180417 (628627), страница 2

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 2)

изготовление ценных бумаг, товаров культурно-бытового назначения,

также коммерческая, связанная с осуществлением предусмотренных видов деятельности предприятия (оптовая, розничная торговля, общественное питание, сбор и переработка макулатуры, сдача в аренду оборудования и помещений, рекламная деятельность).

Предприятие не вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим Уставом, кроме деятельности, направленной на создание объектов социально-культурного назначения и строительство жилья в целях обеспечения потребностей работников Предприятия.

Марийский полиграфическо-издательский комбинат, по-прежнему оставаясь главной полиграфической базой в Республике Марий Эл, является широкомасштабным многопрофильным предприятием, способным в сложных рыночных условиях завоевывать путем выпуска качественной и в срок продукции авторитет не только у местных и региональных заказчиков, но и в целом любых российских производителей.

1.2 Объем, состав и динамика производства продукции

Производственное предприятие-основное звено экономики и двигатель общественного развития в целом. Чтобы не отстать от своих конкурентов, каждая независимая производственная организация должна тщательно анализировать собственное производство и потребности рынка минимум на 2-3 года. Любые просчеты при этом грозят убытками и даже полным разорением. Предприятию необходимо предусматривать перспективу развития предприятия. А этого нельзя достичь без тщательного анализа достигнутых показателей производства и реализации.

Проанализируем показатели производства и реализации на полиграфическо-издательском комбинате.

Реализация продукции составила в 2005 году 31653 тыс. руб, или со спадом к прошлому 2004 году на 4,9%. Реализация продукции в 2004 году составила 337795 тыс. рублей, в т. ч. через собственную торговую сеть на сумму 18523 тыс. руб.

Для обеспечения более полного удовлетворения потребностей населения необходимо, чтобы предприятие выполняло план не только по общему объему продукции, но и по ассортименту (номенклатуре).

Номенклатура – перечень наименований изделий и их кодов, установленных для соответствующих видов продукции в общесоюзном классификаторе промышленной продукции (ОКПП), действующем на территории СНГ. Ассортимент – перечень наименований продукции с указанием ее объема выпуска по каждому виду. Он бывает полный, групповой и внутригрупповой. Анализ выполнения плана по номенклатуре базируется на сравнении фактического и базового выпуска продукции по изделиям, которые включены в основной перечень.

В таблице 1 представлен анализ структуры производства печатной продукции МарПИК.

Таблица 1

Структура выпуска товарной продукции

В 2003 году книг и брошюр выпущено на 2580,2 тыс. рублей. В натуральном выражении 14,1 млн. л. отт, или 92,27. от уровня прошлого года.

Журналов выпущено на сумму 148,9 тыс. рублей. В натуральном выражении 0,125 млн. л. отт, или 807. от уровня прошлого года.

Газет выпущено на 2499,2 тыс. рублей. В натуральном выражении 27,5 млн. экз., приведенных к Ф А2/4п, или 115,37% к уровню прошлого года.

Изобразительной продукции выпущено на сумму 801,4 тыс. рублей. В натуральном выражении 6,1млн. кр. отт., или б 2,1 раза больше чем в предыдущем году.

Бланочной продукции выпущено на сумму 707,7 тыс. рублей. Б натуральной выражении 1.2. млн. л. отт., или 79,87% к уровню прошлого года.

Книжно-журнальной продукции выпущено в 2003 году на 12478,7 тыс. руб., в 2004 году на 4669,7 тыс. руб. В натуральном выражении 66,9 млн. отт., или 156,3% к уровню прошлого года.

Изобразительной продукции выпущено на 1672,9 тыс. руб., а в 2004 году 1599,2 тыс. руб. В натуральном выражении 10,4 млн. кр. отт., или 103,0% к уровню прошлого года.

Бланочной продукции выпущено на 1106,4 тыс. руб., а в 2004 году 972,6 тыс. руб. В натуральном выражении 0,9 млнл. отт, или на уровне прошлого года.

Газетной продукции выпущено на 5139,1 тыс. руб., а в 2004 году на 2836,5 тыс. руб. В натуральном выражении 27,6 млн. экз. фА2/4п, или 157,7% к предыдущему голу.

Выпуск книжной продукции в 2005 году натуральном выражении увеличился на 56,4 процентов, газетной - на 57,9 процента. В общем объеме выпускаемой продукции книги составляют 57,4 процента, газеты - 23,6. Увеличился выпуск книг в твердом переплете и достиг около 7 тыс. экз.; в мягком переплете - около 7 млн. экземпляров. Годовой выпуск газет превысил 31,6 млн. экземпляров, (в 1994 году - 21,4 млн. экз), за счет внедрения технологии бесшвейного скрепления "Мюллер-Мартини" выпуск книг в мягком переплете за последние 2003-2004 годы увеличился вдвое.

Структура печатной продукции, выпущенной Марийским полиграфическо-издательским комбинатом в 2005 году, представлена на рис.1.

Таким образом, в настоящее время наблюдается ощутимый рост объемов производства. По итогам 2005 года по сравнению с прошлым годом выпуск продукции: увеличился на 189,9%. Выпуск газет по сравнению с 2004 годом составил 193%. Значительно вырос объем книжной продукции. За 2005 год выпущено 11024 тыс. экземпляров книг, в том числе в твердом переплете 527 тыс. экз.

1.3 Наличие и использование ресурсов производства

Состав, квалификация, расстановка кадров в процессе производства, их отношение к труду, активность участия в решении вопросов хозяйственной деятельности предприятия, в управлении производством оказывают решающее влияние на эффективность работы предприятия. И поэтому главная задача анализа состоит в объективной оценке уровня профессионального и социального развития предприятия.

Для анализа, планирования, учета и управления персоналом все работники предприятия классифицируются по ряду признаков. Для обеспечения безубыточного функционирования предприятия необходимо правильно спланировать соотношение основных и вспомогательных категорий работающих.

Для начала рассмотрим структуру кадров предприятия, которая представлена в таблице 2.

Таблица 2

Структура кадров предприятия

Данные таблицы свидетельствуют, что на протяжении рассматриваемого периода произошло увеличение общей численности работников МарПИК на 68 чел. или 35,6%.

В процессе анализа проверяется не только количественный, но и качественный состав работающих. Удельный вес работников промышленно-производственного персонала уменьшается на 3,8% (66,4% – 70,2%) в 2003-2005 годы, и соответственно растет удельный вес работников непромышленного персонала.

Соотношение рабочих и служащих в общей численности работающих изменилось. Количество рабочих на одного работника управления составляет 2 человека в 2003 году и 2,5 чел. в 2005 году.

Администрация предприятия принимает следующие меры с целью сохранения и комплектования МарПИК кадрами: повышение тарифных ставок и окладов; предоставление по просьбе работников сокращенного рабочего времени и гибкого графика работы; предоставление отпусков по инициативе администрации с оплатой их в размере 2/3 зарплаты.

Большое внимание на рассматриваемом предприятии уделяется подготовке кадров. На предприятии постоянно подготавливаются новые рабочие (в 2003 году – 26 человек). Обучаются рабочие второй и смежной профессиям (в 2005 году – 32 человека). Рабочие повышают квалификацию на курсах целевого назначения и производственно-технических курсах.

На подготовку и повышение квалификации кадров израсходовано: в 2003 году – 68980 руб.; в 2004 году – 71876 руб.; в 2005 году – 59731 руб.

Производительностью труда называется способность работников производить определенное количество продукции в единицу времени или количество времени (период), который необходимо затратить на выпуск единицы продукции.

Увеличение производительности труда способствует дополнительному выпуску продукции без дополнительных капитальных вложений; снижению себестоимости продукции; увеличению прибыли и повышению рентабельности. Каждое предприятие, рассчитывающее на продолжительный успех в бизнесе, должно иметь специалистов, умеющих правильно спланировать не только потребность в трудовых ресурсах, но и рост производительности труда.

Уровень производительности труда, выраженный в стоимостном выражении, является универсальным для всех цехов и предприятий отрасли, так как дает возможность определить производительность труда по всем видам продукции одновременно. Расчет производительности труда работников в стоимостном выражении определяется исходя из объемов товарной продукции в сопоставимых ценах.

При анализе используем стоимостной метод определения производительности труда. Он заключается в определении выработки, т.е. объема выполненных работ или другого стоимостного показателя, приходящегося на одного работающего или рабочего в единицу времени в денежном выражении. Динамика производительности труда работников рассматриваемого предприятия в сопоставимых ценах представлена в табл.3.

Таблица 3

Производительность труда работников МарПИК

Из данной таблицы видно, что выработка на одного работающего в 2004 году выросла на 30,0 тыс. руб. от уровня 2003 года. Данное увеличение обусловлено большим темпом изменения выпуска промышленной продукции при росте среднегодовой численности работников на 15,7% (155: 134 х 100)).

Характеристики

Список файлов курсовой работы