Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 2)

Для этого построим ранжированный ряд.

Табл.3.2.-Ранжированный ряд

№	уровень среднегодовой з/платы, тыс. руб.
1	36
2	45
3	52
4	54
5	56
6	60
7	62
8	65
9	68
10	70
11	71
12	73
13	74
14	78
15	79
16	80
17	82
18	83
19	84
20	85
21	86
22	87
23	90
24	91
25	94
26	98
27	104
28	108
29	115
30	120

Из этого ряда находим максимальное и минимальное значение и рассчитаем размах вариации. Он равен 84 (120-36 = 84). В задании указанно количество групп (5), поэтому определяем величину интервала. Он равен = 16,8 тыс. руб.

Определим, как часто встречается значение вариант в ранжированном ряду.

Табл.3.3. -Интервальный ряд

№ группы	группа предприятий по уровню среднегод. з /платы, тыс. руб.	число предприятий
1	36-52,8	3
2	52,8-69,6	6
3	69,6-86,4	12
4	86,4-103,2	5
5	103,2-120	4
итого	х	30

Далее составим разработочную таблицу.

Табл.3.4.-Разработочная таблица

С целью изучения зависимости между уровнем среднегодовой заработной платы и выпуском продукции и затратами на производство продукции построим итоговую таблицу:

Табл.3.5.-Итоговая таблица

№ группы	группа предприятий по уровню среднегод. з /платы, тыс. руб.	число предприятий	выпуск продукции, млн. руб.		затраты на производство продукции, млн. руб.
			всего	в среднем на 1 предприятие	всего	в среднем на 1 предприятие
1	36-52,8	3	56	18,67	48,304	16,101
2	52,8-69,6	6	188,633	31,44	158,403	26,41
3	69,6-86,4	12	464,855	38,74	380,821	31,74
4	86,4-103,2	5	290,672	58,13	223,383	44,68
5	103,2-120	4	283,84	70,96	220,541	55,14

Рис. 3.1. Динамика выпуска продукции по группам предприятий

2. В соответствии с таблицей 3 построим график полученного ряда распределения.

Рис. 3.2. Динамика выпуска продукции по группам предприятий

На графике обозначено значение моды. Это значение также можно получить в результате расчета: Мо= 69,6+16,8*(6/(6+7))=69,6+16,8*6/13=77,35тыс. руб.

Найдем медиану.

группа предприятий по уровню среднегод. з /платы, тыс. руб.	число предприятий	накопительная частота
36-52,8	3	3
52,8-69,6	6	9
69,6-86,4	12	21
86,4-103,2	5	26
103,2-120	4	30
х	30	30

Ме = 69,6+16,8*(15-9)/12= 78 тыс. руб.

3. Рассчитаем характеристики ряда распределения:

Средняя арифметическая: = =2356,8/30=78,56 тыс. руб..

№ группы	группа предприятий по уровню среднегод. з /платы, тыс. руб.	число предприятий, f	середина интервала, x	Общая xf
1	36-52,8	3	44,4	133,2
2	52,8-69,6	6	61,2	367,2
3	69,6-86,4	12	78	936
4	86,4-103,2	5	94,8	474
5	103,2-120	4	111,6	446,4
итого	х	30	x	2356,8

Середина интервала находится следующим образом:

=44,4 тыс. руб.;

=61,2 тыс. руб. ;

=78 тыс. руб.;

=94,8 тыс. руб.;

=111,6 тыс. руб.

Дисперсия: = =10997,952/30=366,6

Среднеквадратическое отклонение: = =19,15 тыс. руб.

Коэффициент вариации: = = 24,38%. 24,38% <40%, что говорит о надежности.

4. Средняя величина по исходным данным таблицы 1 равна 2350/30=78,33 тыс. руб.

Средняя величина интервального ряда 78,56 тыс. руб. Эту незначительную разницу в значениях можно объяснить, тем, что во втором случае работаем с интервальным рядом.

3.2. ЗАДАНИЕ №2.

По исходным данным таблицы 2:

1. Установим наличие и характер связи между признаками фондовооруженности труда и среднегодовой заработной платой, образовав 5 групп с равными интервалами по обоим признакам.

Табл. 3. 6.-Исходные данные

№ организации	фондовооруженность труда, млн. руб./чел.	уровень среднегодовой з/платы, тыс. руб.
1	0,21	70
2	0,16	52
3	0,23	84
4	0,26	98
5	0,23	79
6	0,17	54
7	0,28	120
8	0,25	90
9	0,23	74
10	0,19	60
11	0,23	82
12	0,26	104
13	0,24	86
14	0,21	65
15	0,13	36
16	0,22	71
17	0,25	87
18	0,23	78
19	0,25	91
20	0,15	45
21	0,2	62
22	0,23	73
23	0,25	94
24	0,18	56
25	0,23	83
26	0,27	115
27	0,23	80
28	0,27	108
29	0,21	68
30	0,24	85
итого	х	2350

По первому признаку (фондовооруженности труда) получаем следующую группировку:

Табл. 3.7.- Аналитическая таблица

№ группы	группа предприятий по фондовооруженности, млн. руб./чел.	число предприятий	среднегодовая з/плата в среднем по 1 предприятию, тыс. руб.
1	0,13-0,16	3	44,33
2	0,16-0,19	3	56,7
3	0,19-0,22	5	67,2
4	0,22-0,25	14	83,3
5	0,25-0,28	5	109
итого	х	30	х

По второму признаку (среднегодовой заработной платой) получаем следующую группировку:

Табл. 3. 8.-Аналитическая таблица

группа предприятий по уровню среднегод. з /платы, тыс. руб.		число предприятий		фондовооруженность труда, млн. руб./чел. в среднем по 1 предприятию
36-52,8		3		0,15
52,8-69,6		6		0,19
69,6-86,4		12		0,23
86,4-103,2		5		0,25
103,2-120		4		0,27
итого			30	х

Табл. 3.9.Сводная таблица

Табл. 3.10.Сводная таблица

Рис. 3.3. Установление наличия связи между затратами на производство в среднем на 1 работника и среднегодовой заработной платой

Наглядным изображением корреляционной таблицы служит корреляционное поле, т.е. график, точки на котором показывают сочетание показателей и их взаимозависимость. По расположению и концентрации точек судят о наличии и форме связи. Для этого рассчитывают коэффициент детерминации и парной корреляции. Функциональную зависимость можно выразить следующей формулой: у = 0,03х + 0,098. Коэффициент детерминации равен 97%, т.е. 97 % вариации результативного признака обусловлено влиянием факторных признаков. Коэффициент парной корреляции 0,98, что говорит о тесной, сильной связи. Связь прямая.

3.3. ЗАДАНИЕ №3

По результатам выполнения задания 1. (выборка 20%-ная, бесповторная) с вероятностью 0,954 определим:

1. границы средней и предельную ошибку выборки. Для определения границ средней вычислим предельную ошибку выборки для средней: 2 = 2*3,49=6,98.

С вероятностью 0,954 можно утверждать, что средняя будет находиться в пределах 78,56 6,98, или 71,58 85,54.

1. Количество предприятий с уровнем среднегодовой заработной платы 86,4 тыс. руб. и более – 9. Доля будет находиться в пределах Р . Выборочная доля будет составлять 9/30 = 0,3. Ошибку выборки для доли вычисляем по формуле = 2 = 2*0,084 = 0,168 или 16,8%. Таким образом с вероятностью 0,954 можно утверждать, что доля будет находиться в пределах Р= 20% 16,8%, или 3,2% 36,8%.

3.4. ЗАДАНИЕ №4.

Определим недостающие данные о динамике выпуска продукции.

Абсолютный прирост ,

Темп роста Т= ,

Темп прироста Т-100%

Рис. 3.4. Динамика выпуска продукции на предприятии.

Прогноз выпуска продукции можно осуществить несколькими видами. Прогноз выпуска продукции на 2003 и 2004 годы с помощью среднего абсолютного прироста можно провести следующим образом:

2003год – 5,98+0,83= 6,81 млн. руб.;

2004 год – 6,81+0,83= 7,64млн. руб.

Прогноз выпуска продукции с помощью линии тренда.

На 2003 год = 6,008 млн. руб.

На 2004 год – 7,254.

1.РЕЗУЛЬТАТЫ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ, ИХ СТАТИСТИЧЕСКОЕ ИЗУЧЕНИЕ И ПРОГНОЗИРОВАНИЕ

1.1. Основные группы показатели, характеризующие производственную деятельность

В настоящее время в экономической статистике вычисляют ряд показателей, характеризующих использование производственных основных фондов в различных отраслях народного хозяйства в процессе производства продукции, среди которых наибольшее значение имеют такие как фондоотдача, фондоемкость и размер прибыли на рубль стоимости основных фондов. В сочетании с коэффициентами, отражающими степень загрузки оборудования, статистические показатели использования оборудования дают полную и объективную картинку состояния основных производственных фондов, эффективность их использования на соответствующих участках работы.

Фондоотдача - наиболее распространенный показатель экономической эффективности основных фондов, обобщенно характеризуют уровень их использования. Уровень фондоотдачи определяют как отношение объема продукции, созданной за данный период на предприятии или в отрасли, к средней стоимости примененных в производстве этой продукции в том же периоде основных фондов. При определении фондоотдачи наиболее целесообразно исходить из количества выработанной продукции в натуральном выражении. Но это можно сделать только на предприятиях, занятых изготовлением продукции одного вида. Поэтому уровень фондоотдачи обычно характеризуют величиной товарной (валовой) продукции на 100, 1000 руб. и т.д. стоимости промышленно-производственных основных фондов, а в отдельных отраслях промышленности его определяют исходя из чистой нормативной продукции.

При определении фондоотдачи основные фонды следует принимать по полной восстановительной стоимости, так как она точнее других оценок позволяет характеризовать динамику объема основных фондов как величины ресурсов средств труда.

На практике фондоотдачу определяют не по восстановительной, а по средней балансовой стоимости основных фондов (Ф_ос).

При расчете фондоотдачи (h) товарная продукция (валовая) сопоставимых оптовых ценах предприятия делится величину средней балансовой стоимости основных фондов (Ф_ос), т.е. по формуле

h = Q : Ф_{ос ,(1)}

Фондоотдача характеризует использование основных фондов как материальных ресурсов производства. Уровень фондоотдачи находится в зависимости не только от степени использования основных фондов в час или смену, но также от числа смен работы в день и от продолжительности отчетного периода. При трехсменной работе объем продукции за день на единицу стоимости основных фондов будет больше, чем при односменной работе.

Наряду с фондоотдачей в статистике вычисляют обратную ее величину, которую обычно называют фондоемкостью. Рассчитывается фондоемкость по балансовой стоимости производственных основных фондов, либо в среднегодовом исчислении, либо по состоянию на конец соответствующего года.

При анализе фондоемкости по народному хозяйству могут использоваться данные как о валовом общественном продукте; так и о произведенном национальном доходе, а по отдельным отраслям - о валовой (товарной) или чистой продукции.

Размер прибыли на рубль стоимости основных фондов, называемый в экономической литературе коэффициентом их эффективности (К_эф), завершает систему показателей использования основных фондов. Его определяют как отношение прибыли от реализованной товарной продукции (П_ф), полученной на предприятии за данный период, к средней стоимости промышленно-производственных основных фондов за тот же период, т.е.

К_эф = П_ф: Ф_{ос (2)}

Теоретически этот коэффициент следует вычислять исходя из полной первоначальной стоимости основных фондов, что будет характеризовать рентабельность авансированных в основные фонды денежных средств. На практике же его рассчитывают исходя из балансовой стоимости основных фондов.

Повышение степени использования основных фондов в промышленности - важный источник роста объема производства и экономии капитальных затрат. Эффект об улучшении использования основных фондов можно определить с помощью различных статистических методов, и прежде всего индексным. Так, исходя из органической взаимосвязи объема товарной (валовой) продукции Q со средней годовой стоимостью промышленно-производственных основных фондов Ф. и их фондоотдачи h, т.е. а = h*Ф., можно проанализировать влияние различных факторов на изменение объема продукции в абсолютном выражении. Индексный метод анализа позволяет определить уровень использования основных фондов предприятия, их влияние на рост эффективности производства.

В процессе труда рабочие используют различные средства труда для достижения поставленных производственных целей. Чем больше вооружены рабочие основными фондами, тем выше производительность их труда и тем больше продукции можно получить за тот же период и при том же числе рабочих. Задача статистики заключается в том, чтобы установить уровень фондовооруженности рабочих производственными основными фондами и количественно определить меру влияния этого фактора на изменение производительности труда и объема создаваемой продукции на рабочих местах и на предприятиях в целом.

Уровень фондовооруженности работников определяется как отношение стоимости промышленно-производственных основных фондов к числу работников, применяющих эти основные фонды в производстве. Вооруженность основными фондами на одного работавшего или на одного рабочего определяется на определенную дату через деление стоимости основных фондов на число рабочих или число работающих. Основные фонды целесообразно брать по статистическим данным, отражающим полную восстановительную стоимость. Статистическая отчетность располагает исходными данными для вычисления коэффициента вооруженности рабочих основными фондами на конец отчетного года.

Практически можно пренебречь допускаемой при этом неточностью из-за несовпадения на два - три дня критических моментов учета (численность рабочих приводится на один из последних дней декабря, но не на 31, а стоимость основных фондов - на 1 января следующего отчетного года). Приближенно вооруженность рабочих основными фондами за год устанавливается делением средней годовой стоимости основных фондов на среднюю численность фактически работающих рабочих и на процент сменности.

При сопоставлении вооруженности рабочих основными фондами в динамике и, в особенности по различным предприятиям и отраслям промышленности, необходимо учитывать различную технологическую структуру основных фондов. Труд рабочих вооружен лучше в том производстве, где в составе основных доходов преобладают активные производственные механизмы. Поэтому наряду с общим показателем фондовооруженности, где учитывается стоимость зданий, сооружений, имеет смысл вычислить частные показатели вооруженности рабочих активными элементами основных фондов или только рабочими машинами и механизмами.

В статистической практике показатели фондовооруженности труда (общий и частный) определяют исходя из средней годовой стоимости основных фондов и средней списочной численности работников промышленно-производственного персонала (рабочих). Такой способ расчета не учитывает режим работы (сменность) предприятий и поэтому приводит к условности уровня показателя, но обеспечивает взаимосвязь показателей производительности и фондовооруженности труда. При этом динамика фондовооруженности труда при этом почти не искажается.

Фондовооруженность труда представляет один из важнейших статистических показателей, характеризующий потенциальные возможности рабочего места в определении производительности труда. Однако реальные результаты в росте производительности труда обеспечиваются степенью интенсивного использования производственного оборудования.

Характеристика использования оборудования может быть представлена в различных формах. Основными показателями, при помощи которых можно раскрыть степень использования оборудования, являются следующие:

1. коэффициент использования численность различных модификаций оборудования;

2. коэффициент сменности работы оборудования;

3. показатели использования оборудования, механизмов по времени, по мощности, по объему выполнения работ.

Показатель, характеризующий использование оборудования по времени называется коэффициентом экстенсивной нагрузки. Он исчисляется как отношение фактического времени работы оборудования к календарному (при непрерывном режиме работы) или нормативному (при прерывном режиме работы).

Показатели использования оборудования по времени является коэффициентом сменности оборудования, показывающий, сколько смен в среднем работала каждая единица оборудования за сутки. Коэффициент сменности определяется путем деления общего числа отработанных станко-смен на число станко-дней работающего оборудования.

Этот показатель может рассчитываться по данным единовременного наблюдения о работе оборудования в течение суток, так и на основании отчетных данных о работе оборудования за определенное время (месяц, год).

1.2. Показатели продукции

Результатом производственной деятельности промышленного предприятия является продукция. Величина продукции зависит от ряда факторов, таких как техническая оснащенность производства, обеспеченность рабочими кадрами соответствующих профессий и квалификации, количество и качество перерабатываемого сырья и материалов. От объемов выпуска продукции зависит величина прибыли, рентабельность и т.д. показатели продукции занимают одно из важнейших мест в системе показателей статистики на промышленном предприятии.

В зависимости от степени готовности продукция подразделяется на:

• готовые изделия – продукты, не требующие никакой дальнейшей обработки и предназначенные для отпуска на сторону или непромышленным организациям того же предприятия.

• полуфабрикаты – то, что закончено производством в одних цехах, но подлежит дальнейшей обработке или сборке в других.

• незавершенное производство – те предметы труда, обработка которых начата, но еще не закончена в пределах одного цеха предприятия.

В состав продукции также включаются производственные услуги или работы промышленного характера, которые либо восстанавливают частично утраченную потребительную стоимость продуктов, либо увеличивают ранее созданную потребительную стоимость (отдельные операции по доведению до полной готовности изделий, произведенных другими предприятиями).

Промышленная продукция учитывается в натуральном и денежном выражении. Одним из основных методов учета является учет в натуральном выражении, характеризующий объем продукции в соответствующих физических единицах измерения, показывающий, какое количество конкретных потребительных стоимостей произведено за текущий период. Метод измерения в натуральных единицах широко используется для построения балансов производства и распределения отдельных продуктов, для вычисления объема производства важнейших видов продукции на душу населения.

Метод так называемого валового оборота предполагает учет количества изготовленной продукции, независимо от того, пошла ли часть этой продукции на собственное производственное потребление или полностью за пределы предприятия. Учет продукции производится по всей номенклатуре изготавливаемых изделий. В отчете в стоимостном выражении показывается вся выработанная продукция, а в натуральном – лишь важнейшие виды продукции, перечень которых определен номенклатурой изделий.

При учете продукции в натуральном выражении большое значение имеет также единообразие применяемых единиц измерения. Изделия можно учитывать в разных единицах измерения, поэтому, для обеспечения правильности учета продукции необходимо помимо номенклатуры иметь твердо установленные для каждого изделия единицы измерения.

Обобщающую характеристику производства продукции в целом по предприятию дает стоимостной учет, т.е. денежная оценка произведенных предприятием готовых изделий, полуфабрикатов и стоимости изменений остатков незавершенного производства. Оценка этих элементов производится исходя из действующих (фактических) цен на готовые изделия и полуфабрикаты и пересчета остатков незавершенного производства, определенного бухгалтерией по себестоимости, в действующие цены посредством коэффициентов, выражающих соотношение между действующими ценами и издержками готовой продукции.

На практике используется система стоимостных показателей, каждый из которых имеет самостоятельное экономическое назначение. К ним относятся валовой оборот; валовая, товарная, отгруженная и реализованная продукция.

Валовой оборот характеризует в стоимостном выражении объем продукции, произведенной за текущий период всеми промышленно-производственными цехами предприятия.

Валовая продукция – стоимость общего результата производственной деятельности предприятия за определенный период времени.

Товарная продукция- это конечный результат деятельности предприятия за определенный период, фактически отпущенный потребителям или полностью готовый для этой цели.

Производство продукции невозможно без потребления сырья, материалов, топлива, энергии, выплатой заработной платы, отчислением платежей на социальные нужды, а также рядом других необходимых затрат. Посредством процесса обращения эти затраты постоянно возмещаются из выручки от реализации товаров и услуг, что обеспечивает непрерывность производственного процесса. Показатель себестоимости продукции представляет собой стоимостную оценку используемых в процессе производства продукции различных групп ресурсов. Различают себестоимость всей произведенной продукции и себестоимость единицы продукции.

1.3. Основные показатели использования рабочего времени

Статистика каждой отрасли народного хозяйства изучает следующие вопросы, связанные с применением живого труда:

1. статистика трудовых ресурсов и их использования;

2. статистика производительности труда;

3. статистика заработной платы.

Статистической характеристикой наличия трудовых ресурсов предприятия, учреждения, объединения, отрасли промышленности, сельского хозяйства, строительства или транспорта в отдельности или всего народнохозяйственного комплекса, является списочная численность занятых в них работников.

Статистика трудовых ресурсов в свою очередь делится на две части: статистику рабочей силы и статистику рабочего времени.

Основными задачами статистики рабочей силы являются анализ рабочего времени, изучение численности и состава работников, изучение изменения численности работников; оценка обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами; изучение организации труда и использования работников по соответствующей квалификации; изучении трудовой дисциплины.

Под рабочим временем понимается продолжительность времени, в течение которого работник фактически выполнял работу. Для характеристики его использования применяют специальные показатели. Исходным показателем служит показатель календарного фонда времени – число календарных дней месяца, квартала, года, приходящихся на одного работника. Например, календарный годовой фонд одного работника равен 365 календарным дням, а годовой фонд времени коллектива из 1000 работников – 365000 чел.–дн.

Показатель календарного фонда времени отражает рабочее и внерабочее время, т.е. число человекоявок и неявок на работу. Человекодни явок на работу – это фактически отработанные человекодни и человекодни целодневных простоев. Человекодни неявок на работу – это дни невыхода на работу по уважительным и неуважительным причинам. Человекодни неявок по уважительным причинам включают дни ежегодных отпусков, праздничные и выходные дни, неявки по болезни, в связи с выполнением общественных, общегосударственных обязанностей, а также другие неявки, разрешенные законом. По данным учета рабочего времени в человекоднях определяют фонды рабочего времени.

Табельный фонд рабочего времени определяется вычитанием из календарного фонда времени человекодней праздничных и выходных дней.

Максимально возможный фонд рабочего времени представляет собой максимальное количество времени, которое может быть отработано в соответствии с трудовым законодательством.

На основании абсолютных показателей рабочего времени в человекоднях исчисляются относительные показатели, характеризующие степень использования того или иного фонда времени. Рассмотрим следующие показатели:

• коэффициент использования календарного фонда, рассчитывается как отношение числа отработанных человекодней к календарному фонду времени.

• коэффициент использования табельного фонда, рассчитывается как отношение числа отработанных человекодней к табельному фонду времени.

• коэффициент использования максимально возможного фонда, рассчитывается как отношение числа отработанных человекодней к максимально возможному фонду времени.

Также нередко определяют средние показатели.

• средняя продолжительность рабочего периода, показывает среднее число дней, отработанных одним работником за тот или иной период. Рассчитывается как отношение числа отработанных человекодней в течении изучаемого периода к среднесписочной численности работников за данный период.

• коэффициент использования рабочего периода отражает степень использования рабочего периода.

Рассмотренные показатели, характеризующие использование рабочего времени в человекоднях, не дают достаточно полного представления об использовании рабочего времени в течение рабочего дня, поскольку существуют такие потери рабочего времени в человекочасах, как опоздание, преждевременный уход, внутрисменные простои.

Наглядное представление о составе фондов рабочего времени, учтенного в человеко-днях, дает таблица 1.1.

Таблица 1.1.

Состав фонда рабочего времени

Элементы календарного фонда времени		Всего	В среднем на одного списочного рабочего дней	В процентах к календарному фонду человеко-дней
1	Отработано рабочими человеко-дней	111780	230,0	63,0
2	Число человеко-дней целодневных простоев	-	-	-
3	Число человеко-дней неявок на работу (всего)	17644	36,4	10,0
	в том числе:
3.1.	очередные отпуска	9040	18,6	5,1
3.2.	отпуска по учебе	221	0,5	0,1
3.3.	отпуска в связи с родами	354	0,7	0,2
3.4.	болезни	5764	11,9	3,3
3.5.	прочие неявки, разрешенные законом	1910	3,9	1,1
3.6.	неявки с разрешения администрации	132	0,3	0,1
3.7.	прогулы	223	0,5	0,1
3.8.	праздничные и выходные дни	47883	98,6	27,0
3.9.	в том числе дополнительные выходные дни при 5 рабочих днях в неделю	18723	38,5	10,6

По данным указанной таблицы получим: календарный фонд человеко-дней: 111780 + 17644 = 129424.

Под производительностью труда понимается результативность конкретного живого труда, эффективность целесообразной деятельности по созданию продукта в течение определенного промежутка времени. На практике уровень производительности труда характеризуется через показатели выработки и трудоемкости.

Выработка измеряется соотношением объема произведенной продукции и затратами рабочего времени. Это прямой показатель производительности труда. Обратным является трудоемкость.

Характеристики

Список файлов курсовой работы