181851 (629225), страница 4

Файл №629225 181851 (Статистическое исследование на предприятии) 4 страница181851 (629225) страница 42016-07-30СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 4)

Для выполнения 1 руб. работ необходимо материальных запасов на сумму 0,13 руб.

Расчет показателей за 2006 год. Продолжительность одного оборота:

П = (СО*Д) / р = (837,50*365) / 11145,00 = 27,43 ≈ 27 (дней)

Показатель числа оборотов за год

К = Д / П = Р / СО = 365/27,43 = 11145,00/555,00 = 13,31

Коэффициент закрепления оборотных средств

К зак = СО / р = 837,50/ 11145,00 = 0,08 (руб.)

Материалоотдача

Мотд. = V пр. / ОС = 11141,00/277,50 = 40,15 (руб)

Материалоёмкость

Мём. = ОС / V пр. = 277,50/11141,00 = 0,03 (руб)

Из расчетов видно, что оборотные фонды ООО "СК "Исток Сервис" за 2006 г. совершили 13,31 оборота, каждый оборот длился 27 дней. Так же материальные запасы, вложенные в производство, с каждого вложенного в них рубля приносили 40 рублей 15 копеек выручки. А их стоимость приходящихся на 1 руб. выполненного объема работ составляет 0,03 рубля. Для выполнения 1 руб. работ необходимо материальных запасов на сумму 0,08 руб.

Перенесем полученные данные в таблицу, чтобы провести сравнительный анализ показателей за 2005-2006 г. г.

Таблица 4. Показатели эффективности использования и движения оборотных фондов ООО "СК "Исток Сервис" за 2005-2006 г. г.

Показатели

2005 г.

2006 г.

отклонение

Количество оборотов за год

7,83

13,31

+5,48

Продолжительность одного оборота, дней

47

27

-20

Коэффициент закрепления, руб.

0,13

0,08

-0,05

Материалоотдача, руб.

42,18

40,15

-2,03

Материалоёмкость, руб.

0,03

0,03

-

Из таблицы видно, что в 2006 году оборотные фонды стали более мобильными, число оборотов за год увеличилось на 5,48 оборота. Так же снизилась продолжительность одного обороты, если в 2005 г. один оборот длился 47 дней, то в 2006 году 27 дней, в процентном отношении 42,56%. Материалоотдача незначительно снизилась на 2,03 рубля, а материалоемкость осталась неизменной. Коэффициент закрепления оборотных средств снизился на 0,05 руб., это свидетельствует о том, что для выполнения 1 руб. работ материалов необходимо меньше на 0,05 руб.

В целом состояние оборотных средств ООО "СК "Исток Сервис" улучшилось.

Рассчитаем платежеспособность предприятия ООО "СК "Исток Сервис".

Рассчитаем показатели платежеспособности за 2005 год.

Коэффициент покрытия

Кпок = СО / КЗ = 1017,00/ 213,00 = 4,77

Промежуточный коэффициент покрытия

Кпр. пок = ДС+СР+КФВ / КЗ = (256,00 + 3,00 + 702,00) / 213,00 = 4,51

Коэффициент абсолютной ликвидности

Каб. лик. = ДС+КФВ / КЗ = 256,00/213,00 = 1, 20

Рассчитаем показатели платежеспособности за 2006 год.

Коэффициент покрытия

Кпок = СО / КЗ = 658,00/ 19,00 = 34,63

Промежуточный коэффициент покрытия

Кпр. пок = ДС+СР+КФВ / КЗ = (84,00+19,00) / 19,00 = 5,42

Коэффициент абсолютной ликвидности

Каб. лик. = ДС+КФВ / КЗ = 19,00/19,00 = 1,00

Все показатели соберем в таблицу, что бы провести анализ изменения показателей за 2005-2006 г. г.

Таблица 5. Показатели платежеспособности ООО "СК "Исток Сервис" за 2005-2006 г. г.

Показатели

2005 г.

2006 г.

Норма

Абсолютное отклонение

1

2

3

4

5

Коэффициент покрытия

4,77

34,63

Больше 3

+29,86

Промежуточный коэффициент покрытия

4,51

5,42

Больше 1,5

+0,91

Коэффициент абсолютной ликвидности

1, 20

1,00

Больше 0,25

-0, 20

Проанализировав таблицу 5, можно сказать, что величина показателей за отчетный год изменилась

Общий коэффициент покрытия, на 31.12.2005 г. составил 4,77, а 2006 год он вырос на 29,86, и значительно превысил норму. Это значит что все оборотные активы ООО "СК "Исток Сервис" перекрывают имеющуюся краткосрочную кредиторскую задолженность.

Промежуточный коэффициент покрытия на 31.12.2005 г. составил 4,51, а за 2006 год он вырос на 0,91. Он составил 5,42, что также выше норматива. Это значит, что краткосрочную кредиторскую задолженность можно покрыть за счет денежных средств и средств в расчетах не привлекая материальные оборотные средства предприятия.

Коэффициент абсолютной ликвидности на конец 2005 года составлял 1, 20, а на конец 2006 года 1,00. Это значит, что краткосрочную кредиторскую задолженность можно погасить за счет денежных средств.

Платежеспособность предприятия в 2006 году увеличилась. Предприятие является платежеспособным, т.к все оборотные активы предприятия значительно выше задолженности.


2.3 Статистика трудовых ресурсов

Трудовые ресурсы предприятия являются главным ресурсом каждого предприятия, от качества и эффективности использования которого во многом зависят результаты деятельности предприятия и его конкурентоспособность.

Трудовые ресурсы приводят в движение материально-вещественные элементы производства, создают продукт, стоимость и прибавочный продукт в форме прибыли. Кадры - это совокупность работников различных профессионально - квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав.

Таблица 6. Состав работников ООО "СК "Исток Сервис" на 01.01.2007 г.

№ п/п

Должность работника

Разряд

Образование

Количество

1

Служащие

1,1.

Руководители

1,1,1.

Директор

----

Высшие

1

1,2

Специалисты

1,2,1.

Бухгалтер

----

Высшие

1

2

Производственные рабочие

2,1.

Прораб

---

Высшие

1

2,2.

Сварщик

5

Ср. специальное

1

2,3.

Отделочник

----

Ср. специальное

1

2,4.

Мастер общестроительных работ

----

Ср. специальное

1

2,5.

Электрик

5

Ср. специальное

1

2,6.

Каменщик

4

Ср. специальное

1

Как показывают данные таблицы 6 собранные на 01.01.2007 г. на предприятии ООО "СК "Исток Сервис" работают 8 человек. Для анализа трудовых ресурсов нам понадобятся сведенья за 2005-2006 г. г., эти данные представлены в Таблице 7.

Таблица 7. Состав работников ООО "СК "Исток Сервис" за 2005-2006 г.

Работники предприятия

Количество

2005 г., чел

Количество

2006 г., чел

Абсолютное отклонение

Относительное отклонение,%

Руководители

1

1

-

-

Специалисты

1

1

-

-

Производственные рабочие

5

6

+1

+20,00

Итого:

7

8

+1

+14,29

Из таблицы видно, что количество работников увеличилось на 1 человека, в процентном отношении на 14.29%.

Обобщающим показателем изменения численности работников, как вследствие приема, так и вследствие их увольнения является коэффициент оборота рабочей силы.

Рассчитаем коэффициент оборота рабочей силы за 2005 г.

Коб. раб. = Чпр. + Чув. / Чср. спис. = 3+1/7 = 0,58

Коэффициент оборота рабочей силы за 2006 г.

Коб. раб. = Чпр. + Чув. / Чср. спис. = 2+1/8 = 0,38

Важным является также получение коэффициента текучести рабочих кадров.

Рассчитаем коэффициент текучести за 2005 г.

Ктек. = Ч ув. / Ч ср. спис. = 1/7 = 0,15

Коэффициент текучести за 2006 г.

Ктек. = Ч ув. / Ч ср. спис. = 1/8 = 0,13

Из расчетов видно, что текучесть кадров на предприятии ООО "СК "Исток Сервис" в 2006 г. снизилась по сравнению с 2005 г. на 0,02, или на 13,34%. Оборачиваемость рабочей силы так же снизилась на 0, 20.

Также неотъемлемой частью является статистика рабочего времени.

Статистика рабочего времени включает в себя рассмотрение календарного и максимально возможного фонда времени.

Календарный фонд рабочего времени за 2005 г.

КФ = Ч ср. спис. * 365 = 7*365 = 2555,00 (дней)

Календарный фонд рабочего времени за 2006 г.

КФ = Ч ср. спис. * 365 = 8*365 = 2920,00 (дней)

Максимально возможный фонд рабочего времени за 2005 г.

Характеристики

Тип файла
Документ
Размер
845,83 Kb
Тип материала
Предмет
Учебное заведение
Неизвестно

Список файлов курсовой работы

Свежие статьи
Популярно сейчас
Как Вы думаете, сколько людей до Вас делали точно такое же задание? 99% студентов выполняют точно такие же задания, как и их предшественники год назад. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
7029
Авторов
на СтудИзбе
260
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее