34322 (605725), страница 2

Файл №605725 34322 (Уголовная ответственность государственного служащего) 2 страница34322 (605725) страница 22016-07-30СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 2)

Во многих работах анализируются различные суждения о понятии от­ветственного положения должностного лица как квалифици­рующего обстоятельства получения взятки (А.Н. Трайнин15, В.Д. Меньшагин16, Н.П. Кучерявый17). В соответствии с постановлением Пленума Верховного Суда СССР от 31 июля 1962 г. «О судебной практике по делам о взя­точничестве» установление ответственного положения должно­стного лица решалось судом в зависимости от конкретных об­стоятельств дела.

Уста­новление в советском законе наказания за взяточничество в виде лишения свободы на длительные сроки было обусловлено необходимостью су­ровой репрессии в отношении лиц, совершивших тяжкие пре­ступления, и в данном случае на первое место выступал кара­тельный элемент наказания и цель общего предупреждения. Однако, ужесточение карательных мер и их широкое применение так и не привели к сокращению количества этих преступлений.

1.2. Общая характеристика должностных преступлений по
российскому законодательству

Должностная преступность сегодня стала массовым социально-правовым явлением, включающим совокупность должностных преступлений и лиц, их совершивших. Должностная преступность (коррупция, как наиболее опасная ее часть), стала представлять угрозу для российского общества, ослабляя и даже изменяя направления государственного влияния на многие сферы социальной жизни. Наиболее часто должностными лицами совершаются такие преступления, как присвоение или растрата, служебный подлог, злоупотребление должностными полномочиями и их превышение, получение и дача взятки. Из 30 тысяч должностных преступлений18, регистрируемых в России ежегодно половина - взяточничество. Если проанализировать, для примера, данные первого полугодия нынешнего года и первого полугодия 2004 года по составу и количеству преступлений, совершенных сотрудниками МВД, то налицо тенденция к росту (см. табл. 1, 2, 3; диаграммы 1, 219).

Таблица 1

Сведения о состоянии законности в органах дел и результатах работы УСБ (ОСБ) за 6 месяцев 2005 г.

6 мес. 2004

6 мес. 2005

Динамика (%)

Всего

УСБ

Всего

УСБ

Всего

УСБ

Количество сотрудников, свершивших правонарушения

10553

4106

12797

5728

+21,26%

+39,50%

нарушение законности

8829

3206

10878

4632

+23,20%

+44,47%

преступления

1744

912

1951

1119

+11,86%

+22,69%

Количество правонарушений, совершенных сотрудниками

13525

4907

17255

7627

+27,57%

+55,43%

нарушения законности

11521

3821

14748

6069

+28,0%

+58,83%

преступления

2004

1086

2507

1558

+25,09%

+43,46%

Диаграмма 1. Количество сотрудников и преступлений, совершенных ими за 6 месяцев 2004 и аналогичный период 2005 гг.

Таблица 2

Сведения о состоянии преступности в органах внутренних дел и

результаты работы УСБ (ОСБ) за 6 месяцев 2005 г.

6 мес. 2004

6 мес. 2005

Динамика (%)

Всего

УСБ

Всего

УСБ

Всего

УСБ

Количество сотрудников совершивших преступления

1744

912

1951

1119

+11,86%

+22,69%

общеуголовные

713

376

742

457

+4,06%

+21,45%

должностные

1181

634

1401

800

+18,62%

+26,18%

злоупотребления должностными полномочиями

309

159

418

227

+35,27%

+42,76%

превышение должностных полномочий

638

296

687

333

+7,68%

+37,00%

взяточничество

216

187

290

253

+34,25%

+35,29%

Количество преступлений, совершенных сотрудниками

2004

1086

2507

1558

+25,09%

+43,46%

общеуголовные

747

414

823

522

+10,17%

+26,08%

должностные

1257

672

1684

1036

+33,96%

+54,16%

злоупотребление долж. полномочиями

308

155

476

267

+54,54%

+72,25%

превышение должностных полномочий

532

245

644

329

+21,05%

+34,28%

взяточничество

223

197

323

288

+44,84%

+46,19%

Осуждено

647

41

769

49

+18,85%

+19,51%

Диаграмма 2. Динамика и виды преступлений, совершенных сотрудниками за 6 месяцев 2004 и аналогичный период 2005 гг.

Таблица 3

Сведения о качественном составе сотрудников, привлеченных к

ответственности за правонарушения за 6 месяцев 2005 г. (по службам)

Подразделения/службы

6 мес. 2004

6 мес. 2005

Динамика (%)

по борьбе с организованной преступностью

100

113

+13,00%

паспортно-визовые

114

138

+21,05%

дежурные части

796

855

+7,41%

уголовный розыск

1663

1875

+12,74 %

по борьбе с экономическими преступлениями

351

473

+34,75%

по обеспечению общественного порядка

4523

5486

+21,29%

ГИБДД

773

1064

+37,64%

хозяйственные

50

62

+24,00%

вневедомственная охрана

175

219

+25,14%

ОВД на транспорте

167

129

-22,75%

следствие

1268

1538

+ 21,29%

ОВД на режимных объектах

0

86

Всего

10553

12797

+21,26%

В 2004 году, по словам министра внутренних дел Р. Нургалиева, зарегистрировано 5 тысяч 273 факта взяточничества, однако реально за эти преступления к уголовной ответственности привлечены только 1 759 человек. Судом же наказывается, в лучшем случае, только каждый десятый взяточник.20

Таким образом, коррупционные преступления стали существенным дестабилизирующим фактором в системе правоохранительных органов.

Профессор С.В. Максимов, признанный эксперт в рассматриваемой сфере, определяет коррупцию как использование государственными, муниципальными или иными публичными служащими (в том числе депутатами и судьями) либо служащими коммерческих или иных организаций (в том числе международных) своего статуса для незаконного получения имущества, прав на него, услуг или льгот (в том числе неимущественного характера) либо предоставление названным лицом такого имущества, прав на него, услуг или льгот (в том числе неимущественного характера).21

Коррупционера ученый предлагает определять как лицо, занимающее государственную должность, служащий государственного или муниципального органа, учреждения или организации либо негосударственной (не являющейся муниципальной) организации, способный нести юридическую ответственность за совершение акта коррупции, признанный виновным в совершении коррупционного правонарушения на основании судебного решения или в ином установленном законом порядке.22

Характеристики

Тип файла
Документ
Размер
799,02 Kb
Тип материала
Учебное заведение
Неизвестно

Список файлов курсовой работы

Свежие статьи
Популярно сейчас
Как Вы думаете, сколько людей до Вас делали точно такое же задание? 99% студентов выполняют точно такие же задания, как и их предшественники год назад. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
7028
Авторов
на СтудИзбе
260
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее