177556 (627449), страница 3

Файл №627449 177556 (Организация производства) 3 страница177556 (627449) страница 32016-07-30СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 3)

Величина общехозяйственных расходов на изделие может быть рассчитана по формуле:

где

М — прямые материальные затраты на изделие, руб.;

ЗПо — величина основной заработной платы, руб.;

ох — процент общехозяйственных (заводских) расходов по отношению к прямым и трудовым затратам.

2.15. Определение величины коммерческих расходов

В статье «Коммерческие расходы» учитываются затраты и расходы по сбыту продукции:

  • на тару и упаковку продукции;

  • на доставку к станции отправления;

  • на погрузку продукции;

  • на исследование рынка;

  • на участие в торгах на товарной бирже, аукционах;

  • на рекламу;

  • прочие расходы, связанные с реализацией продукции.

При возможности отнесения коммерческих расходов прямым путем распре­деление их между отдельными изделиями осуществляется пропорционально себестоимости. Для расчета величины коммерческих расходов, проходящих на одно изделие, необходимо вначале определить его производственную се­бестоимость Спр, которая может быть рассчитана по формуле пункта 2.3. без коммерческих расходов. Величину коммерческих расходов Рком можно рас­считать по формуле

где

Спр - производственная себестоимость изделия, руб.;

ком - процент коммерческих расходов к общей производственной себе­стоимости, %.

Результаты расчетов сводятся в табл. 2.

Таблица 2

Плановая (отчетная) калькуляция себестоимости продукции

№ п/п

Условное обозначение

Наименование статей расходов

Фактическая себестоимость

единицы продукции, руб.

годовой программы вы­пуска, тыс. руб.

1

М

Сырье и материалы

850,2

562832

2

П

Комплектующие изделия, полуфабрикаты и услуги сторонних организаций производст­венного характера

16,1

10658

3

В

Возвратные отходы (вычитаются)

16,8

11141

4

ЗПо

Основная заработная плата производствен­ных рабочих

6531,9

4324093

5

ЗПд

Дополнительная заработная плата производ­ственных рабочих

979,8

648614

6

Овб

Отчисления в бюджет и внебюджетные фонды от средств на оплату труда

3230,0

2138264

7

Рбп

Расходы будущих периодов

0,9

627000

8

Ицн

Износ инструментов и приспособлений це­левого назначения

0,1

63823

9

Роп

Общепроизводственные расходы (цеховые)

3592,5

2378251

10

Рох

Общехозяйственные расходы (заводские)

1771,7

1172862

1-10

Спр

Производственная себестоимость

16990,0

11247407

11

Рком

Коммерческие расходы

25,0

16534

Итого

Полная себестоимость (Сп)

17015,0

11263941


3. Определение численности работающих (основных и вспомогательных рабочих, ИТР, служащих, МТР) и фонда заработной платы

3.1. Расчет численности основных рабочих

Явочная численность основных рабочих рассчитывается по формуле

где

Ni — количество i-ых изделий, выпускаемых за год шт.;

Tшmi — норма времени на изготовление 1-го изделия, мин.;

Фном — номинальный годовой фонд времени работы одного рабочего (без учета потери рабочего времени), 2040ч;

Квн — средний коэффициент выполнения норм выработки;

Кмн — средний коэффициент многостаночного обслуживания.

Списочная численность рабочих рассчитывается по формуле:

Рспис = Ряв×(1 + ) ≈ (1,12…1,15)

Рспис = 627×(1+0,15) = 721 (чел.)

где

Ряв - явочная численность основных рабочих, чел.;

ПП - планируемые потери рабочего времени, %.

3.2. Определение численности вспомогательных рабочих, ИТР, служащих, МТР

Общая численность работающих определяется по следующей пропорции

Робщ = Росн×

где

Росн - численность основных производственных рабочих, %.

Рассчитаем численность вспомогательных рабочих, ИТР, служащих, МТР и работников охраны.

Численность вспомогательных рабочих рассчитывается по формуле

Рвсп = Робщ×

где

Робщ - общая численность рабочих, чел.;

% Рвсп - процент численности вспомогательных рабочих от общей числен­ности рабочих.

Численность инженерно-технических работников рассчитывается по форму­ле:

Ритр = Робщ×

Численность младших технических работников рассчитывается по формуле

Рмтр = Робщ×

где

% Рмтр — процент численности младших технических работников от общей численности.

Численность работников охраны рассчитывается по формуле

Рохр = Робщ×

где

% Рохр - процент численности охраны от общей численности.

Таблица 3.

Численность работающих

Категории работающих

Кол-во работ­ников, чел.

Структура чис­ленности, %.

Основные рабочие

721

38

Вспомогательные рабочие

778

41

ИТР

304

16

Служащие

38

2

МТР

38

2

Работники охраны

19

1

ВСЕГО

1897

100

3.3. Определение годового фонда заработной платы всех работников предприятия

Среднемесячная заработная плата основных производственных рабо­чих (без премии) рассчитывается по формуле

ЗПо =

где

ЗП0 - заработная плата основных производственных рабочих на одно изделие, руб.;

N — годовая программа выпуска изделий, тыс. шт.;

Росн - численность основных производственных рабочих, чел.

Годовой фонд заработной платы основных производственных рабочих рассчитывается по формуле

ФЗП0 = ЗП0×Росн×12×(1 + )

где

ЗП0 — среднемесячная заработная плата основных производственных рабо­чих, руб.;

Росн — численность основных производственных рабочих, чел.;

%ПР — процент премии от заработной платы основных производ-ственных рабочих.

Годовой фонд заработной платы вспомогательных производственных рабочих рассчитывается по формуле

ФЗПвсп = ЗПвсп × Р всп × 12 × (1 + )

где

ЗПвсп - среднемесячная заработная плата вспомогательных рабочих, руб;

Рвсп - численность вспомогательных рабочих, чел.;

%ПР — процент премии от заработной платы вспомогательных рабочих.

Годовой фонд заработной платы инженерно-технических работников рассчитывается по формуле

ФЗПитр = ЗПитр × Р итр × 12 × (1 + )

где

ЗПитр — среднемесячная заработная плата инженерно-технических работни­ков, руб.;

Ритр — численность инженерно-технических работников, чел.;

%ПР — процент премии от заработной платы инженерно-технических работ­ников.

Годовой фонд заработной платы служащих рассчитывается по формуле

ФЗПслуж = ЗПслуж × Р служ × 12 × (1 + )

где

ЗПслуж — среднемесячная заработная плата служащих, руб.;

Рслуж — численность служащих, чел.;

%ПР — процент премии от заработной платы служащих.

Годовой фонд заработной платы младших технических работников рас­считывается по формуле:

ФЗПмтр = ЗПмтр × Р мтр × 12 × (1 + )

где

ЗПмтр - среднемесячная заработная плата младших технических работни­ков, руб;

Рмтр - численность младших технических работников, чел.;

%ПР - процент премии от заработной платы младших технических работни­ков

Годовой фонд заработной платы работников охраны рассчитывается по формуле

ФЗПохр = ЗПохр × Р охр × 12 × (1 + )

где

ЗП охр — среднемесячная заработная плата работников охраны, руб.; Рохр — численность работников охраны, чел.,

%ПР — процент премии от заработной платы работников охраны. Результаты расчетов данного раздела сведем в табл. 2.4.

Таблица 4

Годовой фонд оплаты труда

Категории работающих

Среднемесячная заработная плата, руб.

Годовой фонд оплаты труда, тыс. руб.

Основные рабочие

499780

360341

Вспомогательные рабочие

399824

311031

ИТР

574747

174481

Служащие

459797

17448

МТР

364839

13845

Работники охраны

514773

9767

Всего

886913


4. Определение розничной цены изделия

В основу ценообразования положены два основных метода:

Затратный метод ценообразования, в основу которого положены затра­
ты на изготовление изделий различными организациями.

Рыночный метод ценообразования, при котором цена определяется
спросом и предложением изделия на рынке.

4.1. Расчет оптовой цены изделия

Оптовая цена изделия рассчитывается по формуле:

Цопт = Сп×(1 + ) = 17015×1,15=19567 (руб.)

где

Сп - полная себестоимость изделия, руб.;

пл - планируемая рентабельность, %.

4.2. Расчет свободной договорной цены предприятия-изготовителя

Свободная отпускная цена предприятия на изделие рассчитывается по фор­муле:

Характеристики

Тип файла
Документ
Размер
773,51 Kb
Тип материала
Предмет
Учебное заведение
Неизвестно

Список файлов курсовой работы

Свежие статьи
Популярно сейчас
А знаете ли Вы, что из года в год задания практически не меняются? Математика, преподаваемая в учебных заведениях, никак не менялась минимум 30 лет. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6390
Авторов
на СтудИзбе
307
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее