1 (642652), страница 2

Файл №642652 1 (Расчетно графическая работа по курсу БЖД) 2 страница1 (642652) страница 22016-07-30СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 2)

Площадь окна = 2 х 2,5 = 5 кв.м.

Найдем количество тепла вносимое при помощи солнечной радиации:

L р = 3 х 5 х 65 = 975 ккал/ч.

Если нет никаких дополнительных условий то можно считать, что Lотд = Lрад.

Применим Lотд = 0 ккал/ч.

Найдем количество избыточного тепла: L изб = L об + L осв + L л + L р – L отд,

L изб = 344 + 109,134 + 975 + 350 – 0 = 1778,134.

▲t выбирается в зависимости от теплонапряженности воздуха L н которая находится по формуле;

L н = L изб + Vн,

где Vн – внутренний объем помещения (Vн = 160 м3).

Найдем L н =1778,134/160 = 11,11 ккал/ч.

При L н < 20 ккал/м3 ч, ▲t = 6°С.

Найдем потребный воздухообмен по теплоизбыткам от машин, людей, солнечной радиации и искусственного освещения.

Q = 1023,89

Найдем кратность воздухообмена по формуле: Q/ Vн = 6,4.

Кратность воздухообмена не превышает 10, следовательно воздухообмен соответствует установленным требованиям.

РАСЧЕТ ОЖИДАЕМОГО УРОВНЯ ШУМА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ /7/.

Октавные уровни звукового давления на рабочем месте с одним источником шума в зоне прямого и отраженного звука рассчитываются по формуле:

L1 = Lр + 10 lg (k х Φ/S + ψ/B),

к – коэффициент влияния ближнего акустического поля;

Lр – октавный уровень звуковой мощности источника шума;

Φ – фактор направленности источника шума;

S – площадь воображаемой поверхности правильной геометрической формы, окружающий источник и проходящий через расчетныю точку;

ψ – коэффициент нарушения диффузности звукового поля в помещении (находится по п. 43 /7/).

Постоянная помещения находится по формуле:

В = В1000* μ,

В1000 – постоянная помещения на среднегеометрической частоте 1000 Гц (определяется по таблице 3 /7/);

μ – частотный множитель (определяется по таблице 4 /7/).

Объем помещения Vн = 160м3, то постоянную помещения находим по формуле: В1000 = Vн /6,

тогда В1000 = 26,6.

Коэффициент ψ определяем по формуле В/Sорг. Для помещения Sорг =237кв.м.

Площадь воображаемой поверхности S = 4πR²,

где R – минимальное расстояние между компьютерами.

Рассчитаем: S = 4 х 3,14 х 0,6² = 4,52м².

Октавный уровень звуковой мощности нескольких источников шума определяется по формуле:

L = L1 + 10lg х n,

Результаты расчетов ожидаемого уровня шума занесем в таблицу.

Ак-е в

Октавные уровни акустических величин, Гц.

Lp

43

43

39

38

28

25

28

24

μ

0,8

0,75

0,7

0,8

1

1,4

1,8

2,5

B1000

26,6

26,6

26,6

26,6

26,6

26,6

26,6

26,6

B

21,28

19,95

18,62

21,28

26,6

37,24

47,88

66,5

B/Sopг

0,09

0,081

0,078

0,09

0,112

0,157

0,202

0,28

ψ

0,9

0,91

0,92

0,91

0,88

0,84

0,798

0,72

L1

41,2

41,25

37,3

36,2

26

22,6

25,2

20,5

L

47,4

47,45

43,5

42,4

32,2

28,8

31,4

26,7

LПДУ

79

70

63

58

55

52

50

49

Таблица 1

Октавные уровни звуковой мощности не превышают предельно допустимый уровень. Из этого можно сделать вывод, что помещение не нуждается в шумопонижающих средствах.

5. РАСЧЕТ РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА И ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРОИЗВОДСТВА ПРИ ПРОЭКТИРОВАНИИ АВТОМАТИЗИРОВАННОГО РАБОЧЕГО МЕСТА. /8/

1. Учет требований эргономики при проектировании новой техникии технологических процессов осуществляется или в результате создания автоматизированных производственных процессов или же оснащением станков, машин. Затраты на внедрение требований эргономикипри проектировании эргономичных узлов и агрегатовопределяются суммированием их стоимости, а эффективность мероприятий рассчитывается сопоставлением полученных результатов с произведенными затратами.

При проектировании полностью автоматизированных производственных прцессов расчет затрат на внедрение эргономики не производится.

Оценка результативности деятельности проектно-конструкторских организаций по обеспечению требований эргономики в обоих случаях производится с помощью следующих показателей: роста производительности труда в результате внедрения новой техники и технологических процессов и, как следствие, высвобождение рабочей силы с участков производствас неблагоприятными условиями труда и возможной в этой связи экономии рабочего времени; условной экономии затрат по фонду заработной платывысвобожденных работников и.т.д.

2.Расчет численности высвобождаемых рабочих при внедрении более производительной техники и технологии находится по формуле:

Эвысв = (Чб-Чн) х Ксм,

где Эвысв - число высвобождаемых рабочих;

Чб – численность рабочих, занятых на данном участке производства;

Чн - численность рабочих, занятых на данном участке производства, после внедрения нового оборудования;

Ксм – коэффициент сменности работы оборудования.

Эвысв =(5-1) х 1 = 4.

3.Условная экономия численности рабочих рассчитывается по формуле:

Эз = (Эвысв х Вут б х Т/12)/Фб,

где Вут б – потеря рабочего времени по заболеваемости одного рабочего в год;

Т – срок действия новой техники в год;

Фб – годовой фонд рабочего времени одного рабочего в базавом периоде.

Рассчитаем условнюю экономию численности рабочих:

Эз = 4 х 16,1 х 0,5/235 = 0,13702.

Условная экономия рабочей силы при внедрении новой техники, отвечающей требованиям эргономики, может быть получена за счет ликвидации производственно обусловленной заболеваемости занятых здесь работников в результате обеспечения благоприятных условий труда. Этот вид экономии расчитывается по формуле:

Эост = (Чн* Вутб х 0,25 х Т/12 ) )/Фб,

где 0,25 – удельный производственно обусловленной заболеваемости.

Эост = (1* 16,1 х 0,25 х 0,5)/235 = 0,00856.

5.Условная экономия от высвобождения численности работающих при внедрении автоматизированного процесса может быть получена в результате сокращения масштабов применения дополнительного отпуска и сокращенного рабочего дня, рассчитывается по:

Э в.л. = Эвысв х (Тд.б./Фб + Тб х Фб/Фч),

где Тд.б – продолжительность дополнительного отпуска;

Тб – продолжительность сокращенного рабочего дня;

Фч – годовой фонд рабочего времени одного рабочего.

Тб = 1 час, и в среднем продолжительность рабочего дня составляет 8 часов, то Фч = Фб х 8 = 1880, найдем Э в.л.

Э в.л. = 4(6/235 + 1 х 235/1880) = 0,602127.

6. Общая экономия рабочей силы по всем перечисленным факторам вычисляется по формуле (Э о = Э высв + Э з + Э ост + Э в.л.) и характеризует возможный рост производительности труда в результате внедрения новой техники и технологии, отвечающей требованиям эргономики и рассчитывается по формуле:

П т = Э о х 100/(Ч ппп - Эо),

где П т – рост производительности труда ;

Ч ппп – численность – производственного персонала;

Найдем Э о = 4 + 0,13702 + 0,00856 + 0,602127 = 4,74775,

П т = 4,74775 х 100/(1427 - 4,74775) = 0,33 = 33%.

7. Экономия фонда заработной платы высвобожденных работников определяется по формуле:

Э ф.з. = З м х Э высв х Т,

где З м - среднемесячная заработная плата одного работника;

Т – срок действия внедренного мероприятия;

Найдем Э ф.з. = 4300 х 4 х 6 = 103200.

8.Экономия средств фонда социального страхования на оплату больничных листов в результате высвобождения работников составляет:

Э с.с. = З д х ВУТ б х Э высв,

где З д – средняя дневная заработная плата одного работника;

Найдем З д = 4300/30 = 143 руб,

Э с.с. = 143,3 х 16,1 х 4 = 9228.

9. Экономия фонда заработной платы по временным льготам рассчитывается по формуле:

Э в.л. = Э высв х (Т б х Ф б х З ч + Т д.б. х З д),

где З ч – средняя часовая заработная плата;

Найдем З ч = 143,3/8 = 18.

Найдем экономию фонда заработной платы по временным льготам:

Э в.л. = 4 х (1 х 235 х 18 + 6 х 143,3 ) = 20359.

10. Суммарная экономия от внедрения достижений эргономики складывается из всех перечисленных видов экономии:

Э сум = Э ф.з. + Э с.с. + Э в.л.,

Э сум = 103200 + 9228 + 20359 = 132787.

11. Получив величину суммарной экономии, найдем годовой экономический эффект:

Э г = Э сум – (З е.д. х Е н),

где З е.д. – единовременные затраты на обеспечение требований эргономики;

Е н – нормативный коэффициент сравнительной экономической эффективности .

Найдем годовой экономический эффект:

Э г = 132787 – (171815 х 0,08) = 13745.

Мероприятие считается экономически эффективным, если срок окупаемости единовременных затрат не превышает нормативный:

З е.д./Э сум < 12,5,

З е.д./ Э сум = 171815/132787 = 1,29.

Вывод: при данных условиях автоматизированные рабочие места ведут к росту производительности труда на 33%, и срок окупаемости не превышает нормативный, следовательно внедрение рабочих мест эффективно.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.

1. СанПиН 2.2.2. 542 – 96 “Гигиенические требования к видео – дисплейным терминалам к ПЭВМ и организации работы”.

2. СНиП 23.05 – 95 “Естественное и искусственное освещение”.

3. ГОСТ Р 509.23 – 96 “Естественное и искусственное освещение”.

4. Методические указания кафедры БЖД “Расчет искусственного освещения”.

5. Методические указания кафедры БЖД “Кратность воздухообмена”.

6. ГОСТ 12.1.002 – 88 “Общие требования к воздуху рабочей зоны”.

7. ГОСТ 23941 – 79 “Шум. Методы определения шумовых характеристик. Общие требования”.

8. Меж отраслевая методика расчета социально – экономической эффективности от внедрения достижений эргономики в народное хозяйство НИИ труда государственного комитета ССР.

Характеристики

Тип файла
Документ
Размер
126 Kb
Тип материала
Учебное заведение
Неизвестно

Список файлов реферата

Свежие статьи
Популярно сейчас
Как Вы думаете, сколько людей до Вас делали точно такое же задание? 99% студентов выполняют точно такие же задания, как и их предшественники год назад. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
7021
Авторов
на СтудИзбе
260
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее