работодатель в пятидневный срок с момента подписания акта специального расследования несчастного случая или получения предписания должностного лица органа государственного надзора за охраной труда о принятии на учет несчастного случая обязан рассмотреть эти материалы и издать приказ о принятии мер по недопущению подобных случаев, а также призвать к ответственности работников, которые допустили нарушения законодательства об охране труда.

После окончания специального расследования несчастного случая работодатель в пятидневный срок посылает копии материалов указанных в Положении, органам прокуратуры, другим органам, представители которых принимали участие в расследовании. Первый экземпляр материалов расследования остается на предприятии и сохраняется на протяжении 45 лет. Потерпевшему или членам его семьи, доверенному лицу высылается утвержденный акт формы Н-1 или НТ вместе с копией акта специального расследования несчастного случая.

На основании актов формы Н-1 работодатель составляет государственную статистическую отчетность о потерпевших по форме, утвержденной Госкомстатом, и подает ее в установленном порядке соответствующим организациям, а также несет ответственность за ее достоверность согласно действующего законодательства.

Заключение

Как видно из всего вышеизложенного, теоретически все выглядит вроде бы нормально, но на практике имеют место неполнота и искажение действительных причин несчастных случаев и аварий. Моя профессия на данный момент (монтажник электрооборудования, пусконаладчик, допуск по ТБ – II до 10 кВ) вплотную связанна с охраной труда и техникой безопасности, поэтому по своему опыту работы (4 года), мне кажется, это происходит по двум причинам – недостаточно квалифицированное расследование, либо заинтересованность лиц проводящих расследование (чаще всего), в затушевывании или сокрытии истинных обстоятельств происшествия, так как эти лица зачастую прямо или косвенно виновны в произошедшем. Часто оказывается, что и сам пострадавший оказывается заинтересованным в определенном порядке развития расследования (корыстный умысел и др.).

Более объективному и квалифицированному установлению причин в ходе расследования несчастного случая на производстве должна служить единая, научно обоснованная методика расследования, которая до сегодняшнего времени все еще не существует или не совершенна. Также в состав комиссий по расследованию несчастных случаев на производстве следует включать как можно большее число потенциально незаинтересованных лиц, экспертов, специалистов и т.д.

Характеристики

Тип файла
Документ
Размер
232 Kb
Тип материала
Учебное заведение
Неизвестно

Список файлов реферата

Свежие статьи
Популярно сейчас
Как Вы думаете, сколько людей до Вас делали точно такое же задание? 99% студентов выполняют точно такие же задания, как и их предшественники год назад. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6729
Авторов
на СтудИзбе
284
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее