180243 (628539), страница 2

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 2)

Где Кпер^пр = 2046 / 1759 = 1,16 (2.8)

Кпер^непр = 2184 / 1904 = 1,14 (2.9)

Таблица 5 – Численность рабочих

3 Расчет фонда заработной платы

Расчет заработной платы представляет собой планирование годового фонда з/п по категории работников. Упрощенный расчет заработной платы руководителей, специалистов, служащих производятся на основании месячных окладов действующего производства, результаты сведены в таблицу 6.

Расчет з/п рабочих производится по тарифной системе по нормативам действующего производства. Результаты расчетов внесены в таблицу №7. Далее приводится пример расчета з/п аппаратчика, работающего в условиях непрерывного производства .

Тарифный фонд заработной платы

П_Т = Т_СТ * F_ЭФ * S_СП (3.1)

Где Тст – часовая тарифная ставка, руб

Тэф – эффективный фонд времени, ч

S_СП – списочная численность

ЗПт = 16,818 * 1904 * 9,12 = 292035,82 (3.2)

Основной фонд заработной платы

Для условий прерывного производства:

3 Посн = 3Пт + Т (3.3)

Для условий непрерывного производства:

3Посн = 3 Пт +П + Дн + Дв +Дсв + Дпр (3.4)

П – премия

П = 3П_Т * %П \ 100% = 292035,82 * 50 /100 = 146017,91 (3.5)

Д_Н – доплата за ночь

Д_Н = 1\3 * 3П_Т * 0,4 = 1/3 * 292035,82 * 0,4 = 38938,1 (3.6)

Д_В – доплата за вечерние часы

Д_В = 1\4 * 3П_Т * 0,2 = 1/4 * 292035,82 * 0,2 = 14601,79 (3.7)

Д_СВ – доплата за сверхурочные

Д_СВ = 9,4 час * 12 мес * Т_СТ * 0,5 * S_ШТ = 9,4 * 12 16,818 * 0,5 * * 8 = =7588,28 (3.8)

Д_ПР – доплата за праздничные дни

Д_ПР = 12дн * 8час * Тст * Sсут = 12* 8 * 16,818 * 6 = 9687,16 (3.9)

3 Посн = 508869,06 (3.10)

Дополнительная заработная плата.

ЗП_ДОП = О_ОТП + О_Г.ОБ (3.11)

О_ОТП – оплата отпуска

О_ОТП = 3 Посн * Д_ОТП \ Т_ЭФ = 508869,06 * 208 / 1904 = 55590,73 (3.12)

О_Г.ОБ – оплата выполнения государственных обязанностей.

Д_ОТП – продолжительность отпуска

О_Г.ОБ = 3 Посн * Д_Г.ОБ \ Т_ЭФ =508869,06 * 8 / 1904 = 2138,1 (3.13)

Д_Г.ОБ – продолжительность выполнения обязанностей.

ЗП_ДОП = 57728,83

Годовой фонд заработной платы

ЗП_ГОД = 3 Посн + ЗП_ДОП (3.14)

ЗП_ГОД = 566597,89

Таблица 6 - Годовой фонд заработной платы руководителей, специалистов и служащих

4. Расчет себестоимости продукции

Себестоимость продукции представляет собой выраженные в денежной форме текущие затраты предприятия, связанные с производительной и коммерческой его деятельностью.

Себестоимость продукции является не только важной экономической категорией, но и качественным показателем, так как она характеризует уровень использования всех ресурсов, переменного и постоянного капитала, находящихся в распоряжении предприятия.

Как экономическая категория, себестоимость продукции выполняет ряд важнейших функций: учет и контроль всех затрат на выпуск и реализацию продукции, основа для формирования базовой цены на продукцию предприятия, определение прибыли и рентабельности, экономическое обоснование целесообразности расширения реконструкции технического перевооружения предприятия, определение оптимальных размеров предприятия, экономическое обоснование и принятие любых управленческих решений.

В данной работе рассчитывается плановая себестоимость продукции проектируемого производства, калькуляция последовательно цеховую, производственную и полную себестоимость.

Для расчета себестоимости кроме рассчитанных показателей, необходимо определить сумму амортизационных отчислений основных фондов, которые применяются на уровне действующего производства.

Сумма амортизации рассчитывается по формуле:

А = Ф * Н_А \ 100% (4.1)

Где Ф – стоимость основных фондов, руб;

Н_А – норма амортизации.

Таблица 8 - Амортизация основных фондов

Таблица 9 – Калькуляция себестоимости

5. Расчет экономической эффективности

Характеристики

Список файлов курсовой работы