175779 (626532), страница 3

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 3)

Причинами этого могут быть нехватка работников, их низкая квалификация, а также неблагоприятные природные условия.

Следует обратить внимание на изменение кадровой политики и пересмотреть нормы труда.

Таблица 2.5 Расчет стоимостных показателей эффективности использования земли

Актуальность повышения эффективности использования земли заключается в зависимости характера ее использования и получаемых предприятием результатов. Анализируя данные таблицы, видно, что к 2006 году в целом по хозяйству уменьшается производство валовой продукции на 100 га с/х угодий и пашни (на 173 тыс. руб. и 193 тыс. руб. соответственно). Производство товарной продукции, наоборот, увеличивается (на 124 тыс. руб. и 139 тыс. руб. соответственно). Соответственно предприятие получает больше прибыли. Все это свидетельствует о том, что предприятия уменьшило объемы производимой продукции на 100 га с/х угодий и пашни, но при этом стало более эффективно реализовывать имеющуюся продукцию.

Причинами сокращения валовой продукции в целом по хозяйству послужило снижение валовой продукции по растениеводству. Это может быть связано с уменьшением общей площади с/х угодий и пашни, неурожаями, плохой всхожестью семян. Следует обратить внимание на производство продукции растениеводства, т.к. увеличение данных видов продукции увеличит общий валовой объем производимой продукции. Соответственно, это может привести к увеличению объемов товарной продукции, и получению большей прибыли.

2.3 НАЛИЧИЕ И ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ ПЕРСОНАЛА

К 2006 году снижается среднесписочная численность работников по сравнению с 2004 годом на 26 человек. В основном это происходит за счет значительного сокращения численности постоянных рабочих (на 45 чел.). Заработная плата в целом к этому году увеличивается (на 1827 тыс. руб.). Причем также это происходит в основном за счет увеличения заработной платы постоянных рабочих (на 848 тыс. руб.).

Увеличение заработной платы способствует росту материальной заинтересованности работников предприятия в повышении производительности труда, а это в свою очередь, повышает эффективность производства, создает условия в расширении воспроизводства.

Причиной снижения численности работников может быть то, что предприятие начинает справляться со своим производством с применением меньшего количества людей, что в свою очередь может быть обусловлено приобретением нового оборудовании, машин, транспортных средств.

Соответственно в связи с приобретением новой техники предприятию необходимо обратить внимание на изменение условий труда, обеспечить работников необходимой спецодеждой, создать благоприятные условия для работы.

Таблица 2.6 Трудоемкость производства продукции (затраты чел.-час. на 1 ц.)

Проанализировав данные таблицы, видно, что трудоемкость производства продукции к 2006 году снижается. Причем наибольшее снижение трудоемкости (затрат чел.-час. на 1 ц) наблюдается при производстве зерновых и молока (на 7 чел.-час. на 1 ц.) Наибольшие затраты чел.-час. на 1 ц. в среднем за три года приходятся на прирост КРС (145 чел.-час. на 1 ц.), наименьшие – на производство картофеля (18 чел.-час. на 1 ц.).

Причинами снижения трудоемкости могут быть сокращение объемов производства, сокращение численности работников, снижение заработной платы, изменение графика труда, формы оплаты труда.

Значит, предприятию следует обратить внимание на численность работников и фонд заработной платы, а также объемы производства.

Таблица 2.7 Анализ взаимосвязи производительности и оплаты труда

Актуальность увеличения производительности предприятия заключается в ее зависимости от оплаты труда работников.

Согласно представленной информации на исследуемом предприятии наблюдается снижение производства валовой продукции на 1 среднегодового работника в сфере растениеводства на 1,02 тыс. руб. В сфере животноводства, наоборот, происходит увеличение валовой продукции на 35 тыс. руб. Оплата труда 1 среднегодового работника к 2006 году возрастает на 0,23 тыс. руб. Так как, несмотря на сокращение производства валовой продукции , оплата труда возрастает, это говорит об эффективной работе предприятия.

Причинами снижения производства валовой продукции на 1 среднегодового работника в сфере растениеводства могут быть уменьшение общей площади с/х угодий и пашни, неблагоприятные погодные условия.

Поэтому предприятию следует обратить большее внимание на данную сферу производства, провести необходимые мероприятия по увеличению урожайности, эффективности использования земельных ресурсов.

2.4 ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ

Таблица 2.8 Состав и структура основных фондов предприятия

Первоначальной стоимостью основных фондов, приобретенных за плату (в том числе бывших в эксплуатации) является сумма фактических затрат на приобретение, сооружение и изготовление, за исключением налога на добавленную стоимость и иных возмещаемых налогов.

Характеристики

Список файлов курсовой работы