23290 (602999), страница 2
Текст из файла (страница 2)
Структура общей смертности на протяжении многих лет остается неизменной. Причиной каждой второй смерти являются заболевания системы кровообращения (в 2006 году - 54,9%). Другими главными причинами являются онкозаболевания (2006 год - 15,6%), а также несчастные случаи, отравления и травмы (2006 год – 13,9%).
Показатель смертности в трудоспособном возрасте в 2006 году снизился на 9,4% и составил 6,4%. Особую тревогу вызывает высокий уровень преждевременной смертности, особенно среди мужчин трудоспособного возраста. Показатель смертности мужчин в работоспособном возрасте в 4 раза превышает соответствующий показатель у женщин. Основными причинами смертности в трудоспособном возрасте остаются несчастные случаи, отравления и травмы - 33,1%.
Численность трудовых ресурсов в городе снижается, в 2006 году она составила 430,5 тыс. человек (66,3% от общей численности населения) (таблица 1.2).
Таблица 1.2 Возрастная структура населения г.Барнаула
| Наименование показателей | 2004 г. | 2005 г. | 2006 г. | |||
| тыс. человек | % | тыс. человек | % | тыс. человек | % | |
| Численность населения, всего, в том числе: | 658,0 | 100 | 653,4 | 100 | 649,7 | 100 |
| моложе трудоспособного возраста | 95,3 | 14,5 | 94,6 | 14,5 | 93,2 | 14,3 |
| в трудоспособном возрасте | 441,5 | 67,1 | 434,5 | 66,5 | 430,4 | 66,3 |
| старше трудоспособного возраста | 121,2 | 18,4 | 124,2 | 19,0 | 126,0 | 19,4 |
В целом в городе наблюдается неблагоприятная ситуация с трудовыми ресурсами в настоящее время и на перспективу.
1.3 Уровень жизни населения
Общее снижение численности трудовых ресурсов повлияло на уменьшение численности занятых в экономике. Среди занятых 30% составляют лица, занимающиеся индивидуальной деятельностью и осуществляющие найм работников, более 25% работников города заняты в бюджетной сфере.
По видам экономической деятельности в структуре занятых в экономике основную долю составляют обрабатывающие производства (23,9%), оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования (12,8%), образование (11,7%), (таблица 1.3).
Таблица 1.3 Рынок труда (тыс. человек)
| Наименование показателей | 2005 г. | 2006 г. |
| Темп роста численности занятых в экономике, % | 100,2 | 99,6 |
| Численность занятых в экономике, в том числе: | 294,3 | 293,2 |
| сельское хозяйство, охота и предоставление услуг в этих областях | 1,9 | 3,5 |
| добыча полезных ископаемых | 1,1 | 0,6 |
| обрабатывающие производства | 63,3 | 70,0 |
| производство и распределение электроэнергии, газа и воды | 11,1 | 10,8 |
| строительство | 12,8 | 15,5 |
| транспорт | 20,1 | 17,9 |
| связь | 6,5 | 4,9 |
| оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования | 32,0 | 37,5 |
| образование | 33,4 | 34,4 |
| здравоохранение и предоставление социальных услуг | 28,5 | 29,9 |
| предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг | 9,2 | 7,4 |
В городе на протяжении последних лет наблюдается положительная динамика роста заработной платы (таблица 1.4).
Таблица 1.4 Среднемесячная заработная плата
| Наименование показателей | 2004 г. | 2005 г. | 2006 г. |
| Среднемесячная начисленная заработная плата одного работника (по кругу крупных и средних предприятий), рублей | 5872 | 7325 | 8874 |
| Среднемесячная начисленная заработная плата одного работника (по полному кругу организаций, включая субъекты малого бизнеса), рублей | 5211 | 6311 | 7696 |
| Темп роста заработной платы работников по сравнению с соответствующим периодом прошлого года, % | 128,1 | 121,1 | 121,9 |
| Индекс потребительских цен, % | 113,0 | 114,8 | 107,8 |
| Прожиточный минимум, рублей | 1989 | 2310 | 2733 |
| Темп роста прожиточного минимума, % | 113,7 | 116,1 | 118,3 |
| Покупательная способность средней заработной платы, % | 262,0 | 247,7 | 259,7 |
За 2004-2006 гг. средняя заработная плата в городе выросла вполовину и по итогам 2006 года составила 7696 рублей. Опережающий рост заработной платы по сравнению с ростом потребительских цен обеспечивает увеличение реальной заработной платы. В 2006 году по сравнению с 2004 годом реальная зарплата выросла на 47,4%.
Рост заработной платы в 2006 году по сравнению с 2005 годом, в основном, обеспечивался за счет ускоренного роста заработной платы в организациях рыболовства, рыбоводства на 88%, сельского хозяйства, охоты и лесного хозяйства - на 35%, оптовой и розничной торговли, по ремонту автотранспортных средств, бытовых изделий и предметов личного пользования - на 34%, строительства - на 31%, обрабатывающих производств - на 23%.
В течение 2004-2006 гг. наблюдается динамика сокращения просроченной задолженности по заработной плате на территории города. Количество предприятий-должников уменьшилось с 50 до 3 единиц, а сумма задолженности сократилась на 83%.
Размер просроченной задолженности по заработной плате по итогам 2006 года составил 6,2 млн.рублей. Удельный вес задолженности промышленных предприятий в общей сумме долга на отчетную дату - 79% .
С целью улучшения ситуации с выплатой заработной платы в городе действует Программа повышения заработной платы работников в различных секторах экономики города, проводятся заседания рабочей группы по регулированию выплаты заработной платы.
В число наиболее актуальных социально-экономических вопросов входит занятость населения города (таблица 1.5).
Таблица 1.5 Занятость и безработица
| Наименование показателей | 2004 г. | 2005 г. | 2006 г. |
| Численность безработных, тыс. человек | 48,3 | 47,5 | 46,5 |
| Численность безработных, зарегистрированных в органах государственной службы занятости на конец года, тыс. человек | 3,9 | 5,5 | 4,5 |
| Уровень безработицы к трудоспособному населению на конец года, % | 0,9 | 1,2 | 1,0 |
Численность безработных женщин составляет 72% от общего числа безработных (в 2004 году – 77,8%, в 2005 году – 74%), а среди заявленных вакансий более 60% - мужские специальности. Каждый пятый безработный гражданин - в предпенсионном возрасте.
Среди безработных по уровню образования преобладают граждане с высшим образованием (37%), средним профессиональным образованием (32%) и со средним общим образованием (19%). Малочисленны среди безработных граждане, не имеющие среднего образования (2%) и имеющие начальное профессиональное образование (9%).
Ежегодно увеличивается потребность в работниках для замещения свободных рабочих мест. В 2006 году имелось 3096 вакансий, что на 13% больше их количества в 2004 году.
Основными причинами, затрудняющими трудоустройство граждан, являются структурное несоответствие между предлагаемыми вакансиями и профессиональным составом безработных граждан, а также возросшие требования работодателей к квалификации работников. Наиболее востребованными для замещения свободных рабочих мест являются рабочие высокой квалификации. Заявки для рабочих составляют 70% вакансий, оставшиеся 30% - для инженерно-технических работников и служащих.
Для решения данных проблем проводится комплекс мероприятий, включающий в себя проведение "дней открытых дверей" на предприятиях города, ярмарок вакансий учебных и рабочих мест, различные профориентационные акции, совещания, "круглые столы". Создаются временные рабочие места и общественные работы для трудоустройства граждан. Особое внимание направлено на профессиональное обучение, повышение квалификации безработных граждан.
Выводы:
- снижается численность занятых в экономике города;
- темпы роста заработной платы ниже уровня заработной платы крупнейших городов Сибири;
- сохраняется высокий уровень занятости населения, но при этом имеется стркутурное несоответствие вакансий и состава безработных граждан.
1.4 Промышленность
Производственный сектор экономики города представлен 93 крупными и средними предприятиями обрабатывающих производств и 17 предприятиями производства и распределения электроэнергии газа и воды. На крупных и средних предприятиях занято 48,9 тыс. работников – 16,7% всех занятых в экономике города и производится 87% промышленной продукции. Кроме этого, производственной деятельностью занимаются около 1150 малых предприятий и 2,5 тыс. индивидуальных предпринимателей, где трудится около 25 тыс. работников.
Ключевыми видами экономической деятельности в городе являются производство и распределение электроэнергии, газа и воды (24,1% в отгруженных товарах собственного производства), производство пищевых продуктов (23,3%), производство транспортных средств и оборудования (17,7%), производство резиновых и пластмассовых изделий (14,6%), металлургическое производство и производство готовых металлических изделий (10,9%) (таблица 1.6.).
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
