10569-1 (625545), страница 4
Текст из файла (страница 4)
• на многих предприятиях, особенно крупных и средних, стали задерживать выплату заработной платы и производить натуральную оплату, что связано с общими неплатежами и плохим финансовым положением этих предприятий.
Заработная плата, кадры и производительность труда — это понятия, которые тесно связаны между собой. На каждом предприятии должен разрабатываться план по труду и заработной плате, цель которого заключается в изыскании резервов по улучшению использования рабочей силы и на этой основе повышении производительности труда. При этом план должен быть разработан так, чтобы темпы роста производительности труда опережали темпы роста средней заработной платы.
Оптимальное построение систем заработной платы в различных условиях труда и производства предполагает разные пути подхода. Следовательно, решение вопроса о выборе той или иной системы не может регламентироваться в централизованном порядке.
Выбор должен определяться прежде всего тем, насколько данная система оплаты труда в конкретных условиях производства обеспечивает рост производительности труда, снижение себестоимости, повышение качества продукции, экономию материалов, использование производственных мощностей, т. е. выполнение тех задач, которые стоят перед предприятием. Высокий экономический эффект материального стимулирования может быть достигнут только в том случае, если известны характер и направленность действий перечисленных факторов. А поскольку они зависят от специфических условий производства и труда и не действуют изолированно друг от друга, то и учитывать их следует в определённой комбинации в зависимости от значения и влияния на рост производства. С изменением условий труда и производства видоизменяются и все эти факторы. Следовательно, формы и системы заработной платы должны непрерывно совершенствоваться.
Список литературы
1. Экономика предприятия, И.В. Сергеев М.:Финансы и статистика, 2000
2. Экономика предприятия – под ред. О.И.Волкова М.:Инфра-М, 2000
3. Экономика предприятия – под ред. В.П.Грузинова М.:Юнити, 1998
4. Экономика предприятия – под. ред. В.Я.Горфинкеля М.:Юнити, 2000
5. Киперман Г.Я. Экономика предприятия: словарь. – М.:Юристъ, 2000
6. Журнал "Человек и труд" №12, 2000г.
7. Журнал "Деньги" №39 октябрь 2000г.
8. www.polit.ru (Новости политики и экономики)
9. www.rbc.ru (Информационное агенство "Росбизнесконсалтинг")
10. www.7days.ru (Еженедельник "Семь дней")
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
