181740 (629174), страница 3

Файл №629174 181740 (Статистика экономически активного населения) 3 страница181740 (629174) страница 32016-07-30СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 3)

Структура численности работников предприятия

В том числе по группам

Показатель

Списочный состав, чел.

Руководители

Специалисты

Служащие

Рабочие

Численность работников списочного состава на начало года,чел

700

51

186

78

385

Структура численности на начало года,%

100

7,2

26,5

11,1

55

Численность работников списочного состава (без совм-и на конец года)

774

54

186

108

426

Структура численности на конец года

100

6,9

24,03

13,9

55,03

Структура численности работников на начало года, %

Структура численности работников на конец года, %

Вывод:

1)Доля руководителей снизилась на 0,3% и составила на конец года 54 работников

2)Доля специалистов снизилась на 2,47 % и составила на конец года 186 работников

3)Доля служащих повысилась на 2,8% и составила на конец года 108 работников.

4)Доля рабочих повысилась на 0,03% и составила на конец года 426 работника.

    1. Задача № 3.Статистика использования рабочего времени

Задание 3. По данному предприятию имеются следующие данные по труду за год.

Определите для отчетного периода по своему варианту:

  • количество отработанных человеко-дней (используя результаты расчета ССЧ предыдущего задания);

  • полный календарный, табельный и максимально возможный фонды времени;

  • показатели использования календарного, табельного и максимально возможного фонда времени;

  • показатели использования рабочего периода и рабочего дня, интегральный показатель использования рабочего времени;

  • среднюю продолжительность рабочего периода и среднюю фактическую продолжительность рабочего периода, и среднюю фактическую продолжительность рабочего дня

  • показатели структуры максимально возможного фонда рабочего времени за отчетный период;

  • постройте баланс рабочего времени в (чел.-час) и сравнить его с балансом рабочего времени за базисный период

  • абсолютное изменение отработанных человеко-часов за счет изменения: средней продолжительности рабочего дня; средней продолжительности рабочего периода; средней численности работающих.

На основании полученных показателей сформулируйте выводы.

Заполнить

  • в разделе 1 графы 1-6 формы П-4.

  • в разделе 1 графы 1-6 формы П-4.

  • в разделе 2 строку 20 формы П-4.

Решение:

Баланс рабочего времени в человеко-часах за отчётный период

Ресурсы раб. времени

Использование раб. времени чел/дней

Удельный вес, %

МВФ

171705

ФОВ

166465

96,9

Отпуск по учебе

640

0,4

Болезни

3400

1,9

Прочие неявки по закону

800

0,5

Прогулы

280

0,2

Отпуск с разрешения администрации

120

0,06

Потери рабочего времени

-

-

Прочие потери

-

-

Итого

171705

100

Ресурсы раб. времени

Использование раб. времени чел/дней

Удельный вес, %

МВФ

210570,6

ФОВ

166465

79,05

Отпуск по учебе

5081,6

2,4

Болезни

26996

12,8

Прочие неявки по закону

6352

3,01

Прогулы

1165,5

0,4

Отпуск с разрешения администрации

2223,2

1,05

Потери рабочего времени

-

-

Прочие потери

-

-

Число ч/ч внутреннего простоя

2500

1,2

Итого

210570,6

100

Вывод: за счет изменения средней численности работающих общее количество отработанных чел-часов уменьшилось на …, за счет измненения средней продолжительности раб. дня изменилось на..., за счет изменения ср. продолж раб периода- измен на...

    1. Задача№4 Статистика заработной платы

Задание 4. Работающим на предприятии за отчетный год начислена заработная плата в следующих размерах, тыс. руб.

Определите:

1) Размеры часового, дневного и полного фонда заработной платы;

2) Среднюю часовую, среднюю дневную и среднюю месячную заработную плату;

3) Структуру полного фонда заработной платы, выделив следующие виды оплат:

а) за фактические отработанные человеко-часы;

б) доплаты за неотработанные человеко-часы в течение неотработанных человеко-дней;

в) доплаты за неотработанное время.

4) абсолютное изменение полного фонда заработной платы за счет изменения отдельных факторов – средней часовой заработной платы, средней продолжительности рабочего дня, коэффициента увеличения дневного фонда заработной платы за счет доплат за неотработанные человеко-часы, средней продолжительности рабочего года, коэффициента увеличения полного фонда заработной платы за счет доплат за неотработанные человеко-дни и среднесписочной численности рабочих.

5) Заполнить в разделе 1 графы 7-9 формы П-4.

Решение:

Базисный период:

Фч =7480,0+89500,0+1500+800+1200+1500=101980 т.р.

Фд=101980+1600+0=103580 т.р.

Фг= 115580 т.р.

Отчетный:

Фч=8120,0+83312,0+2350,0+645,0+1000,0+1050,0=96477т.р.

Фд=96477+1560+1005,0=99042т.р.

Фг=99042+9500,0+2001,0+7,0=110550 т.р.

Базисный период

руб. в год

Отчетный период:

руб. в год

Структура полного фонда заработной платы для отчетного периода

Элементы полного фонда з/п

Т.р.

Удельный вес,%

Оплата за факт. отработанный чел-часы,ФГ

96477

87,3

Доплаты неотобранные чел-часы в течении неотработанных чел-дней

2565

2,3

Доплаты за неотраб. время

11508

10,4

Всего

110550

100

115580000=83,7*7,5*1,01*225,6*1,113*720 115758702

110550000=95,5*7,77*1,02*220,1*1,16*676 130631913,9

1) = (72,9-83,7)*7,94 *1,02*225,9 *1,16*737*1,11= - 16164085,06

2) = 83,7*(7,94 -7,5)*1,02*225,9*1,11*737=6942024,1

3) = 83,7*7,5*(1,02-1,01)*225,9 *1,11*737=1160094,6

4) =83,77,5*1,01*(220,1-225,6)*1,16*676=-2734484,5

5) =83,7*7,5*1,01*225,6*(1,11-1,12)*737 =-1054179,8

6) 83,7*7,5*1,01*225,6*1,12*(737-720)=2723416,9

    1. Задача № 5

Проанализировать взаимосвязь производительности труда работников подразделения А и фондовооруженности их труда:

1)Измерить степень тесноты связи с помощью линейного коэффициента корреляции.

Производительность труда и месячная заработная плата.

№ п/п раб. в подразделение

Месячная з/п, т. р.

Фактическая производит. труда одного работника, т.р.

х*у

1

16,6

1099,2

18246,72

182448,6

34,81

2

19,9

1129,4

22475,06

157561,4

6,76

3

18,2

1159,7

21106,54

134424,9

18,49

4

23,2

1189,9

27605,68

113191,9

0,49

5

18,1

1220,2

22085,62

93721,7

19,36

6

19,9

1250,4

24882,96

76142,9

6,76

7

18,2

1280,7

23308,74

60339,009

18,49

8

19,4

1310,9

25431,46

46414,4

9,61

9

20,7

1411,8

29224,26

13119,4

3,24

10

22,4

1462,2

32753,28

4113,9

0,01

11

24,0

1492,5

35820

1145,1

2,25

12

23,2

1522,7

35326,64

13,2

0,49

13

24,8

1524,7

37812,56

2,7

5,29

14

26,5

1764,7

46764,55

56815,5

16

15

23,2

1815,2

42112,64

83440,09

0,49

16

19,9

1916,0

38128,4

151834,9

6,76

17

24,0

1996,7

47920,8

221238,5

2,25

18

29,0

1966,4

57025,6

193652,8

42,25

19

28,2

1996,7

56306,94

221238,5

32,49

20

31,5

2016,8

63529,2

240551,01

81

итого

450,9

30526,8

707867,65

2051410,4

307,3

= = = 1526,34

Характеристики

Тип файла
Документ
Размер
3,6 Mb
Тип материала
Предмет
Учебное заведение
Неизвестно

Список файлов курсовой работы

Свежие статьи
Популярно сейчас
Почему делать на заказ в разы дороже, чем купить готовую учебную работу на СтудИзбе? Наши учебные работы продаются каждый год, тогда как большинство заказов выполняются с нуля. Найдите подходящий учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6439
Авторов
на СтудИзбе
306
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее