180802 (628806), страница 3

Файл №628806 180802 (Эффективность деятельности предприятия) 3 страница180802 (628806) страница 32016-07-30СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 3)

Приведем анализ для формирования оборотных средств в ресторане «Пески Востока».

Таблица 4. Анализ оборотных средств

Источник финансирования оборотных средств

На начало 2008 г.

На начало 2009 г.

На конец 2009 г.

Сумма руб.

Удел. вес, %

Сумма руб.

Удел. вес, %

Сумма руб.

Удел. вес, %

Собственные оборотные средства

17250

46,8

18750

59,7

19600

48,8

Заемные средства

19600

52,3

12650

40,3

20550

51,2

В том числе:

Кредиторская задолженность

19600

53,2

12650

40,2

20550

51,2

Краткосрочные кредиты

-

-

-

-

-

-

ИТОГО

36850

31400

40150

Данные таблицы 4 подтверждают положительные тенденции в сфере оборотных средств, такие как увеличение доли собственных оборотных средств. Рассмотрим данные:

Таблица 5

Наименование

2008 год (руб.)

2009 год (руб.)

Товарооборот

373688

404704

Прибыль

240650

249525

Средний запас оборотных средств

18000

19175

Исходя из данных таблицы 5, можем высчитать следующие показатели:

Длительность одного оборота

За базисный год = (18000 * 360): 373688 = 17,3 дня

За отчетный год = (19175 * 360): 404704 = 17 дней

Коэффициент оборачиваемости

За базисный год = 360: 17,3 = 20,8

За отчетный год = 360: 17 = 21,2

Коэффициент фондоотдачи

За базисный год = (373688: 18000) = 20,8

За отчетный год = (404704: 19175) = 21,1

Коэффициент фондоемкости

За базисный год = (18000: 373688) = 0,048

За отчетный год = (19175: 404704) = 0,047

2.3 Трудовые ресурсы

Основными задачами анализа фонда заработной платы являются изучение состава и динами фонда заработной платы, выявление изменения показателей, происшедших в отчетном периоде, определение влияния факторов на фонд заработной платы. [17, c. 114]

Анализ целесообразно начинить с изучения общего объема фонда заработной платы, его уровня в товарообороте, изменения динамики этих показателей.

Из приведенных данных таблицы 7 видно, что перевыполнение плана товарооборота было обеспечено меньшей средней численностью, чем предполагалось, т.е. повысилась производительность труда работников производства на 23,7%, работников зала на 1,2%, а в общем на 10,8%.

Фонд оплаты труда фактически равен плановому. Количество работников фактически меньше, чем по плану. За счет этого средний заработок на одного работника вырос на 9,5%. Это положительная тенденция в области стимулирования труда работников. Темпы роста заработной платы превышают темпы роста производительности труда (см. таблицу 8).

Таблица 8. Численность работников, производительность и фонд оплаты труда 2009 год

Показатели

План

Фактически

Выполнение, %

Товарооборот, руб.

400000

404704

101,2

Среднесписочная численность работающих:

23

21

91,3

Из них работников производства

11

9

81,8

Работников торгового зала

12

12

100

Производительность труда – средний товарооборот на одного работающего, руб.

17391

19271,5

110,8

Работников производства

36363,5

44967

123,7

Работников торгового зала

33333,5

33725,5

101,2

Фонд оплаты труда всех работников, руб.

17250

17250

100

Средний заработок одного работающего, руб.

750

821,5

109,5

Таблица 9. Основные показатели ресторана «Пески Востока» за 2009 г.

Наименование показателей

Ед. изм.

Величина показателей

Отклонение

Темп роста

2008 г.

2009 г.

Абсол.

Объем реализации

руб.

373688

404704

+31016

108,3

Численность работающих, рабочих

чел.

21

21

чел.

17

17

Выработка

руб.

17794,5

19271,5

+1477

108,3

Себестоимость

руб.

90430

110300

+19870

122

Затраты на 1 руб.

руб.

0,24

0,27

-0,4

0,8

ФОТ

руб.

15000

17250

+2250

115

Среднемесячная з/п

руб.

714

821,5

+107,5

115

Прибыль

руб.

240650

249525

+8875

103,7

Рентабельность производства

%

8,3

9

+0,7

На уровень производительность труда существенное влияние оказали следующие факторы: уровень профессионального образования работников, т.е. поваров, официантов, шеф-повара, администраторов; большая часть работников имеют специальное образование и большой практический опыт в сфере общественного питания; соблюдается трудовая дисциплина; невысоки текучесть работников и их заболеваемость.

На хорошую работу ресторана большое влияние оказывает производительность труда. Можно наладить бесперебойное снабжение предприятия сырьем, но если неправильно организован труд, нет систематической направленности на увеличение его производительности, то трудно ожидать успешного выполнения производственной программы. Перевыполнение плана товарооборота было обеспечено меньшей средней численностью, чем предполагалось, т.е. повысилась производительность труда работников производства на 23,7%, работников зала на 1,2%, а в общем на 10,8%. Фонд оплаты труда фактически равен плановому. Количество работников фактически меньше, чем по плану. за счет этого средний заработок на одного работника вырос на 9,5%. Это положительная тенденция в области стимулирования труда работников.

3. Анализ затрат предприятия и определение себестоимости единицы продукции

Анализ издержек направлен на выявление возможностей повышения эффективности предприятия. Борьба предприятий за максимально высокую прибыль ведется в процессе использования имеющихся ресурсов путем создания условий эффективного их расходования. [9, c. 107]

Анализ издержек производится методом сопоставления: фактических данных с плановыми.

Анализ издержек производится по статьям расхода в таблице 8.

Анализируя таблицу 8 можно сделать следующие выводы:

За исключением затрат на налоги и отчисления, наблюдается абсолютная экономия издержек: (131376,5 – 146850) = -15473,5 и размер снижения уровня издержек составил -4,2% к товарообороту (32,5 – 36,7).

Такая ситуация свидетельствует об эффективном использовании текущих затрат.

Анализ прибыли и рентабельности предприятия предшествует планированию этих показателей и является одним из первых этапов процесса планирования.

Таблица 10. Анализ издержек по составу

Статьи издержек

2008 год

Отклонения

План

Фактически

По сумме

В %

Сумма

В % к т/о

Сумма

В % к т/о

Расходы на автомобильные перевозки

10000

2,5

8094

2

-1906

-0,5

Расходы на оплату труда

17250

4,3

17250

4,3

-

-

Расходы на содержание, аренду зданий, помещений, инвентаря

13200

3,3

11736,5

2,9

-1463,5

-0,4

Амортизация осн. Средств

22400

5,6

21450

5,3

-950

-0,3

Отчисления и затраты на ремонт осн. Средств

3600

0,9

1214

0,3

-2386

-0,6

Износ санитар. одежды, белья, МБП, стол. приборов и посуды

2800

0,7

2832,5

0,7

32,5

-

Расходы на газ, топливо, электроэнергию

30800

7,7

23877,5

5,9

-6922,5

-1,8

Расходы на рекламу

2400

0,6

2023,5

0,5

-376,5

-0,1

Отчисления на социальные нужды

22400

5,6

27520

6,8

5120

1,2

Налоги отчисленные сборы включ. в изд.

2800

0,7

3237,5

0,8

437,5

+0,1

Прочие расходы

19200

4,8

12141

3,0

-7059

-1,8

Всего издержек

146850

36,7

131376,5

32,5

-15473,5

-4,2

т/о к которому исчислен уровень издержек

400000

-

404704

-

4704

-

Таблица 11. Динамика прибыли ресторана «Пески Востока»

Показатель

Фактически

Отклонения (+;-)

В % к 2008 году

За 2008 год

За 2009 год

Валовый товарооборот

373688

404704

31016

108,3

Отчисления в бюджетный фонд

15993,5

18130,5

2137

113,3

Отчисления в бюджетный фонд в % к т/о

4,28

4,48

0,2

104,6

Издержки производства и обращения

132500

131376,5

-1123,5

99,2

Издержки производства и обращения в % к т/о

35,5

32,5

-3

91,5

Внереализационные расходы

-

-

-

-

Внереализационные расходы

7608,5

7055

-553,5

92,7

Балансовая прибыль

240650

249525

8875

103,7

Балансовая прибыль в % к т/о

64,4

61,7

-2,7

95,8

Чистая прибыль

210000

212750

2750

101,3

Чистая прибыль в % к т/о

56,2

52,6

-3,6

93,6

Из данных таблицы 11 следует, что ресторан «Пески Востока» имеет следующую динамику прибыли:

  1. балансовая прибыль увеличилась на 8875 руб. или (103,7 – 100) = 3,7%

  2. чистая прибыль по сравнению с прошлым годом увеличилась на 27500 руб. или на (101,1 – 100) = 1,3%

4. Определение цены продукта и анализ безубыточности

Характеристики

Тип файла
Документ
Размер
1,14 Mb
Тип материала
Предмет
Учебное заведение
Неизвестно

Список файлов курсовой работы

Свежие статьи
Популярно сейчас
А знаете ли Вы, что из года в год задания практически не меняются? Математика, преподаваемая в учебных заведениях, никак не менялась минимум 30 лет. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
7021
Авторов
на СтудИзбе
260
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее