178374 (627770), страница 5

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 5)

Нельзя сказать, что в настоящее время такого взаимодействия нет. Но оно существует в виде разовых, единовременных мероприятий, которые инициируются лишь государственной службой занятости, хотя задача снижения уровня избыточной занятости – это в первую очередь проблема предприятия. Поэтому речь должна идти о создании активных кадровых служб предприятий, внесении необходимых изменений и дополнений в должностные инструкции их сотрудников, а также об организации обучения и подготовки работников для таких кадровых служб.

Забота государства о достижении в стране наиболее полной и эффективной занятости как важной социальной гарантии для экономически активного населения является важнейшим аспектом государственного регулирования рынка труда, механизм формирования которого будет постоянно совершенствоваться применительно к новым условиям развития рыночной экономики, структурной перестройки производства, формирования эффективной социальной политики.

В целях содействия полной, продуктивной и свободно избранной занятости населения государство осуществляет:

- разработку мер финансово-кредитной, инвестиционной и налоговой политики, направленных на рациональное размещение производительных сил, повышение мобильности трудовых ресурсов, развитие временной и самостоятельной занятости, поощрение применения гибких режимов труда, и других мер, способствующих сохранению и развитию системы рабочих мест;

- правовое регулирование в области занятости на основе соблюдения законных прав и интересов граждан и соответствующих государственных гарантий, дальнейшее совершенствование законодательства о занятости населения;

- разработку и реализацию федеральной и территориальных программ содействия занятости населения;

- создание федеральной государственной службы занятости населения.¹⁸

Заключение

Цель курсового исследования достигнута путём реализации поставленных задач. В результате проведённого исследования по теме "Занятость и безработица: содержание и государственное регулирование" можно сделать ряд выводов:

Достижение высокого уровня занятости - одна из основных целей макроэкономической политики государства. Экономическая система, создающая дополнительное количество рабочих мест, ставит задачу увеличить количество общественного продукта и тем самым в большей степени удовлетворить материальные потребности населения. При неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы система работает, не достигая границы своих производственных возможностей. Немалый урон безработица наносит и жизненным интересам людей, не давая им приложить свое умение в том роде деятельности, в каком человек может наибольшим образом проявить себя, или же лишая их таковой возможности, из-за чего люди переносят серьезный психологический стресс. Таким образом, показатель безработицы является одним из ключевых показателей для определения общего состояния экономики, для оценки ее эффективности.

Интенсивность высвобождения и перераспределения рабочей силы зависит от множества факторов. Поэтому процессы, затрагивающие коренные интересы всех слоев населения, условия их занятости, обязательно должны регулироваться. Необходима активная государственная политика в сфере занятости и трудовых отношений.

Забота государства о достижении в стране наиболее полной и эффективной занятости как важной социальной гарантии для экономически активного населения является важнейшим аспектом государственного регулирования рынка труда, механизм формирования которого будет постоянно совершенствоваться применительно к новым условиям развития рыночной экономики, структурной перестройки производства, формирования эффективной социальной политики.

Библиографический список литературы

Нормативно-правовые акты

1. Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19 апреля 1991 года N 1032-1 (в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ.)

Литература

1. Адамчук В.В. и др. Экономика и социология труда. М.: ЮНИТИ,1999.

2. Борисов Е. Ф. Экономическая теория: Учебник. — М.: Юристъ, 2003. —568 с.

3. Герасимов В.Г., Соколинский З.В. Экономическая теория в структурно-логических схемах — Белгород: Белаудит, 2002. — с.212

4. Занятость и политика на рынке труда в некоторых странах с переходной экономикой. Серия публикаций по социально-трудовым вопросам в странах Восточной Европы и Центральной Азии. Выпуск 5. - М.: Бюро МОТ, 2000.

5. Луссе А. В. Макроэкономика. — СПб.: Литера плюс, 2002.

6. Макконнелл К.Р., Брю С.Л. «Экономикс» . М.: Республика 1995. С.159.

7. Николаева И.П. Экономическая теория: учебник. - М.: Финстатинформ,2000.

8. Попков Ю.В., Тюгашев Е.А., Серов Д.О. Новые лишние. // «ЭКО». 2002. - №8.

9. Прокопов. М. И. Макроэкономическая динамика, занятость и безработица в переходной экономике. // «Человек и труд». 1999. -№ 2,3. .

10. Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. Современный экономический словарь.

11. Рофе А.И. и др. Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов труда, учебное пособие . - М.: «МИК»,1997.

12. Рощин С.Ю., Разумова Т.О. Экономика труда (Экономическая теория труда). - М.: ИНФРА-М, 2000.

13. Рынок труда и занятость населения.// Вопросы статистики. – 2004. -№9.

14. Статистический сборник.// Россия в цифрах. ноябрь 2005 г.

15. Четвернина Т. Страхование от безработицы. //Отечественные записки. – 2003, -№3 (12).

16. Экономика: Учебник - 3-е изд., перераб. и доп. / Под ред. А. С. Булатова.— М.: Юристъ, 2002.

17. Экономическая теория / Под ред. д-ра экон. наук, проф. В.Д. Камаева. - М.: ВЛАДОС, 2002.

18. Экономическая теория: Учебник / Под общ. ред. акад. В.И. Видяпина, А.И. Добрынина, Г.П. Журавлевой, Л.С. Тарасевича. -М.: ИНФРА-М, 2002.

Интернет-источники

1. Бутрин Д. Наше безработное завтра. // http://www.gazeta.ru/

2. В России снижается безработица. //www. klerk.ru

1 Адамчук В.В. и др. Экономика и социология труда. М.: ЮНИТИ,1999. С.31-36.

2 Герасимов В.Г., Соколинский З.В. Экономическая теория в структурно-логических схемах — Белгород: Белаудит, 1995. С.97.

3 Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б .Современный экономический словарь.

4 Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19 апреля 1991 года N 1032-1 (в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ.

5 Макконнелл К.Р., Брю С.Л. «Экономикс» . М.: Республика 1995. С.159.

6 Герасимов В.Г., Соколинский З.В. Указ. соч. С. 98

7 Экономика: Учебник - 3-е изд., перераб. и доп. / Под ред. А. С. Булатова.— М.: Юристъ, 2002. С. 302-303

8 Рофе А.И. и др. «Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов труда»,учебное пособие . М.: «МИК»,1997. С. 123

9 Занятость и политика на рынке труда в некоторых странах с переходной экономикой. Серия публикаций по социально-трудовым вопросам в странах Восточной Европы и Центральной Азии. Выпуск 5. М.: Бюро МОТ, 2000. С. 50.

10 Статистический сборник.// Россия в цифрах . ноябрь 2005 г.

11 В России снижается безработица. //www. klerk.ru

12 Рынок труда и занятость населения.// Вопросы статистики. – 2004. -№9.

13 Бутрин Д. Наше безработное завтра. // http://www.gazeta.ru/

14 Четвернина Т. Страхование от безработицы. //Отечественные записки. – 2003, -№3 (12) С. 34.

15 Четвернина Т. Указ. соч. С. 35

16 Прокопов. М. И. Макроэкономическая динамика, занятость и безработица в переходной экономике. // «Человек и труд». 1999. -№ 2,3. .

17 Попков Ю.В., Тюгашев Е.А., Серов Д.О. Новые лишние. // «ЭКО». 2002. - №8.

18 Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации»

Характеристики

Список файлов курсовой работы