182931 (629688), страница 3

Файл №629688 182931 (Показатели использования рабочего времени) 3 страница182931 (629688) страница 32016-07-30СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 3)

Расчет коэффициента корреляции Фехнера

К простейшим показателям степени тесноты связи относят коэффициент Фехнера или коэффициент корреляции знаков. Он основан на сравнении поведения отклонений индивидуальных значений каждого признака (х, у) от своей средней величины. Для расчета этого показателя вычисляют средние значения результативного и факторного признаков, при этом во внимание принимаются не величины отклонений (X- ) и (Y- ), а их знаки ("+" или "—"). Определив знаки отклонения от средней величины в каждом ряду, рассматривают все пары знаков и подсчитывают число их совпадений и несовпадений. Если знаки всех отклонений по каждому признаку совпадут, то Кф=1. Это характеризует наличие прямой связи. Если все знаки не совпадут, то Кф = -1 (обратная связь). Если количество знаков совпадут, то Кф = 0. Итак, как и любой показатель тесноты связи, коэффициент Фехнера может принимать значения от 0 до +-1. При этом, чем ближе значение к 1, тем больше (сильнее) теснота зависимости между х и у. Однако равенство коэффициента Фехнера единице ни в коей мере нельзя воспринимать как свидетельство функциональной зависимости между х и у.

Коэффициент корреляции Фехнера определяется по формуле

Kф (2.3)

где С – согласованная вариация;

Н – несогласованная вариация.

Средние значения результативного и факторного признаков рассчитываются по средней арифметической простой:

(2.4)

(2.5)

=1684/20=84,2 =6886/20=344,3

Посчитав отклонения для всех значений X и Y от их средней, найдём знаки отклонений.

Если знаки отклонений для взаимосвязанных пар признаков совпадают, то вариация считается согласованной, в противном случае вариация несогласованна.

На основании полученных данных построена вспомогательная таблица по расчету коэффициента Фехнера.

Из таблицы видно, что С=12 и Н=8.

Тогда, подставив значения, получим:

Кф=(12-8)/(12+8)=0,2

Такое значение показателя характеризует слабую зависимость между показателями.

Таблица 2.3 - Вспомогательная таблица по расчету коэффициента Фехнера

X

Y

Х-Хср

Y-Yср

Знаки отклонений от средней величины

С/Н

Кол-во инвентарных единиц установленного оборудования, шт.

Фонд оплаты труда, млн. руб.

X

Y

114

371.5

30

27

+

+

С

106

389.3

22

45

+

+

С

52

228.3

-32

-116

-

-

С

95

447.7

11

103

+

+

С

51

248.6

-33

-96

-

-

С

89

458.8

5

115

+

+

С

69

399.6

-15

55

-

+

Н

77

282.7

-7

-62

-

-

С

92

284.9

8

-59

+

-

Н

108

330.5

24

-14

+

-

Н

74

398.2

-10

54

-

+

Н

53

330

-31

-14

-

-

С

81

370.4

-3

26

-

+

Н

104

378.6

20

34

+

+

С

112

279

28

-65

+

-

Н

64

334.9

-20

-9

-

-

С

96

345.6

12

1

+

+

С

109

381.8

25

38

+

+

С

87

223.1

3

-121

+

-

Н

51

402.2

-33

58

-

+

Н

Т.к. коэффициент Фехнера зависит только от знаков и не учитывает величину самих отклонений х и у от их средних величин, то практически он характеризует наличие и направление связи. Значит, рассчитав коэффициент Фехнера можно сделать вывод, что между х и у существует слабая корреляционная связь.

Расчет коэффициента корреляционных рангов

Коэффициент корреляции рангов исчисляется на основе параллельных рядов и является одним из лучших показателей тесноты связи между результативным и факторным признаком. Расчет коэффициента корреляции рангов производится по следующей формуле:

(2.6)

где n – число размеров признака (число пар);

d – разность между рангами в двух рядах.

Ранг каждого элемента рассчитывается довольно просто, путем проставления ранга начиная с единицы, которая ставится самому наименьшему элементу среди всех элементов результативного или факторного признака. Дальнейшее проставление ранга производится по возрастанию.

Если попадаются одинаковые элементы, то ранг рассчитывается, как средняя арифметическая рангов которые должны быть по порядку среди одинаковых элементов.

Ранги каждого элемента определены ниже.

Кол-во инвентарных единиц установленного оборудования, шт.

Ранг элемента

Фонд оплаты труда, млн. руб.

Ранг элемента

51

1,5

223.1

1

51

1,5

228.3

2

52

3

248.6

3

53

4

279

4

64

5

282.7

5

69

6

284.9

6

74

7

330

7

77

8

330.5

8

81

9

334.9

9

87

10

345.6

10

89

11

370.4

11

92

12

371.5

12

95

13

378.6

13

96

14

381.8

14

104

15

389.3

15

106

16

398.2

16

108

17

399.6

17

109

18

402.2

18

112

19

447.7

19

114

20

458.8

20

Вспомогательная таблица для расчета коэффициента корреляционных рангов приведена ниже.

Таблица 2.4 - Вспомогательная таблица для расчета коэффициента корреляционных рангов

X

Y

Ранг Х

Ранг Y

d=X-Y

d^2

Кол-во инвентарных единиц установленного оборудования, шт.

Фонд оплаты труда, млн. руб.

114

371.5

20

12

8

64

106

389.3

16

15

1

1

52

228.3

3

2

1

1

95

447.7

13

19

-6

36

51

248.6

1,5

3

-1,5

2,25

89

458.8

11

20

-9

81

69

399.6

6

17

-11

121

77

282.7

8

5

3

9

92

284.9

12

6

6

36

108

330.5

17

8

9

81

74

398.2

7

16

-9

81

53

330

4

7

-3

9

81

370.4

9

11

-2

4

104

378.6

15

13

2

4

112

279

19

4

15

225

64

334.9

5

9

-4

16

96

345.6

14

10

4

16

109

381.8

18

14

4

16

87

223.1

10

1

9

81

51

402.2

1,5

18

-16,5

272,25

итого

1156,5

n=20;р=1-6∑d /n(n-1)=1-6*1156,5/(20*(400-1))=0,13

Коэффициент свидетельствует о слабой тесноте связи.

Характеристики

Тип файла
Документ
Размер
10,56 Mb
Тип материала
Предмет
Учебное заведение
Неизвестно

Список файлов курсовой работы

Свежие статьи
Популярно сейчас
Почему делать на заказ в разы дороже, чем купить готовую учебную работу на СтудИзбе? Наши учебные работы продаются каждый год, тогда как большинство заказов выполняются с нуля. Найдите подходящий учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
7026
Авторов
на СтудИзбе
260
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее