176789 (627151), страница 7
Текст из файла (страница 7)
Таблица 25 Сводная таблица финансового состояния МУП ЖКХ «Песковский коммунальник»
| I Оценка экономического потенциала | |||
| Показатели | 2005 г. | 2006 г. | Отклонения |
Оценка имущественного положения | |||
| Величина основных средств и внеоборотных активов в общей сумме активов | 49,4 | 58,3 | +8,9 |
| Величина оборотных средств в общей сумме активов | 50,6 | 41,7 | -8,9 |
| Общая сумма хозяйственных средств | 11468,62 | 23967,37 | +12498,75 |
| Оценка финансового положения | |||
| Величина собственного капитала и его доля в общей сумме источников | 74,6 | 81,0 | +6,4 |
| Величина заёмных средств в общей сумме источников | 25,4 | 19,0 | -6,4 |
| Доля собственных оборотных средств | 49,0 | 54,4 | +5,4 |
| Коэффициент покрытия общий | 1,91 | 2,01 | +0,1 |
| Коэффициент быстрой ликвидности | 1,55 | 1,18 | -0,37 |
| Коэффициент абсолютной ликвидности | 0,25 | 0,14 | -0,11 |
| Доля производственных запасов в текущих активах | 20,8 | 42,5 | +21,7 |
| Доля дебиторской задолженности в текущих активах | 65,9 | 50,8 | -15,1 |
| Доля денежных средств в текущих активах | 13,3 | 6,07 | -6,6 |
| II Оценка результативности финансово-хозяйственной деятельности. Показатели | 2005 г. | 2006 г. | Отклонения |
Оценка прибыльности и рентабельности | |||
| Прибыль в распоряжении предприятия | 4751,61 | 10319,95 | +5568,34 |
| Рентабельность общая | 33,7 | 32,2 | -4,4 |
| Рентабельность совокупных активов | 41,4 | 43,0 | +1,6 |
| Рентабельность текущих активов | 82,0 | 103,3 | +21,3 |
| Рентабельность основной деятельности | 56,7 | 51,9 | -4,8 |
| Рентабельность продаж | 22,1 | 20,9 | -5,4 |
| Оборачиваемость совокупных активов | 192,5 | 174,7 | -17,8 |
| Оборачиваемость текущих активов | 97,2 | 73,4 | -23,8 |
| Оборачиваемость дебиторской задолженности | 48,0 | 32,8 | -15,2 |
| Оборачиваемость производственных запасов | 73,5 | 118,8 | +45,3 |
| Оборачиваемость денежных средств | 31,9 | 7,5 | -24,4 |
| Оборачиваемость кредиторской задолженности | 70,7 | 57,7 | -15,0 |
| Продолжительность операционного цикла | 125,5 | 151,6 | +26,1 |
| Продолжительность финансового цикла | 50,8 | 95,8 | +45,0 |
| Рентабельность собственного капитала | 55,5 | 53,1 | -2,4 |
Данные из таблицы 25 составляют аналитическое заключение о финансовом состоянии анализируемого предприятия. Структура имущества в отчетном году характеризуется наибольшим весом долгосрочных активов составляющих 58,3% в общей сумме хозяйственных средств предприятия, которые возросли по сравнению с 2005 годом на 8,9%.
В структуре источников средств предприятия преобладал собственный капитал, при этом доля его увеличилась на 6,4% в отчетном году. Доля заемных средств уменьшилась с 25,4% в 2005 году до 19% в 2006 году.
Ликвидность предприятия характеризуется тем, что текущие активы полностью покрывают его обязательства. Величина коэффициента покрытия незначительно увеличилась в 2006 году - на 0,1%. Однако свидетельством недостаточной платежеспособности является отношение денежных средств предприятия к его обязательствам. Коэффициент абсолютной ликвидности снизил свое значение с 0,25 до 0,14. Наблюдалась неспособность предприятия в срочном порядке расплатиться по своим долгам, финансовая устойчивость предприятия заметно пошатнулась в 2006 году.
За отчетный год у предприятия наблюдалось ускорение оборачиваемости оборотных средств на 17,8%, текущих активов на 23,8%, однако увеличился срок хранения производственных запасов на 45 дней. Необходимо искать направление для реализации данных активов, возможно путем привлечения новых контрагентов.
Отток денежных средств с расчетного счета предприятия значительно сократил время их использования с 319 дней в 2005 году до 7,5 дней в 2006 году. Значительное замедление оборачиваемости запасов свидетельствует о том, что большая их часть не находит применения. Период продолжительности операционного и финансового циклов также увеличился.
Показатели доходности собственного капитала и продаж снизились по сравнению с прошлым годом, чем вызвали меньшую отдачу с рубля вложенных средств.
Появилась тенденция снижения финансовой устойчивости предприятия. В сложившейся ситуации проводится обследование данного предприятия на предмет вероятности банкротства в недалеком будущем.
Существуют различные приёмы и методы прогнозирования банкротства. Ниже рассмотрен метод с использованием системы формализованных и неформализованных критериев прогнозирования банкротства, предложенный Комитетом по обобщению практики аудирования (Великобритания).
Анализ рассматриваемых критериев в рамках предлагаемой методики проведён с помощью таблицы 26. Анализируемый период - 2005 – 2006 год.
Таблица 26 Критерии прогнозирования банкротства
| Показатели | (+) удовлетворительный фактор, (-) неудовлетворительный фактор |
| Повторяющиеся существенные потери в основной производственной деятельности | + |
| Превышение критического уровня просроченной кредиторской задолженности | + |
| Относительно низкие коэффициенты ликвидности | - |
| Хроническая нехватка оборотных средств | - |
| Неправильная ренвестиционная политика | - |
| Превышение размера заёмных средств над установленными лимитами | + |
| Хроническое невыполнение обязательств перед инвесторами и кредиторами | + |
| Высокий удельный вес просроченной дебиторской задолженности | + |
| Наличие сверхнормативных, залежалых производственных запасов | - |
| Ухудшение отношений с банками | + |
| Применение оборудования с истекшим сроком эксплуатации | - |
| Потенциальные потери долгосрочных контрактов | - |
| Неблагоприятные изменения в портфеле заказов | - |
| Вынужденные остановки и нарушения ритмичности производства | - |
| Недостаточная диверсификация деятельности предприятия | - |
| Участие предприятия в судебных разбирательствах | - |
| Потеря ключевых контрагентов | - |
| Недооценка необходимости технического обновления предприятия | - |
| Неэффективные долгосрочные соглашения | + |
| Политический риск | + |
9. Основные выводы и предложения
Проблема банкротств многих существующих предприятий различных отраслей хозяйства и сфер деятельности становится достаточно актуальной на данный момент времени. Сотни банков и других финансовых компаний, тысячи производственных и коммерческих фирм, особенно мелких и средних, уже прекратили свое существование. Анализ показал, что главной причиной этого оказалось неумелое управление ими, то есть низкая квалификация большинства менеджеров, как среднего, так и высшего звена.
Организовывать - значит определить цель, знать и трезво оценивать имеющиеся ресурсы и уметь использовать их для достижения целей. Организовывать - значит уметь формировать задачу, доводить её до непосредственного исполнителя и контролировать исполнение. Организовывать - значит уметь принимать решения, уметь распределять обязанности и ответственность. Здесь недостаточно одной интуиции и даже таланта, нужны знания.
Знания, необходимые в области управления трудовыми ресурсами, финансами и в целом производством, даёт наука, называемая менеджментом.
Для современного менеджмента характерны:
-
стабильное стремление к повышению эффективности производства;
-
широкая хозяйственная самостоятельность, обеспечивающая свободу принятия решений;
-
постоянная корректировка целей и программ в зависимости от состояния рынка, изменений внешней среды;
-
ориентация на достижение запланированного конечного результата деятельности предприятия;
-
использование современной информационной базы для многовариантных расчетов при принятии управленческих решений;
-
изменение функции планирования - от текущего к перспективному;
-
упор на все основные факторы улучшения деятельности фирмы;
-
оценка управления работой в целом только на фундаменте реально достигнутых конечных результатов;
-
максимальное применение математических методов и достижений информатики;
-
привлечение всех сотрудников фирмы к управлению ею;
-
осуществление управления на основе предвидения изменений, гибких решений;
-
проведение глубокого экономического (решения) анализа каждого управленческого решения;
-
способность разумно рисковать;
Если МУП ЖКХ «Песковский коммунальник» намерено не только лишь выжить, но и проявлять активность в направлении развития своего производства, изменив принципы управления деятельностью предприятия, то ему необходимо пересмотреть в целом структуру управления предприятия. Рассматриваемому хозяйственному субъекту рекомендуется создать такую структуру управления, при которой в основе права на принятия решений лежит компетентность, а не занятие официального поста.















