131953 (619446), страница 5

Файл №619446 131953 (Технология предупреждения и разрешения межличностных конфликтов) 5 страница131953 (619446) страница 52016-07-30СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 5)

Диагностика конфликтности школьника. Опросник Басса-Дарки

Инструкция. Внимательно прочитайте каждое высказывание. Если оно подходит к Вам - поставьте рядом с ним знак «+», если нет - знак «-».

  1. Временами я не могу справиться с желанием причинить вред другим.

  2. Иногда я сплетничаю о людях, которых не люблю.

  3. Я легко раздражаюсь, но быстро успокаиваюсь.

  4. Если меня не попросят по-хорошему, я не выполню просьбы.

  1. Я не всегда получаю то, что мне положено.

  2. Я знаю, что люди говорят обо мне за моей спиной.

  3. Если я не одобряю поведение друзей, я даю им это почувствовать.

  4. Когда мне случалось обмануть кого-нибудь, я испытывал мучительные угрызения совести.

  5. Мне кажется, что я не способен ударить человека.

  1. Я никогда не раздражаюсь настолько, чтобы кидаться предметами.

  2. Я всегда снисходителен к чужим недостаткам.

  3. Если мне не нравится установленное правило, мне хочется нарушить его.

  4. Другие умеют почти всегда пользоваться благоприятными обстоятельствами.

  5. Я держусь настороженно с людьми, которые относятся ко мне несколько более дружественно, чем я ожидал.

  6. Я часто бываю не согласен с людьми.

  7. Иногда мне на ум приходят мысли, которых я стыжусь.

  8. Если кто-нибудь первым ударит меня, я не отвечу ему.

  9. Когда я раздражаюсь, я хлопаю дверьми.

  10. Я гораздо более раздражителен, чем кажется.

  11. Если кто-нибудь корчит из себя начальника, я всегда поступаю ему наперекор.

  12. Меня немного огорчает моя судьба.

  13. Я думаю, что многие люди не любят меня.

  14. Я не могу удержаться от спора, если люди не согласны со мной.

  15. Люди, увиливающие от работы, должны испытывать чувство вины.

  16. Тот, кто оскорбляет меня и мою семью, напрашивается на драку.

  17. Я не способен на грубые шутки.

  18. Меня охватывает ярость, когда надо мной насмехаются.

  19. Когда люди строят из себя начальников, я делаю все, чтобы они не зазнавались.

  20. Почти каждую неделю я вижу кого-нибудь, кто мне не нравится.

  21. Довольно многие люди завидуют мне.

  22. Я требую, чтобы люди уважали меня.

  23. Меня угнетает то, что я мало делаю для своих родителей.

  24. Люди, которые постоянно изводят вас, стоят того, чтобы их щелкнули по носу.

  25. Я никогда не бываю мрачен от злости.

  26. Если ко мне относятся хуже, чем я того заслуживаю, я не расстраиваюсь.

  27. Если кто-то выводит меня из себя, я не обращаю внимания.

  28. Хотя я и не показываю этого, меня иногда гложет зависть.

  29. Иногда мне кажется, что надо мной смеются.

  30. Даже если я злюсь, я не прибегаю к сильным выражениям.

  31. Мне хочется, чтобы мои грехи были прощены.

  32. Я редко даю сдачи, даже если кто-нибудь ударит меня.

  33. Когда получается не по-моему, я иногда обижаюсь.

  34. Иногда люди раздражают меня одним своим присутствием.

  35. Нет людей, которых я бы по-настоящему ненавидел.

  36. Мой принцип: «Никогда не доверять чужакам».

  1. Если кто-нибудь раздражает меня, то я готов сказать все, что я о нем думаю.

  2. Я делаю много такого, о чем впоследствии сожалею.

  3. Если я разозлюсь, я могу ударить кого-нибудь.

  4. С детства я никогда не проявлял вспышек гнева.

  5. Я часто чувствую себя как пороховая бочка, готовая взорваться.

  6. Если бы все знали, что я чувствую, меня бы считали человеком, с которым нелегко ладить.

  7. Я всегда думаю о том, какие тайные причины заставляют людей делать что-нибудь приятное для меня.

  8. Когда на меня кричат, я начинаю кричать в ответ.

  9. Неудачи огорчают меня.

  10. Я дерусь не реже и не чаще, чем другие.

  11. Я могу вспомнить случаи, когда я был настолько зол, что хватал попавшуюся мне под руку вещь и ломал ее.

  12. Иногда я чувствую, что готов первым начать драку.

  13. Иногда я чувствую, что жизнь поступает со мной несправедливо.

  14. Раньше я думал, что большинство людей говорят правду, но теперь я в это не верю.

  15. Я ругаюсь только от злости.

  16. Когда я поступаю неправильно, меня мучает совесть.

  17. Если для защиты своих прав мне нужно применить физическую силу, я применяю ее.

  18. Иногда я выражаю свой гнев тем, что стучу кулаком по столу.

  19. Я бываю грубоват по отношению к людям, которые мне не нравятся.

  20. У меня нет врагов, которые бы хотели мне навредить.

  21. Я не умею поставить человека на место, даже если он того заслуживает.

  22. Я часто думаю, что жил неправильно.

  23. Я знаю людей, которые способны довести меня до драки.

  24. Я не огорчаюсь из-за мелочей.

  25. Мне редко приходит в голову, что люди пытаются разозлить или оскорбить меня.

  26. Я часто только угрожаю людям, хотя и не собираюсь приводить угрозы в исполнение.

  27. В последнее время я стал занудой.

  28. В споре я часто повышаю голос.

  29. Я стараюсь обычно скрывать свое плохое отношение к людям.

  30. Я лучше соглашусь с чем-либо, чем стану спорить.

Описание методики

Опросник состоит из 75 утверждений, на которые испытуемый отвечает «Да» или «Нет». А. Бассе разделил понятия «агрессия» (агрессивное поведение) и «враждебность» и определил последнюю как «реакцию, развивающую негативные чувства и негативные оценки людей и событий». Создавая опросник, дифференцирующий проявления агрессии и враждебности, А. Басе и А. Дарки выделили различные виды агрессивных и враждебных реакций:

Физическая агрессия (нападение) - использование физической силы против другого лица.

Косвенная агрессия - агрессия, которая окольными путями направлена на другое лицо (сплетни, злобные шутки), а также агрессия, которая ни на кого не направлена - взрывы ярости в форме крика, топанья ногами, битья кулаками по столу (характеризуются ненаправленностью и неупорядоченностью).

Склонность к раздражению (коротко - раздражение) - готовность к проявлению при малейшем возбуждении вспыльчивости, резкости, грубости.

Негативизм - оппозиционная мера поведения, обычно направленная против авторитета или руководства; это поведение может нарастать от пассивного сопротивления до активной борьбы против установившихся законов и обычаев.

Обида - зависть и ненависть к окружающим, обусловленные чувством горечи, гнева на весь мир за действительные или мнимые страдания.

Подозрительность - недоверие и осторожность по отношению к людям, основанные на убеждении, что окружающие намерены причинить вред.

Вербальная агрессия - выражение негативных чувств как через форму (ссора, крик, визг), так и через содержание словесных ответов (угрозы, проклятья, ругань).

Кроме того, выделяется еще один пункт - угрызения совести, чувство вины. Ответы на вопросы этой шкалы выражают сдерживающее влияние чувства вины на проявление форм поведения, которые обычно запрещаются (нормами общества). Этот пункт выражает степень убеждения обследуемого в том, что он является плохим человеком, совершающим неправильные поступки.

Обработка и интерпретация данных

Обработка опросника Басса-Дарки производится при помощи индексов различных форм агрессивных и враждебных реакций, которые определяются суммированием полученных ответов, соответствующих ключу.

Ключ

  1. Физическая агрессия: «Да» - № 1, 25, 33, 48, 55, 62, 68;«Нет» - № 9, 17, 41.

  2. Косвенная агрессия: «Да» - № 2, 18, 34, 42, 56, 63; «Нет» -№ 10, 26, 49.

  3. Раздражение: «Да» - № 3, 19, 27, 43, 50, 57, 64, 72; «Нет» -№ 11, 35, 69.

  1. Негативизм: «Да» - № 4, 12, 20, 23, 36.

  2. Обида: «Да» - № 5, 13, 21, 29, 37, 51, 58; «Нет» - № 44.

  3. Подозрительность: «Да» - № 6, 14, 22, 30, 38, 45, 52, 59;«Нет» - № 65, 70.

  4. Вербальная агрессия: «Да» - № 7, 15, 28, 31, 46, 53, 60, 71,73; «Нет» - № 39, 66, 74, 75.

  5. Угрызение совести, чувство вины: «Да» - № 8, 16, 24, 32,40, 47, 54, 61, 67 (23, с.113-115).

Анкета

Дорогой друг! Мы проводим исследование взаимоотношении в коллективе с целью оказания тебе помощи в дальнейшем. Подписывать свою анкету не обязательно, но если тебе так хочется, то можно. Пожалуйста отвечай на вопросы искренне. Ты можешь выбрать один или несколько вариантов ответа.

  1. Твой пол

– мужской

  • женский

  1. В каком классе учишься?

  2. С каким чувством ты идешь обычно в школу?

  • с удовольствием, с хорошим настроением

  • равнодушно, без удовольствия

  • с плохим настроением

  1. Случалось ли тебе участвовать в драке или чтоб тебя били? Если да, то с кем?

  • со сверстниками в школе

  • со сверстниками на улице

  • со старшими ребятами в школе

  • со старшими ребятами на улице

  • с другими людьми

  • такого не случалось

  1. Случалось ли чтобы кто-либо пытался унизить, оскорбить, издеваться над тобой?

  • да сверстники в школе

  • да сверстник на улице

  • да старшие ребята в школе

  • да старшие ребята на улице

  • да другие людьми

  • такого не случалось

  1. случалось ли, чтобы у тебя отбирали вещи, деньги, требовали принести что-либо из дома?

- да случалось

  • нет

7. Если случалось, как ты поступал в этом случае?

  • Рассказывал родителям

  • Старшему брату

  • Другу, подруге

  • Учителю

  • Пытался защитить себя, дрался

  • Никому не рассказывал, просто отдавал, что требовали

  • Такого не случалось (17, с. 66-67).

Приложение 2

Классный час Конфликты в нашей жизни

Цель: предупреждение конфликтов в подростковой среде через информационные и игровые способы воздействия.

Задачи:

Познавательные - учащиеся должны усвоить сущность понятий «конфликт» и «конфликтная ситуация», познакомиться с навыками, необходимыми в конфликтной ситуации и правилами предупреждения конфликтов.

Развивающие - развитие умений нравственного самопознания, самоанализа и самооценки,

Воспитывающие - решение проблемы повышения сплоченности класса. Оборудование и средства: ТСО (телевизор, видеомагнитофон, графпроектор), видеокассета, аудиокассета, плакат, эмблема, транспаранты, наглядный материал для показа, цветные квадратики для рефлексии.

Время и место проведения: 40-60 минут, обычная аудитория.

Литература:

  1. Василькова Ю.В. Методика и опыт работы социального педагога: Учеб. пособие для ВУЗов. – М.: Издательский центр «Академия», 2001 – 160с.

  2. Д. Соколова. Конфликты в моей жизни: классный час//Воспитание школьников – 2005.- №3. – С. 28-30.

  3. Шишковец Т. Справочник социального педагога: Учеб. пособие для ВУЗов. – М. 2005. – 209с.

План проведения занятия.

  1. Предварительная подготовка (работа с творческой группой; конкурс сочинении по теме «Что я возьму с собой в третье тысячелетие?»).

  2. Приветствие учащихся, сообщение темы классного часа.

  3. Определение конфликта.

  4. Игровая ситуация «Канат и конфликт»; «Диалог»

  5. Технология нарастания и разрешения конфликта

  6. Выяснение причин возникновения конфликтов. Видео сюжет «Ирония судьбы или с легким паром».

  7. Подведение итогов. Диагностика успешности неуспешности занятия.

  8. Благодарность за участие.

Ход проведения занятия.

Социальный педагог. Вы писали сочинение на тему: «Что я возьму с собой в третье тысячелетие». Послушайте, пожалуйста, отрывки из этих сочинений:

  1. «Нам посчастливилось жить в двух тысячелетиях. Я часто задумываюсь над тем, какой будет наша жизнь. Хочется, чтобы она была счастливой и радостной. Но как этого достичь? Я думаю, что для этого нужно, чтобы никогда не было конца света, чтобы люди не ссорились, чтобы любили друг друга, чтобы понимали, что иногда они совершают ошибки».

  2. «От рождения до самого последнего дня человека сопровождают конфликты. Но это не значит, что во всех этих, зачастую кажущихся неразрешимыми, ситуациях обязательно должны быть выигравшие и проигравшие. Противника можно представить партнером и недоразумение будет уладить куда проще».

  3. «Я учусь в педагогическом классе. После окончания X] класса и института, я вернусь в школу. Возникает много противоречий между учителями и учениками. Наиболее частая причина: школьники либо не хотят учиться, либо учатся без интереса, по принуждению».

Социальный педагог. Конфликты существовали в этом тысячелетии и будут существовать в новом тысячелетии. Они - неотъемлемая часть человеческих взаимоотношений, и нельзя говорить о том, что конфликты бесполезны или являются патологией. Они нормальное явление в нашей жизни...

Характеристики

Тип файла
Документ
Размер
514,21 Kb
Тип материала
Предмет
Учебное заведение
Неизвестно

Список файлов курсовой работы

Свежие статьи
Популярно сейчас
Как Вы думаете, сколько людей до Вас делали точно такое же задание? 99% студентов выполняют точно такие же задания, как и их предшественники год назад. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
7021
Авторов
на СтудИзбе
260
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее