182477 (632264), страница 4

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 4)

ПДВ визначається за такими ф - лами:

ПДВ= ПДВ=

3. Нормування праці службовців

Зміст праці такої групи службовців,як керівників полягає в керуванні персоналом. Зміст праці службовців - фахівців у своєчасному і повному постачанні фахової інформації. Зміст праці інших службовців полягає в обслуговуванні інформаційних потоків. Відповідно до зростання обсягу в - ва збільшується обсяг робіт за всіма ф - ями,що виникає,розростання адміністративно - управлінського апарату п - ва,тому нормування праці службовців створює засади науково - обґрунтованого встановлення чисельності цієї групи персоналу. На практиці до нормування праці цієї групи персоналу має місце застосування таких показників:

1)Ступінь завантаження виконавця основними роботами;

2)ступінь завантаження виконавця нормативними роботами;

3)ступінь використання робочого часу виконавця. Всі ці показники мають значні недоліки,тобто не враховують специфіку творчої праці. Тому в нормуванні праці цих працівників проводять аналогічно дослідні роботи з вивчення витрат робочого часу в кожному окремому випадку та розробляються нормативи чисельності та норми обслуговування. Нормування праці керівників необхідно для встановлення науково – обґрунтованої їх чисельності. Працю цієї групи працівників становить виконання певного кола функцій управління. Функції управління – це комплекс робіт спрямованих на розвиток певного виробничого завдання . Кожна функція управління складається з управлінських робіт. Управлінські роботи складаються з операцій – комплексів взаємо’пов’язаних дій або прийомів які використовуються як вихідні матеріали для виконання подальших операцій (заповнення бланків, розрахунок показників). Операція складається з елементарних дій, прийомів.

Білет 11

1. Облік товарних операцій (розрахунки з покупцями і замовниками)

Облік розрахунків з покупцями і замовниками регламентується П(С)БО 10 «Дебітори». Дебіторська заборгованість включає всі види вимог підприємства до фізичних та юридичних осіб, що визначає товари і послуги. Визначають 2 види дебіторської заборгованості: товарну та нетоварну. Розрахунки з покупцями і замовниками відносяться до товарної дебіторської заборгованості. Покупці – це фізичні чи юридичні особи, які купують товар. Замовники – це учасники договору, на підставі замовлення яким виготовляється конкретна продукція, надаються послуги, виконуються роботи та ін. Товарна і нетоварна дебіторська заборгованість може бути довгостроковою та короткостроковою (поточною). Поточна дебіторська заборгованість – це сума дебіторської заборгованості, яка виникає під час нормального операційного циклу або буде погашена протягом 12 місяців з дати балансу. Для обліку товарної дебіторської заборгованості використовують рах. 36 «Розрахунки з покупцями і замовниками» - рах. балансовий, активно - пасивний, має 2 субрахунки. По Дебету відображається продажна вартість реалізованої продукції, товарів, виконаних робіт, яка включає ПДВ, акцизи та інші податки, збори та обов’язкові платежі і підлягає перерахуванню до бюджету та ін. фондів, а по Кредиту – сума платежів, які надійшли на рах. підприємства у банківських установах, в касах та на інші види рахунків. Дебетове сальдо рахунку означає заборгованість покупців та замовників за одержану продукцію.

2. Охарактеризуйте та приведіть порядок визначення акцизного збору як одного з елементів ціни

Одним із видів непрямих податків, які входять до складу ціни є АЗ – це податок, який включається в ціни високорентабельних товарів не першої необхідності і в кінцевому підсумку сплачується покупцем. Перелік підакцизних товарів затверджує Верховна Рада України. До них відносять 5 груп товарів: алкогольні напої, тютюнові вироби, транспортні засоби, нафтопродукти, ювелірні вироби. Визначення АЗ, що включається в ціну, здійснюється на основі ставок, які можна поділити на дві групи: 1 - тверді ставки (в грн. або євро на фізичну або умовну одиницю продукції), 2 - відсоткові ставки, які встановлюються до обороту з реалізації товарів.

АЗ=(Собівартість+Прибуток+АЗ)*АЗ ставка

100

Якщо ціна формується на підприємстві, то

ЦАЗ =(Собівартість + Прибуток)/ 100 – АЗ ставка

3. Організація обліку виконання норм праці. Показники виконання норм і методи їх розрахунку

Правильно організований і методично обґрунтований облік дає змогу визначити працівників, які не виконують норми виробітку, установити причини невиконання, накреслити заходи щодо їх усунення. Облік виконання норм праці проводиться щомісячно за окремими технологічними операціями, окремими робочими місцями, конкретними робітниками. Таким чином нагромаджується первинна інформація про рівень виконання норм за окремими професіями, спеціальностями, рівнем кваліфікації. На базі відомостей про рівень використання норм окремими виробничими ділянками і цехами складається загальний звіт по підприємству. Рівень виконання норм виробітку встановлюють порівнянням кількості робочого часу, передбаченого за нормою на певний обсяг виробленої продукції з фактично витраченим часом на випуск цієї продукції. Значні відхилення у виконанні норм виробітку, наявність певної чисельності робітників, які їх не виконують, свідчать про значні недоліки в організації виробництва і праці.

Для визначення показника виконання місячних норм використовують 2 методи:

1 - на базі календарно відпрацьованого часу; 2 - на базі фактично відпрацьованого часу.

У першому випадку використовується формула:

Рв. н. = де

Рвн - рівень виконання норм часу;

Тн - виконаний обсяг робіт за діючими нормами(нормо - годин);

Тд - кількість нормо - годин, додатково втрачених через відхилення від нормативних умов праці; Тб - кількість нормо - годин, витрачених на виправлення бракованої продукції не з вини робітника;

Тзм - фактично відпрацьований календарний час, годин.

У другому випадку використовується ф - ла:

Рв. н= де

Тпр - внутрішньозмінні простої;

Тнад - надурочна робота

Білет 12

1. Класифікація доходів. Х - ка рахунків доходів

Дохід є збільшенням економічних вигод у вигляді надходження активів або зменшення зобов’язанню що призводить до зростання власного капіталу. Методологічні засади формування. оцінки і визнання в бухгалтерському обліку інформації про доходи та фінансові результати д - ті а також порядок їх розкриття у фінансовій звітності визначаються ПСБО 15 «Дохід» і ПСБО 3 «Звіт про фінансові результати» Доходи в бухгалтерському обліку класифікують за такими групами: 1. дохід від реалізації продукції; 2. інші операційні доходи; 3. фінансові доходи; 4. інші доходи; 5. надзвичайні доходи. Рахунки класу 7 “Доходи і результати діяльності” призначені для узагальнення інформації про доходи від операційної, інвестиційної і фінансової діяльності підприємства, а також від надзвичайних подій. Рахунок 70 “Доходи від реалізації” призначено для узагальнення інформації про доходи від реалізації готової продукції, товарів, робіт і послуг, доходів від страхової діяльності, а також про суму знижок, наданих покупцям, та про інші вирахування з доходу. На рахунку 71 “Інший операційний дохід” ведеться узагальнення інформації про інші доходи від операційної діяльності підприємства у звітному періоді, крім доходу від реалізації продукції. Рахунок 72 “Дохід від участі в капіталі” призначено для узагальнення інформації про доходи від інвестицій, які здійснені в асоційовані, дочірні або спільні підприємства та облік яких ведеться за методом участі в капіталі. Рахунок 73 “Інші фінансові доходи” призначено для обліку доходів, які виникають у ході фінансової діяльності підприємства, зокрема дивідендів, відсотків та інших доходів від фінансової діяльності, які не обліковуються на рахунку 72 “Дохід від участі в капіталі”. Рахунок 74 “Інші доходи” призначено для обліку доходів, які виникають в процесі звичайної діяльності, але не пов’язані з операційною та фінансовою діяльністю підприємства. Рахунок 75 “Надзвичайні доходи” застосовується для відображення доходів, які виникли внаслідок надзвичайних подій. Рахунок 76 “Страхові платежі” призначено для обліку страховиками надходжень страхових платежів (страхових внесків, страхових премій) за договорами страхування. Рахунок 79 “Фінансові результати” призначено для обліку й узагальнення інформації про фінансові результати підприємства від звичайної діяльності та надзвичайних подій.

2. Порядок визначення посередницьких надбавок (знижок)в ціні в ціні

До складу роздрібної ціни входять націнка посередницька та націнка торгівельна. Величина надбавки,яка входить до складу ціни включає витрати:

- на транспортування;

- на вантажно - розвантажувальні роботи;

- ЗП;

- оренду;

- ін. витрати.

В процесі руху товару величина націнки що входить до складу ціни залежить від к - ті посередників які є на шляху від виробника до споживача. Надцінка посередницька визначається за ф - лою:

Нп= ;

Нт= , де

Нпс - ставка посередницька, Нтс - ставка торгівельна.

Величина надбавки до ціни реалізації визначається за ф - лою:

Цр=Цп*(1+Н/100),де

Цр - ціна реалізації, Цп - ціна придбання продукції, Н - націнка. Цп=Цр/(1 - Н/ 100)

3. Об’єктивна необхідність перегляду діючих норм праці

Діючі норми протягом усього року у міру виконання технічних,організаційних та господарських заходів,які підвищують ПП. Перегляд норм призводить до поліпшення якості норм до забезпечення більш повної їх відповідності р - ню організації в - ва,до виконання наявних резервів в підвищення ПП. Нова норма має призвести як до зниження витрат в - ва на продукцію так і до зростання матеріальної зацікавленості робітників. У зв’язку з освоєнням нової техніки для робітників можуть бути встановленні на деякий час пільгові норми,які також потрібно змінювати. Норми переглядають на основі календарного плану і за цим процесом встановлюють контроль.

Ефективність оновлення норм визначається за такими показниками:

1)Чисельність вивільнених робіт:

Еч. в. = чол. де

t t - тдомісткість до і після впровадження нових норм в нормо годинах. ;

Феф - ефективний фонд часу в годинах;

Кн. - коефіцієнт виконання норм;

В - обсяг продукції після впровадження нових норм.

2)індекс зростання ПП:

Іпп. н=Пн. ф/Пн. пн де

Пн. ф. - підвищення фактичного % виконання Нв.

Пн. пн - % виконання норм,передбачений планом.

3)Економія фонду ЗП:

Езоп= де

t - стара і нова норми витрат праці на і - ту роботу. ;

Ві - обсяг робіт на яку розподіляється і - та норма;

Кі - тариф

Білет 13

1. Виробництво та виробнича діяльність. Поняття і види виробничої структури підприємства. Організація в просторі

Організація виробничого процесу у просторі х - зується його структурою: 1)виробнича; 2)загальна. Для х - ки виробничої структури п - ва слід знати склад п - ва. тобто його основні структурні підрозділи:

1)цех - виробнича, адміністративно - відокремлена ланка п - ва, в якій виконується певний комплекс робіт відповідно до заводської спеціалізації. Цехи бувають: основні, допоміжні, обслуговуючі, побічні(утилізація),підсобні.

2)дільниця - підрозділ, який об’єднує ряд робочих місць згуртованих за певними ознаками і виконує частину загально - виробничого процесу по виготовленню продукції.

3)робоче місце - частина виробничої площі цеху, де робітник виконує певну операцію.

Характеристики

Список файлов ответов (шпаргалок)