180125 (632202), страница 6

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 6)

4. Ставка налога – определяет величину налогов на единицу налогообложения.

Виды ставок налогов:

1. Предельная налоговая ставка – отношение прироста выплачиваемых налогов к приросту дохода.

2. Средняя налоговая ставка – отношение общего налога к налогооблагаемому доходу.

Виды налогов.

1. Классификация налогов с учетом соотношения между ставкой налогов и доходов:

а) прогрессивный налог – рост налогов с ростом дохода.

б) регриссивный налог – ставка понижается по мере увеличения доходов.

в) пропорциональный налог – налог остается неизменным независимо от ставки налога.

2. Классификация налогов по механизму их формирования:

а) прямые – взимаются непосредственно с владельца имущества или дохода.

б) косвенные – взимаются в сфере реализации или потребления товаров и услуг (напр., НДС, акцизы, таможенные пошлины).

3. Классификация налогов в зависимости от вида гос. бюджета.

а) федеральный налог.

б) республикаский налог.

в) местные налоги.

Классификация налогов в соответствии с объектом налогообложения.

Налоги:

1. прямые:

а) реальный – поземельный, подомовой, налог на ценные бумаги.

б) личный – подоходний налог на прибыль, налог с наследства или дарения, налог на имущество, налог на прирост капитала.

2. косвенные:

а) фиссальный – НДС, налог с оборота, индивидуальные.

б) акцизы – налог на отдельные товары или услуги.

в) таможенные пошлины – экпорты, импорты, протекционистские и др.

Американский экономист Лаффер установил взаимосвязь м/у ставкой налога и уровнем деловой активности. Он доказал, что при ставке налога выше определенного уровня резко снижается деловая активность, а предпринимательская деятельность остается невыгодной.

Графически эта зависимость описывается кривой Лаффера.

1. Занятость как экономическая категория. Полная занятость

Занятость – численность взрослого трудоспособного населения, обеспеченного работой.

Безработные – часть трудоспособного населения, не обеспеченная работой (не имеет работу, но активно ищет ее).

1-я концепция: концепция Томаса Мальтуса – закон о народонаселении.

2-я концепция: классическая политэкономия – т. к. рынок это саморегулируемая система, то безработица имеет добровольный характер.

3-я концепция: марксистская система – безработица присуща капиталистическому методу производства.

4-я концепция: кейнсианская теория.

5-я концепция: неоклассическая теория – безработица имеет добровольный характер.

Виды безработицы.

1. Фрикционная безработица – безработица, связанная с объективным движением рабочей силы (естественный вид).

2. Структурная безработица – вызвана несоответствием структуры рабочей силы структуре рабочих мест (естественный вид).

3. Циклическая безработица – вызвана экономическим спадом.

Уровень безработицы – отношение числа безработных к общей численности рабочей силы * 100%.

Социально-экономические последствия безработицы.

1. Отставание объема ВНП по сравнению с потенциальным.

Закон Оукена.

Превышение текущего уровня безработицы над естественным на 1% вызывает падение ВНП на 2,5%.

1. Происходит неравномерное распределение издержек безработицы среди различных социальных групп населения.

2. Потеря рабочими квалификации.

Госуд-е регулирование на рынке труда:

1. трудоустройство незанятого населения и оказание помощи в подготовке и переподготовке (биржи труда, центры занятости).

2. Социальная защита пострадавших от безработицы людей.

3. Стимулирование образования гибкого рынка труда.

К методам гос. обеспечения занятости относятся:

1. активные источники

а. Стимулирование создание новых рабочих мест

б. Меры по сохранению и повышению зарплаты

в. меры по повышению занятости на предприятиях

2. пассивные меры

а. Выплата различных пособий и субсидий безработным

К прямым методам регулирования относится законодательное регулирование, а к косвенным методам относится финансовая и фискальная политика.

Принципы соц. защиты:

1. Обеспечение системы эффективной занятости, подготовки и переквалификации кадров, которая позволяет каждому человеку реализовывать свои способности.

2. Организация эффективной системы формирования доходов, в которой уровень дохода зависит от результата и качества труда.

3. Макроэкономическое регулирование в доходах и личном потреблении путем либо стимулирования, либо задержания совокупного спроса.

Характеристики

Список файлов ответов (шпаргалок)