180814 (628810), страница 3
Текст из файла (страница 3)
Поскольку в России некоммерческий сектор ещё только набирает обороты остаётся большое количество нерешенных вопросов и противоречий в системе оценки эффективности деятельности в НКО.
Время диктует необходимость такой системы анализа результатов деятельности, которая формировала бы стимулы развития труда и производства.
Хорошие намерения, хорошая политика, хорошие решения должны быть преобразованы в эффективную деятельность. Эффективные организации считают само собой разумеющимся, что работа не выполнится сама собой как только составится красивый план. Работа не выполнится сама собой, если составить красивый отчёт о намерениях организации. Работа будет выполнена только тогда, когда она будет выполнена. Выполнена людьми. Людьми, которым дали определённый срок. Людьми, которых обучили. Людьми, за деятельность которых следят и деятельность которых оценивают. Людьми, которые считают себя ответственными за результат.
Анализ результатов рождает ответственность за своё дело и стимулирует людей работать ещё лучше, повышать свои показатели, повышая тем самым эффективность всей организации в целом.
Поэтому необходимо особое внимание правительства, руководителей учреждений, которых действительно беспокоит будущее России, как великой державы, к вопросу постоянного совершенствования некоммерческого сектора, применения наиболее эффективных методов анализа и оценки их деятельности.
Список использованной литературы
-
Доклад центра развития демократии и прав человека “О состоянии некоммерческого сектора в России и его вкладе в социально - экономическое развитие страны”, 2007 г.
-
Федеральный закон “О некоммерческих организациях”.
-
Друкер Ф.П. Менеджмент в некоммерческой организации: принципы и практика: пер. с англ. М.: ООО “И.Д. Вильямс”, 2007.
-
Стоун М.М., Катчер - Герченфилд С. Измерение влияния некоммерческого сектора, 2007.
-
http://klist.narod.ru/sossium/analiz.htm
-
http://rus-optimist.narod.ru/Culture/Solvation_Army_in_Russia/htm
-
http://www.art-therapy.ru/inovision/
-
http://www.google.com/analytics/case_study_acs.html
-
http://www.kino-teatr.ru/teatr/63/
-
http://www.nkozakon.runko_transparencyworldwidematerials30
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
