175203 (626178), страница 4
Текст из файла (страница 4)
Согласно поступившим на предприятие в текущем месяце исполнительным листам, с работника удерживаются и переводятся по почте алименты на содержание одного несовершеннолетнего ребенка в размере 1/4 от суммы заработной платы.
За январь работнику начислена заработная плата 5500 руб.
В бухгалтерском учете необходимо сделать следующие проводки:
Д 70 К 68 субсчет «Расчеты по подоходному налогу»
624 руб. ((5500 руб. - 400руб. - 300руб) * 13%) - удержан подоходный налог в бюджет
Д 70 К 76 субсчет «Расчеты по алиментам»
1219 руб. ((5500 руб. - 624 руб.) * 1/4) - удержаны алименты
Д 70 К 76 субсчет «Расчеты по алиментам»
98 руб. (1219 руб. * 8%) - удержана стоимость почтового перевода суммы алиментов
Д 70 К 50 - 3559 руб. (5500 – 624 - 1219 - 98) - выдана заработная плата из кассы предприятия.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Актуальность темы: “Виды и учет удержаний из заработной платы” не вызывает сомнения, так как является очень важной составной частью всего бухгалтерского учета, работы с сотрудниками и налоговых начислений. Кроме того ее актуальность связана и с появлением нового Трудового Кодекса, а также внесенных изменений в Налоговый Кодекс.
Новым ТК предусмотрены меры защиты сотрудника от неправильных удержаний из заработной платы. Отсюда следует важный вывод: любые удержания возможны только тогда, когда это прямо указано в ТК РФ (ст.137). Это означает, что случаи удержаний из заработной платы не могут быть установлены ни подзаконными правовыми актами федеральных органов власти, ни законодательством субъектов РФ.
Однако общий перечень удержаний, предусмотренный в ч.2 ст. 137 ТК РФ ограничен лишь случаями удержаний по инициативе работодателя и в этом смысле не является исчерпывающим. При производстве удержаний из заработной платы необходимо руководствоваться так же Гражданским кодексом РФ, Налоговым кодексом РФ, Кодексом об административных правонарушениях РФ, Уголовно-исполнительным кодексом РФ, Семейным кодексом РФ.
Рассмотрение в суде дел о нарушениях при удержании из заработной платы представляет немалую сложность в связи со вступлением в силу ТК РФ, а так же отсутствием руководящих указаний Верховного Суда РФ по применению норм этого кодифицированного закона о труде, касающихся регулирования отношений по материальной ответственности работников перед работодателем. Кроме этого, с принятием Конституции РФ и на ее основе ряда федеральных законов, регулирующих трудовые отношения, возникает немало проблем в плане соотношения прав человека, гарантий права собственности и осуществления предпринимательской деятельности.
Список литературы
1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Части первая, вторая и третья: По состоянию на 15 апреля 2008года.-М.:Проспект, 2008.-448с.
2. Налоговый кодекс Российской Федерации. Части первая и вторая:По состоянию на 10 апреля 2008 года.-М.:Проспект,2008.-624с.
3. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации.-М.:Юрайт-Издат,2007.-752с.
4. Комментарий к Семейному кодексу Российской Федерации.-М.:Юстицинформ,2007.-416с.
5. ФЗ О тарифах страховых взносов в пенсионный фонд Российской Федерации, фонд социального страхования Российской Федерации, государственный фонд занятости населения Российской Федерации и в фонды обязательного медицинского страхования на 2000 год: от 20.11.1999 №197-ФЗ//Российская газета.-1999.-23 нояб.(№232).-С.5-6
6. ФЗ Об исполнительном производстве: от 21.07.1997 №119-ФЗ//Российская газета.-1997.-05 авг.(№149).-С.4-7
7.ФЗ О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности: от 12.01.1996 №10-ФЗ//Российская газета.-1996.-20 янв.(№12).-С.3-9.
8. Постановление Правительства РФ Об утверждении правил продажи гражданам товаров длительного пользования в кредит:от 09.09.1993
№895//Собрание актов Президента и Правительства РФ.-1993.-27 сент.(№39).-Ст.3613
9. Белов А.А. Бухгалтерский учет: Теория и практика:Учеб.пособие.-М.:Книжный Мир,2004.-748с.
10. Бухгалтерский учет: Учебник/Под ред. П.С. Безруких.-М., 2003.-736с.
11. Бухгалтерский и налоговый учет в бюджетных учреждениях/Под ред.В.М.Родионовой.-М.:ТК Велби,2004.-416с.
12. Вещунова Н.Л. Бухгалтерский учет на предприятиях различных форм собственности:Учеб.пособие.-М.:ПБОЮЛ,2001.-664с.
13. Гейц И.В. Заработная плата и другие расчеты с физическими лицами.-М.:Дело и Сервис,2000.-752с.
14. Глушков И.Е. Бухгалтерский (налоговый, финансовый, управленческий) учет на современном предприятии: в 2т. Т1.-М.:КноРус,2004.-1000с.
15. Каморджанова Н.А. Бухгалтерский финансовый учет.-СПб.:Питер,2003.-404с.
16. Керимов В.Э. Учет затрат, калькулирование и бюджетирование в отдельных отраслях производственной сферы: Учебник.-М.:Дашков и К,2005.-484с.
17. Кондарков Н.П. Бухгалтерский учет:Учеб.пособие.-М.:Инфра-М,2003.-640с.
18. Меры защиты имущественных прав сторон трудового договора//Справочник кадровика.-2005.-№6.-С.16-24
19. Николаева Г.А. Бухгалтерский учет в розничной торговле.-М.:Приор,2002.-272с.
20. Практика разрешения трудовых споров по оплате труда//Справочник кадровика.-2004.-№10.-С.25-29
21. Теория бухгалтерского учета:Учеб.пособие/Под ред.Е.А.Мизиковского.-М.:Экономистъ,2004.-555с.
Для подготовки данной работы были использованы материалы с сайта http://referat.ru
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
