151669 (621872), страница 5

Файл №621872 151669 (Техническое диагностирование электрооборудования. Диагностирование изоляции) 5 страница151669 (621872) страница 52016-07-30СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 5)

Расчет затрат труда на техническое обслуживание

Для нашего варианта № 48 «Блок теплиц 6 га». Исходными данными для расчетов является таблица D. С учетом изложенного в п.2.2.2 результаты расчетов сводим в таблицу Е.

Таблица Е - Расчет затрат труда

Объекты хозяйства

Количество услов. ремонтов в год, шт.

Затраты труда на проведение видов работ, чел -час

ТО

ТР

ЗС

КР

ТО

ТР

ЗС

КР

ДО

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Блок теплиц 6 га

1129,8

95,36

34,77

3,0282

564,9

457,7

8,69

37,85

154,69

2.3 Расчет численности персонала ЭТС и распределение его по подразделениям

Количество персонала в группах обслуживания и ремонта определяется по формуле [5, 7]:

где Nх - количество персонала в группе; 3, - годовые затраты труда на выполнение i-го вида работ, чел.-час.; Фq - фонд рабочего времени.

Фонд рабочего времени согласно рекомендаций Министерства труда и социального развития можно найти следующим образом:

1. При пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями в году определяется количество рабочих дней:

где dp - количество рабочих дней в году; dK - количество календарных дней в году; dH - количество недель в году, dH - 52; dп - количество праздничных дней в году.

2. Действительный фонд рабочего времени может быть определен по формуле:

где d0 - количество отпускных дней в году согласно КЗОТ, d0 = 20; t - средняя продолжительность рабочей смены, t - 8 ч; n - число часов, на которое укорочен предпраздничный день (обычно n = 1 ч); dпп - количество предпраздничных дней в году, dпп - 8; ηр- коэффициент, учитывающий потери времени по уважительным причинам, ηр = 0,95... 0,96.

Число электромонтеров в группе дежурного обслуживания может быть определено из следующего выражения:

где Kq - коэффициент, учитывающий затраты труда на дежурное обслуживание, Kq - 0,15.

Зная численность электромонтеров по видам работ можно определить среднегодовое число электромонтеров:

Для учета различных способностей, опыта и квалификации электромонтеров можно рассчитать гарантированное число электромонтеров, обеспечивающих выполнение максимально возможного объема работ при наихудших условиях. Для этого можно воспользоваться выражением, приведенным в [6]:

где N - среднегодовое число электромонтеров; ρ - оценка доверительного интервала изменения случайных величин, ρ - 1...3; Ка - коэффициент вариации объема работ исполнителей, Ка = 0,05...0,10; Кп - коэффициент вариации производительности исполнителей, Кп = 0,07...0,15. Значения Ка и Кп определяются по результатам обследования ЭТС.

В приближенных расчетах для определения аргументов Ка и Кп часто используют формулы для нормального распределения случайных величин:

где fmax, fmin, f- наибольшие, наименьшие и средние трудозатраты на ТО (ТР) однотипных электродвигателей одним и тем же исполнителем; τmax, τmin, τ - наибольший, наименьший и средний расход времени различными исполнителями на ТО (ТР) однотипных электродвигателей.

Окончательное решение о количестве электромонтеров принимают при обосновании структуры ЭТС и оно должно находиться в пределах от N до NГ.

Должности руководителей ЭТС определяют согласно данным, приведенным в таблице 7 [4, 5, 6, 7]. Для того, чтобы учесть разъездной характер труда и ненормированный рабочий день ИТР и руководителя ЭТС необходимо количество УЕЭ в хозяйстве увеличить на 15%.

Таблица 7 - Должности руководителей ЭТС

Должность руководителя ЭТС

Нормативы для введения должности

1 . Главный энергетик

1 на хозяйство, имеющее электроустановок не более чем 1500 УЕЭ и потребляющее более 1,5 млн. кВт-ч эл. энергии на производственные цели

2. Старший инженер-энергетик на правах главного

1 на хозяйство, имеющее электроустановок от 1001 до 1500 УЕЭ и потребляющее более 1,0 млн. кВт-ч эл. энергии на производственные цели

3. Старший инженер-энергетик

1 на хозяйство, имеющее электроустановок от 500 до 1000 УЕЭ и потребляющее менее 1 ,0 млн. кВт-ч зл. энергии на производственные цели

4. Инженер-электрик

1 на хозяйство, имеющее электроустановок от 251 до 500 УЕЭ и потребляющее менее 0,5 млн. кВт-ч эл. энергии на производственные цели

5. Старший техник-электрик

1 на хозяйство, имеющее электроустановок от 101 до 250 УЕЭ и потребляющее менее 0,5 млн. кВт-ч эл. энергии на производственные цели

Количество ИТР определяют на основании нормативов, приведенных в таблице 8 [4, 5, 6, 7].

Таблица 8 - Нормативы для определения количества ИГР

Должность ИТР

Нормативы для введения должности

1. Инженер-электрик

1 должность на каждые 1100 УЕЭ

2. Старший техник-электрик

1 должность на каждые 650 УЕЭ

Правильность выбора штата ИТР можно проверить по данным, приведенным в таблице 9.

Таблица 9 - Рекомендуемая численность ИТР ЭТС

Трудоемкость обслуживания в УЕЭ

Инженерно-технические работники, чел.

Всего

Ведущие инженеры

Инженеры

Техники

До 750

1

-

_

1

751...1250

1

-

1

-

1251...1750

2

-

1

1

1751...2500

2

1

1

-

2501...3250

3

1

1

1

3251...3500

3

1

2

-

3501... 4500 J

4

1

2

1

4501...5000

4

2

2

-

5001... 6000

5

2

2

1

2.3.1 Расчет численности персонала ЭТС и распределение его по подразделениям

1). Согласно изложенному в п.2.3 принимаем пятидневную рабочую неделю с двумя выходными днями в году и определяем количество рабочих дней:

2). Действительный фонд рабочего времени может быть определяем по формуле:

Фd = ((251 – 20)8 – 8)0,95 = 1748 ч.

3). Определяем количество персонала в группах обслуживания и ремонта по формуле [5, 7]:

Nх =(564,9 + 457,7 + 8,69)/ 1748 = 0,6 чел.

Определяем число электромонтеров в группе дежурного обслуживания

Nq = 0,6 х 0,15 = 0,09 чел.

Среднегодовое число электромонтеров

N = Nх + Nq = 0,69 чел.

Гарантированное число электромонтеров определяем по формуле:

Nг = 0,69(1+3х0,1)(1+3х0,15) = 1,3 чел.

Таким образом для обслуживания достаточно 1 электромонтера.

В связи с тем, что общий объем электрооборудования в УЕЭ составляет (таблица В) 17,28 единиц, то достаточно техника-электрика.

2.4 Выбор формы и структуры ЭТС

В предприятиях АПК применяют хозяйственную, специализированную и комплексную форму технической эксплуатации электрооборудования.

Методы обоснования формы ЭТС различают по числу учитываемых факторов.

По первому методу учитывают только объем производственной программы. Он заключается в сопоставлении ранее рассчитанного объема работ ЭТС с данными, приведенными в таблице 10 и выбора по ней рекомендуемой формы ЭТС.

Таблица 10 - Рекомендуемая форма ЭТС

Объем работ в УЕЭ

Форма обслуживания

1

менее 300

Комплексная

2

от 300 до 800

Специализированная

3

свыше 800

Хозяйственная

По второму методу учитывается не только объем работ, но и обеспеченность службы электромонтерами N* а также удаленность хозяйства от районного центра,

Для выбора формы ЭТС используют номограмму приведенную на рис. 1 [6].

Рис. 4 - Номограмма для определения формы ЭТС

На оси ординат откладывают объем работ ЭТС и из точки О проводят линию до пересечения с лучом N*, соответствующим обеспеченности хозяйства электромонтерами.

Характеристики

Тип файла
Документ
Размер
1,54 Mb
Тип материала
Предмет
Учебное заведение
Неизвестно

Список файлов курсовой работы

Свежие статьи
Популярно сейчас
Как Вы думаете, сколько людей до Вас делали точно такое же задание? 99% студентов выполняют точно такие же задания, как и их предшественники год назад. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6909
Авторов
на СтудИзбе
267
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее