178773 (627947), страница 2

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 2)

До виробничої собівартості продукції входять:

• прямі матеріальні витрати;

• витрати на оплату праці;

• інші прямі витрати;

• змінні та постійні загальновиробничі витрати.

До складу прямих матеріальних витрат входить вартість сировини та основних матеріалів, що утворюють основу виготовлюваної продукції, що виробляється, і які можуть бути безпосередньо віднесенні до конкретного об’єкта витрат.

До складу витрат на оплату праці входять заробітна плата та інші виплати робітникам, зайнятим виробництвом продукції (виконанням робіт), які можуть бути безпосередньо віднесенні до конкретного об’єкта витрат.

До складу інших прямих витрат входять всі інші виробничі витрати, які можуть бути безпосередньо віднесенні до конкретного об’єкта витрат, зокрема відрахування на соціальні заходи, соціальне страхування, плата за оренду, амортизація.

Оскільки зниження собівартості продукції можливе при ефективному функціюванні виробництва, то для цього потрібно:

• впровадження у виробництво нових технологій для підвищення рівня його ефективності;

• вдосконалення організації виробництва і праці;

• зміна структури та обсягу продукції.

Розділ 1. Розрахунок прямих витрат

1.1 Розрахунок затрат на основні матеріали на деталь

Затрати на основні матеріали (планові і фактичні) розраховуються за формулою:

М_о = а_н*Ц_м*К_трз*(1+К_пдв/100)-g_o*Ц_о, де (1)

а_н – норма витрат матеріалу на одну деталь, кг;

Ц_м – відпускна ціна вагової одиниці матеріалу, грн.;

К_трз – коефіцієнт, що враховує транспортно-заготівельні витрати;

К_трз =1,05……1,08

g_o – відходи даного матеріалу на деталь (кг.), які реалізуються;

Ц_о – ціна вагової одиниці відходів, грн.;

К_пдв – податок на додану вартість; К_пдв = 20%

Величину зворотних відходів можна визначити таким чином:

g_o = ( а_н- а_ч)*К_о, де (2)

К_о – коефіцієнт використання відходів, що реалізуються на сторону від загальної ваги відходів, які не піддаються утилізації К_о=0,5……..0,7

Планові затрати на матеріал для деталі залежить від маси матеріалу, яка встановлена в планово-операційній карті (вихідні дані), а фактична витрата від матеріалу – від фактичної маси матеріалу, що витрачається, і фактичних відходів. Фактичні витрати матеріалу:

а_н.ф. = а_н.пл. ( а* а_н.пл.)/100, де (3)

а – зміна витрат матеріалу у зв’язку із заміною одного матеріалу іншим, застосуванням більш прогресивної технології, кг. Відхилення величини а від планового значення встановлюється у відповідності з таблицею додатка 3. [1.]

1) Розраховую планову величину зворотних відходів (формула 2):

g_о.рн. = (0,36 – 0,185)*0,7 = 0,12 (кг.)

2) Розраховую планові затрати на основні матеріали (формула 1):

М_о.рн. = 0,36*3,7*1,07*(1+20/100) – 0,12*0,37 = 1,67 (грн.)

3) Знаходжу фактичні витрати матеріалу (формула 3):

а_н.ф. = 0,36+ (0,36*5/100) = 0,38 (кг.)

4) Розраховую фактичну величину зворотних відходів (формула 2):

g_o.ф. = (0,38 – 0, 185)*0,7 = 0,14 (кг.)

5) Розраховую фактичні затрати на основні матеріали (формула 1):

М_о.ф. = 0,38*3,7*1,07*(1+20/100) – 0,14*0,37 = 1,75 (грн.)

6) Одержані результати заношу в таблицю 1.

Таблиця 1

Розшифровка затрат на основні матеріали

Найменування й марка матеріального ресурса	Ціна за одиницю з урахуванням податка на додану вартість, грн./кг		По плану			Відхилення			Фактично
			Норма витрат	Сума, грн.	Маса, кг.	Сума, грн.	Маса, кг.		Сума, грн.
Марка матеріалу		4,44		0,36	1,6	0,18	0,07	0,38		1,69
Транспортно-заготівельні витрати					1,07					1,07
Всього					1,71					1,8
Зворотні відходи		0,37		0,12	0,04			0,14		0,05
Всього витрати на матеріали за вирахуванням вартості зворотних відходів					1,67					1,75

1.2 Розрахунок заробітної плати на деталь

Планова величина основної заробітної плати виробничих робітників на деталь обчислюється за формулами:

• пряма – t_шт.i*L_рік.i/60 (4)

• основна – З_о.пл. = З_пр.пл.*(1+К_пр.), де (5)

m – число технологічних операцій;

t_шт. – норма часу в хвилинах;

L_рік. – годинна тарифна ставка що відповідає розряду;

К_пр. – коефіцієнт, що враховує премії відрядникам за виконання плану і якість робіт, К_пр. = 0,3…..0,4.

Фактична основна заробітна плата враховує ряд доплат, що пов’язані з відхиленнями від нормальних умов виробництва. При цьому фактичний коефіцієнт складе величину:

К_ф. = К_пр.+ К_д./100, де (6)

К_д. – коефіцієнт відхилень фактичних доплат до основної заробітної плати. Обираю дві причини з вказаних в таблиці додатка 4. [1.]

1) Розраховую пряму планову величину заробітної плати (формула 4):

З_пр.пл. = (0,7*1,786+0,4*1,786+0,3*1,455+0,7*1,786+1,8*1,958+

+0,4*1,958)/60 = =0,13 (грн.)

2) Розраховую основну планову величину заробітної плати (ф-ла 5):

З_о.пл. =0,13*(1 – 0,35) = 0,08 (грн.)

3) Знаходжу коефіцієнт відхилень фактичних доплат до основної заробітної плати (формула 6):

К_ф. = 0,35+1,5/100 = 0,37

4) Розраховую фактичну основну заробітну плату (формула 5):

З_о.ф. =0,13*(1 – 0,37) = 0,18 (грн.)

5) Одержані результати заношу в таблицю 2.

Таблиця 2

Основна заробітна плата виробничих робітників

Найменування операції	Штучний час грн/60	Годинна тарифна ставка, грн.	Пряма заробітна плата, грн.	Коефіцієнт доплат до основного фонду зарплати за відпрацьований час		Основна заробітна плата, грн.
				За планом	Фактично	За планом	Фактично
Фрезерувальна 1	0,012	1,786	0,02	0,35	0,37	0,027	0,027
Токарна	0,001	1,786	0,012	0,35	0,37	0,02	0,016
Свердлувальна	0,005	1,455	0,01	0,35	0,37	0,014	0,014
Росточна	0,012	1,786	0,02	0,35	0,37	0,03	0,027
Фрезерувальна 2	0,03	1,958	0,059	0,35	0,37	0,08	0,081
Шліфувальна	0,001	1,958	0,013	0,35	0,37	0,02	0,018
Всього			0,134			0,371	0,183

1.3 Розрахунок додаткової заробітної плати

Додаткова заробітна плата виробничників – це виплати, що передбачені Законом про працю за фактично відпрацьований та за невідпрацьований на виробництві час: оплата позачергових, додаткових і учбових відпусток; оплата пільгових годин підліткам та ін.

Величина додаткової заробітної плати визначається за формулою:

З_Д. = З_О.*(К_Д.+К¹_Д.),де (7)

К_Д. – коефіцієнт, що враховує доплату за фактично відпрацьований час, К_Д. = 0,075........0,08;

К¹_Д. – коефіцієнт, що враховує додаткову заробітну плату за невідпрацьований час, К¹_Д. = 0,08........0,1.

1) Розраховую планову величину додаткової заробітної плати (формула 7):

З_Д.пл. =0,08*(0,08+0,1)=0,014 (грн.)

2) Розраховую фактичну величину додаткової заробітної плати (формула 7):

З_Д.ф. = 0,18*(0,08+0,1)=0,032(грн.)

1.4 Розрахунок відрахувань на соціальне страхування

Відрахування на соціальне страхування із заробітної плати виробничників проводиться за встановленими нормами і визначається за формулою:

З_с. = К_с.*(З_осн.+З_дод.)/100, де (8)

К_с. – процент (відсоток) відрахувань на соціальне страхування

1) Розраховую планові відрахування на соціальне страхування (формула 8):

З_с.пл. =0,37*(0,08+0,014)=0,035 (грн.)

2) Знаходжу фактичні відрахування на соціальне страхування (формула 8):

З_с.ф. =0,37*(0,18+0,032)=0,078 (грн.)

Розділ 2. Розрахунок фонду заробітної плати виробничих робітників

Запланований фонд заробітної плати (ФЗП) виробничих робітників за рік визначається за формулами:

• основний ФЗП – Ф^с._о. = L^с._час.ср.*R^в._сп.*Ф_др.*(1+К_пр.) (9)

• місячний ФЗП – Ф^с._міс. = Ф^с._о.*(1+ К_Д.+К¹_Д.), де (10)

L^с._час.ср. – середнього динна тарифна ставка виробничого робітника при відрядній формі оплати праці (вихідні дані);

R^в._сп. – списочна чисельність виробничих робітників;

Ф_др. – дійсний річний фонд часу роботи одного виробничого робітника. Приймається в межах 1820.......1840 годин

К_пр. – коефіцієнт, що враховує премії відрядникам за виконання плану і якості робіт, К_пр. = 0,3.......0,4;

К_Д. – коефіцієнт, що враховує доплату за фактично відпрацьований час, К_Д. = 0,075........0,08;

К¹_Д. – коефіцієнт, що враховує додаткову заробітну плату за невідпрацьований час, К¹_Д. = 0,08........0,1.

1) Розраховую основний фонд заробітної плати (формула 9):

Характеристики

Список файлов курсовой работы