175532 (626376), страница 3
Текст из файла (страница 3)
z = zфi - zпi,
тогда по всем товарным группам
n
z = zi.
i=1
Влияние изменения объема товарооборота на сумму издержек по товарной группе вычисляют следующим образом:
1zi = xi *cпi,
а по всем товарным группам:
n
1z = 1zi.
i=1
Влияние изменения потоварных уровней издержек на общую сумму издержек обращения можно исчислить:
izi = c1 *xфi,
n
2z = 2zi.
i=1
Таким образом, влияние факторов равно общему отклонению издержек:
z = 1z + 2z.
С помощью приемов матричной алгебры составлены алгоритмы анализа издержек по статьям торговых расходов. Если представить уровни издержек обращения на весь товарооборот в виде матрицы
A = || aij ||,
где aij – уровни издержек j-й статьи i-й товарной группы;
х = (х1, х2, …, хi) – вектор-товарооборот,
тогда умножив вектор-товарооборот на матрицу уровней издержек, получим вектор суммы издержек обращения (z) по каждой статье на весь товарооборот:
z = x*A.
Изменение издержек от изменения вектора-товарооборота:
k n
1z = x1aij.
j=1 i=1
Зависимость же изменения общей суммы издержек от изменения потоварных уровней издержек по каждой статье затрат составит:
k n
2z = xфiaij.
j=1 i=1
Поскольку издержки представлены в виде произведения вектора-товарооборота и матрицы уровней издержек по каждой статье, то изменение издержек на весь товарооборот в результате изменения обоих компонентов можно выразить следующим образом:
z = 1z + 2z.
Полученные результаты свидетельствуют о правильности проведенных в этом направлении исследований, возможности их практической реализации.
4.5. Анализ расходов на оплату труда
В большинстве отраслей промышленности расходы на оплату труда имеют значительно меньшую долю в себестоимости продукции, чем материальные расходы. Но общеизвестно, что одним из наиболее важных источников для снижения себестоимости продукции есть более быстрый рост производительности труда в сравнении со средней оплатой труда. Поэтому анализу расходов на оплату труда всегда нужно уделять внимание в первую очередь.
Оплату труда анализируют по двух направлениях:
-
анализ фонда оплаты труда, как элемента расходов на производство на базе специальной статистической формы;
-
анализ оплаты труда по отдельным статьям калькуляции, и в первую очередь по самостоятельной статье – заработная плата производственных работников.
Первое направление имеет явные преимущества, поскольку базируется на всесторонней информации отчетности по трудовым показателям. Анализ выполнения фонда оплаты труда начинают с определения абсолютного отклонения от планового фонда или фактического за базовый период. После этого исследуют причины этого отклонения. При этом изучают влияние двух факторов: изменения среднеучётной численности персонала (количественный фактор) и изменения средней заработной платы работающих (качественный фактор).
Для расчета можно использовать способ, согласно которому влияние первого из названных факторов определяют умножением отклонения от плана по количеству работающих на плановую среднюю заработную плату, а влияние второго – умножением отклонения от плана по средней заработной плате на фактическую численность персонала.
Среднегодовая заработная плата одного рабочего зависит от действия таких факторов: количества рабочих дней в периоде, длительности рабочего дня (смены), среднечасовой оплаты. Методика расчета такая же самая, как и при определении влияния факторов на среднегодовую выработку одного рабочего.
Во время анализа состава фонда заработной платы рабочих нужно выяснить соотношения между разными видами оплаты труда (почасовая, дополнительная и др.), а также выяснить непродуктивные выплаты. Среди последних наиболее известны такие:
-
доплаты в связи с изменениями условий труда;
-
доплаты за работу в сверхнормативное время;
-
оплата суточных простоев и часов внутрисменных простоев;
-
заработная плата в составе брака продукции.
Кроме этого, в составе начисленной заработной платы могут быть такие припрятанные суммы, как оплата невыполненных технологических операций, недоделанной готовой продукции (приписание объемов производства) и т.д. Эти суммы надо учитывать как резервы экономии фонда заработной платы.
Уменьшение непродуктивных выплат заработной платы совсем не противоречит повышению основных тарифных расценок и почасовой оплаты, особенно когда наблюдается соответствующий рост производительности труда. Вообще повышение уровня заработной платы на современном этапе – чрезвычайно важный экономический и социальный фактор. Но он зависит не только от производительности труда, а должен тесно согласоваться с финансовым состоянием предприятия.
5. АНАЛИЗ ОПЕРАЦИОННЫХ ВНЕРЕАЛИЗАЦИОННЫХ И ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ
В состав этих финансовых результатов входят множественные суммы, которые не связаны непосредственно с реализацией продукции, или такие, которые являются следствием нарушения договорных условий. В первую очередь нужно изучить суммы, состав и динамику штрафов, пени и неустоек. После выявления причин их возникновения и виноватых, нужно разработать конкретные мероприятия для их уменьшения по вине данного предприятия.
Анализируя финансовые результаты чрезвычайных ситуаций (убытки), нужно четко различать, где действовали настоящие стихийные силы, а где обыкновенная бесхозяйственность, которая маскируется под природные катаклизмы (например, пожар, который возник вследствие грубых нарушений правил пожарной безопасности и стал причиной значительных убытков не нужно считать фактором, который не зависел от работы предприятия). Поэтому эти убытки по своей сути есть не что иное, как резерв для роста прибыли. Так же можно рассматривать и другие виды убытков. Это и списание задолженности, срок предъявления судового иска по которой уже вышел, убытки от ликвидации основных средств, операций с ценными бумагами и т.д.
Анализируя внереализационные убытки и обстоятельства их возникновения, всегда нужно помнить, что за каждой отдельной суммой стоит конкретное должностное лицо. Дать оценку её квалификации, честности и ответственности за свои действия – очень важная задача аналитиков.
6. АНАЛИЗ ВЗАИМОСВЯЗИ ОБЪЕМОВ ПРОДАЖИ, ЗАТРАТ И ПРИБЫЛИ
Анализ взаимосвязи объемов продажи, затрат и прибыли проводят по данным финансового отчета. При этом дается оценка исполнения плана прибыли (убытка) в целом и по отдельным его видам, изучается динамика соответственных сумм и изменения в сравнении с предыдущим периодом (табл.5).
Таблица 5. Финансовые результаты предприятия
| Показатель | Прошедший год | Отчетный год | Отклонение фактических данных | ||||
| По плану | фактически | от прошедшего года | от плана | ||||
| сумма | % | сумма | % | ||||
| 1. Прибыль от реализации товарной продукции | 4500 | 4600 | 5320 | +820 | +18,2 | +720 | +15,6 |
| 2. Прибыль (убыток) от другой реализации | -50 | 100 | -20 | +30 | +40 | -120 | х |
| ВМЕСТЕ (строка1+строка2) | 4450 | 4700 | 5300 | +850 | +19,1 | +600 | +12,8 |
| 3. Другие внереализационные:
| 120 150 | х х | 250 285 | +130 +135 | +108 +90 | +250 +285 | |
| ВМЕСТЕ | -30 | х | -35 | -5 | +16,6 | -35 | |
| 4. Балансовая прибыль | 4420 | 4700 | 5265 | +845 | +19,1 | +565 | +12,0 |
По данным таблицы 5 можно сделать следующие выводы. План по прибыли успешно выполнен (112%), сверхплановая прибыль 565 тыс. руб. Это стало возможным благодаря значительному перевыполнению плана по прибыли от реализации товарной продукции (+720 тыс. руб.). Предприятие имеет положительную динамику роста прибыли (19,1%). Но в работе предприятия существуют и значительные проблемы, в результате чего резервы для роста прибыли составляют 405 тыс. руб. (120+285).
Изучая полученные суммы прибылей за несколько лет, нужно выяснить, какая тенденция сложилась в их изменении, отображает ли она рост эффективности работы предприятия. В связи с этим нужно особенно внимательно исследовать качество прибыли. Это понятие характеризирует достоверность расчета сумм прибылей и убытков, которые получает предприятие. В первую очередь такое явление связывают с надежностью и отлаженностью бухгалтерского учета на предприятии и качеством составления балансов и финансовых отчетов. Руководители предприятия могут относительно легко изменять по собственному желанию такие виды издержек, как издержки на рекламу, ремонтные работы, научно-исследовательские разработки и подготовку кадров. Эти издержки могут значительно колебаться в зависимости от изменения финансовой политики предприятия. На Западе их называют дискреционными. Форсированное сокращение таких издержек приводит к одновременному росту прибыли, но этот процесс справедливо связывают со снижением их качества.
Анализ показателя соотношения балансовой прибыли и объема продаж предприятия за несколько лет достаточно надежно констатирует возможные ухудшения качества прибылей (табл. 6).
Таблица 6. Динамика прибыли и объемов продажи
предприятия, тыс. руб.
| Показатель | 1996 | 1997 | 1998 | 1999 (прошедший год) | 2000 (отчетный год) |
| 1. Балансовая прибыль | 2808 | 8756 | 3600 | 4420 | 5265 |
| 2. Объем продаж | 23401 | 28246 | 24050 | 18000 | 19000 |
| 3. Коэффициент прибыльности | 0,12 | 0,31 | 0,15 | 0,245 | 0,277 |
Как показывает таблица 6, на протяжении пяти лет коэффициент прибыльности имеет значительные колебания, и только в последние два года он наконец-то стабилизировался. Такой характер изменений называется “сглаживанием” прибыли (дохода). Он является следствием сознательного штучного увеличения (уменьшения) финансовых результатов с помощью бухгалтерских приемов, которые искажают картину хозяйственной деятельности предприятий. Такие же результаты могут быть вследствие нестабильной работы.
7. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПРИБЫЛИ ОТ ОБЫЧНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Прибыль всегда принадлежит собственнику средств производства, поскольку получение собственником прибыли есть одной из основных форм экономической реализации собственности. Причем это касается любой формы собственности. Собственник имеет неоспоримое право распоряжаться прибылью на своё усмотрение. Но он не позволит себе весь или большую часть прибыли использовать на персональное потребление, то есть на “проедание”. Практика западных стран свидетельствует о том, что собственники используют прибыль на расширение и техническую реконструкцию производства, подготовку и переподготовку кадров, социальные потребности коллектива фирмы, его премирование, на охрану труда, благотворительные фонды и т.д., не говоря уже о выплате налогов, процентов за кредит и т.п.
Приблизительно по таким же направлениям распределяется прибыль предприятий России. После всех необходимых отчислений (расчеты с гос. Бюджетом и другими органами государственного правления, отчисления на социальное страхование, оплата процентов за кредит, а также штрафов, пени, неустоек, если в этом возникает необходимость) в предприятий остается так называемая чистая прибыль, из которых формируются:
-
фонд развития производства, науки и техники;
-
фонд социального развития коллектива;
-
фонд материального стимулирования.
Анализ использования прибыли ведется по двух направлениях:
-
анализ структуры – рассматривается доля разных статей использования прибыли;
-
сравнительный анализ использования прибыли с предыдущим периодом.
Каждое предприятие стремится, чтобы доля статей выплаты налогов государству и процентов банкам и кредиторам была меньшей, а доля разных фондов экономического стимулирования была большей. То есть, чтобы больше денег шло на развитие самого предприятия. Это наиболее главное направление анализа использования прибыли. Кроме этого, сравнивая текущие показатели с показателями предыдущего года можно также увидеть успешно ли развивается данное предприятие, планирует ли оно развиваться в следующем периоде.
Источники информации для проведения анализа использования прибыли – бухгалтерский баланс, форма “Использование прибыли” за отчетный и предыдущий периоды, а также другие бухгалтерские документы, в которых зафиксированы операции движения материальных и денежных средств.
8. АНАЛИЗ ФОНДОВ СПЕЦИАЛЬНОГО НАЗНАЧЕНИЯ
В хозяйственной деятельности предприятия и объединения используют, кроме заемных средств, в форме краткосрочных кредитов банка и кредиторской задолженности, временно свободные средства специальных фондов, целевого финансирования, целевых поступлений и ремонтного фонда. Остатки специальных фондов, целевого финансирования и целевых поступлений отражаются по одноименной строке третьего раздела пассива баланса, а временно свободная их часть, направленная на финансирование плановых мероприятий, в составе устойчивых пассивов.















