180895 (628843), страница 4

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 4)

Показывается степень использования раб. времени за счёт обоих факторов одновременно – и числа дней работы 1 работника, и продолжительности 1 раб. дня. Показывает потенциальную возможность предприятия улучшить степень использования раб. времени труда работников за счёт снижения невыходов на работу по разным причинам.

ПРИМЕР.

По данным 2007 года известно:

ПОКАЗАТЕЛИ	ПЛАН	ФАКТ
Отработано за год (тыс. ч-д)	46,214	44,5
Неявок на работу (тыс. ч-д)	21,5	22
Отработано за год (ч-ч)	1430	1420
В т.ч. сверхурочные работы (тыс. ч-ч)	-	2,5

Рассчитать вышеприведённые коэффициенты использования раб. времени.

1. рассчитать среднесписочную численность ППП по плану и фактически

Тпл. = явки + неявки (ч-д) = 46,214 + 21,5 = 185 человек

t дней в году 365

Тфакт. = 44,5 + 22 = 182 человек

365

1. рассчитать среднее число дней работы на 1 работающего по плану и фактически

t пл. = 46 214 = 249 дней

185

t факт. = 44 500 = 244 дней

182

1. степень использования раб. времени по числу дней работы на одного работника составляет:

К(1) = 244 х 100 = 98,2% , степень использования раб. времени

249

снижена за счёт роста неявок на работу по прочим причинам

1. рассчитаем продолжительность 1 раб. дня по плану и фактически.

t пл. = 1430 = 7,70 час

185

t факт. = 1420 = 7,80 час

182

1. рабочее время по продолжительности 1 раб. дня было использовано:

К(2) = 7,80 х 100 = 101,3%

7,70

этот результат говорит о том, что было улучшено использование степени раб. времени на 1,3% за счёт проведения сверхурочных работ и сокращения перерывов по разным причинам.

1. рассчитаем урочную продолжительность 1 раб. дня

t ур. = 1420 – 2,5 = 7,79 час

182

Этот результат говорит о том, что мы улучшили использование раб. времени на 0,9 часа за счёт сокращения только перерывов.

1. рассчитать степень использования раб. времени за счёт обоих факторов – и числа дней работы 1 работника в году, и продолжительности 1 раб. дня

К инт. = К(1) х К(2) = 0, 982 х 1,013 = 0, 995 х 100 = 99,5%

К инт. = 182 х 7,80 = 0,995 х 100 = 99,5%

185 х 7,70

Коэф-т говорит о том, что у предприятия есть резерв, потенциальная возможность улучшить степень использования раб. времени за счёт указанных показателей на 0,5%.

Дано данные об использовании времени рабочих за IV квартал (92 календарных дня, в том числе 66 рабочих дней и 26 праздничных и выходных).

3.5 Использование рабочего времени

По данным 2008 года определить:

1. Календарный, табельный и максимально возможный фонд рабочего времени.

2. Среднесписочное число рабочих за квартал

3. Среднее явочное число рабочих.

4. Коэффициент использования числа рабочих дней.

5. Коэффициент использования продолжительности рабочего дня с учетом того, что удельный вес рабочих с 36-часовой рабочей неделей составляет 10%, с 40-часовой – 90%

6. Интегральный показатель использования рабочего времени

По таблице 10 определить

1. Относительные показатели оборота рабочих по приему и выбытию за предшествующий и отчетный периоды.

2. Показатели текучести рабочей силы за предшествующий и отчетные годы.

Сопоставить полученные данные и сделать выводы.

Таблица 2

Отчетные данные об использовании рабочего времени на предприятии

Показатели
Отработано чел.дней	44500
Целодневные простои	11
Очередные отпуска	1900
Отпуска в связи с родами	330
Болезни	1980
Прочие неявки, разрешенные законом	550
Прогулы	11
Праздничные и выходные	19900
Отработано чел.час	336000
В т.ч. сверхурочно	5400
Внутрисменные простои	385

Таблица 3

Отчетные данные о движении рабочей силы

Решение:

1. Календарный фонд рабочего времени

Таблица 11

Отработано чел.дней	44500
Целодневные простои	11
Праздничные и выходные	19900
Число неявок, в т.ч.
Очередные отпуска	1900
Отпуска в связи с родами	330
Болезни	1980
Прочие неявки, разрешенные законом	550
Прогулы	11
Итого календарный фонд, чел.дней	69182

Табельный фонд

Максимально возможный

1. Среднесписочное явочное количество рабочих

1. Среднее явочное число рабочих

1. Коэффициент использования числа рабочих дней

1. Коэффициент использования продолжительности рабочего дня, 36час – 10% ставка, 40 час – 90% ставка

С учетом сверхурочных

7,56час/дни

Урочные

1. Интегральный коэффициент использования рабочего времени

с учетом сверхурочных

без учета сверхурочных

1. Относительные показатели оборота рабочих по приему и выбытию за предшествующий и отчетный периоды.

Оборот кадров по приему:

Текущий год

Предыдущий год

Оборот кадров по выбытию

1. Показатели текучести рабочей силы за предшествующий и отчетные годы.

Предшествующий год

или 11,6%

Отчетный год

или 4%

Вывод: Текучесть рабочей силы за отчетный год меньше, чем за предшествующий на 7,6%. Оба коэффициента текучести указывают на высокую текучесть кадров.

Например, рабочие заготовительного цеха были заняты переработкой сырья в течение 8-часового рабочего дня. Первый рабочий затратил на выпуск продукции 12 мин, второй - 15 мин., третий - 11, четвертый - 16 и пятый - 14 мин. Определите среднее время, необходимое на выпуск продукции.

На первый взгляд кажется, что задача легко решается по формуле средней арифметической простой:

Полученная средняя была бы правильной, если бы каждый рабочий выпустил одинаковое количество продукции. Но в течение дня отдельными рабочими было выпущено различное количество продукции. Для определения количества выпущенной продукции каждым рабочим, воспользуемся следующим соотношением:

все затраченное время

Среднее время, затраченное = --------------------------------------

на одну деталь количество продукции

Количество продукции, выпущенных каждым рабочим, определяется отношением всего времени работы к среднему времени, затраченному на один продукт. Тогда среднее время, необходимое для изготовления одного продукта, равно:

Это же решение можно представить иначе:

Таким образом, формула для расчета средней гармонической простой будет иметь вид:

Средняя гармоническая взвешенная:

, где M_i=x_i*f_i (по содержанию).

Средняя геометрическая применяется в тех случаях, когда индивидуальные значения признака представляют собой, как правило, относительные величины динамики, построенные в виде цепных величин, как отношение к предыдущему уровню каждого уровня в ряду динамики, т.е. характеризует средний коэффициент роста.

Средняя геометрическая исчисляется извлечением корня степени и из произведений отдельных значений — вариантов признака х:

где n — число вариантов; П — знак произведения.

Наиболее широкое применение средняя геометрическая получила для определения средних темпов изменения в рядах динамики, а также в рядах распределения.

В ряде случаев в экономической практике возникает потребность расчета среднего размера признака, выраженного в квадратных или кубических единицах измерения. Тогда применяется средняя квадратическая (например, для вычисления средней величины стороны и квадратных участков, средних диаметров труб, стволов и т.п.) и средняя кубическая (например, при определении средней длины стороны и кубов).

Характеристики

Список файлов курсовой работы