19384 (602311), страница 3

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 3)

─ не менее чем 70% суммы кооперативных выплат направляется на выполнение приращенного пая члена кооператива.

─ остаток кооперативных выплат выплачивается членам СПК.

Средства, зачисленные в приращенные паи, используются на:

─ создание и расширение производственных и иных фондов СПК.

─ погашение приращенных паев.

Убытки кооператива, определенные по бухгалтерскому балансу распределяются между членами производственного кооператива в соответствии с размерами оплаты труда членов производственного кооператива. В производственном кооперативе убытки покрываются в первую очередь за счет резервного фонда, во вторую очередь за счет уменьшения размеров приращенных паев или за счет дополнительного внесения паевых взносов.

Для осуществления своей деятельности, СПК в праве принимать работников. Трудовые отношения работников СПК регулируются законодательством о труде РФ, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ. Трудовой договор представляет собой соглашение между органами управления СПК и членами СПК, в соответствии с которым СПК выступает в качестве работодателя и обязуется предоставить члену СПК работу по обусловленной трудовой функции, своевременно и в полном размере выплачивать члену СПК заработную плату, а член СПК обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функции, соблюдать действующие в СПК правила внутреннего трудового распорядка. Сторонами трудового договора являются СПК и член СПК. Трудовые договора могут заключаться на неопределенный срок и на определенный срок не более 5 лет, если иной срок не установлен действующим законодательством.

2.2 Экономическая характеристика

Одним из функций управления является экономический анализ, а так же метод научного исследования явлений и процессов, в основе которого лежит изучение элементов и способ накопления и использования информации финансового характера, целью которых являются:

─ оценка результатов работы за прошедшие периоды;

─ разработка процедур контроля над деятельностью предприятия;

─ выработка мер по предупреждению негативных явлений в деятельности предприятия и её финансовых результатов;

─ вскрытие резервов повышения результативности деятельности;

─ разработка обоснованных планов и нормативов.

Исходной точкой прогнозирования, планирования, управления экономическими объектами и протекающими в них процессами служит анализ. Существует несколько видов анализов:

- экономический анализ. Он призван обосновывать с научных позиций решения органов управления социально-экономическую политику, способствовать выбору лучших вариантов действий.

─ Ретроспективный анализ. Он представляет изучение сложившихся в прошлом тенденций.

─ Перспективный анализ. Этот вид анализа направлен на изучение будущего.

─ Объективный финансовый анализ. Он позволяет рационально распределять материальные, трудовые и финансовые ресурсы.

Для того чтобы представить экономическую характеристику предприятия необходимо проанализировать его основные экономические показатели, их динамику и структуру.

Таблица 1 Показатели финансового состояния СПК "Рассвет" (тыс. руб.)

Показатели	2006	2007	2008	Откл. (+,-) 2008 от 2006	2008 в % к 2006
Общая стоимость имущества	40710	53714	50162	9452	123,22
Стоимость мобильных (оборотных) средств	36176	46116	67176	31000	185,69
Стоимость иммобилизованных (внеоборотных) активов	41541	53727	50224	8683	120,90
Собственный капитал	113	113	113	-	100
Заёмный капитал	22764	12452	2819	-19945	12,38
Резервный капитал	3643	3643	3643	-	100
Материальные оборотные средства	33773	42784	64522	30749	191,04
Рабочий капитал	32000	32000	32000	-	100

Из данных таблицы 1 видно, что стоимость имущества в 2008 году увеличилась, по сравнению с 2006 годом на 9452 тыс.руб. Для покрытия расходов предприятие использует заёмный капитал, который в 2006 году составлял 22767 тыс. руб. а в 2008 году он уменьшился до 2819 тыс. руб. Резервный капитал остался неизменным, а именно 3643 тысячи рублей. Материальные оборотные средства с 2006 по 2008 год увеличиваются на 30749 тыс. руб.

Таблица 2 Состав, структура основных средств СПК "Рассвет" (тыс. руб.)

Группы основных средств	2006		2007		2008		Откл. (+;-) 2008 от 2006	2008 в % к 2006
	сумма	уд. вес, %	сумма	уд. вес, %	сумма	уд. вес, %
Здания	17807	25,0	18603	22,0	16574	20,0	-1233	93,08
Сооружения и передаточные устройства	2181 0	31,0	21810	26,0	21810	27,0	-	100
Машины и оборудования	22283	31,0	34299	41,0	33243	41,0	10960	149,18
Транспортные средства	1882	3,0	1882	2,0	1655	2,0	-227	87,93
Производственный и хозяйственный инвентарь	1291	2,0	1276	1,0	1288	1,0	-3	99,76
Рабочий скот	140	0,1	245	0,2	215	0,2	75	153,57
Продуктивный скот	4730	6,0	5349	6,0	5892	7,0	1162	124,35
Многолетние насаждения	663	1,0	663	1,0	663	1,0	-	100
Итого	70606	100	84127	100	81346	100	10746	115,21

Из представленной таблицы можно сделать вывод, что стоимость транспортных средств в 2008 году уменьшилась, она составляет 1655 тыс.руб. по сравнению с 2006 и 2007 годами, где количество составляло 1882 тыс.руб. Стоимость сооружений и передаточных устройств осталась неизменным, а машин и оборудования уменьшилось в 2008 году по сравнению с 2006 годом на 10960 тыс.руб. Стоимость рабочего и продуктивного скота в 2008 году по отношению к 2006году увеличивается.

Следующим этапом экономической характеристики СПК "Рассвет" является анализ состава и структуры персонала в данной организации.

Таблица 3 Динамика состава и структуры персонала СПК "Рассвет" (чел.)

Группы работников	2006		2007		2008		Откл. (+;-) 2008 от 2006	2008 в % к 2006
	кол-во	уд. вес, %	кол-во	уд. вес, %	кол-во	уд. вес, %
Административно-управленческий персонал	51	18,0	50	18,0	47	17,0	-4	92,15
Работники основной деятельности	202	70,0	198	70,0	197	70,0	-5	97,52
Вспомогательный и обслуживающий персонал	35	12,0	34	12,0	36	13,0	1	102,85
Итого	288	100,0	282	100,0	280	100,0	-8	97,22

Из представленных данных таблицы 3 следует, что на данном предприятии количество вспомогательного и обслуживающего персонала остается неизменным, большую долю занимают работники основной деятельности. В составе административно-управленческого персонала также происходят изменения. Эти изменения произошли вследствие расширения сфер деятельности организации.

Произведём анализ структуры ассортимента предоставляемых услуг.

Анализируя данные таблицы 4 можно сделать вывод о том, что большую долю занимает растениеводство и животноводство, в среднем около 65%. Другие виды услуг занимают меньшую долю, но также с каждым годом их доля увеличивается.

Характеристики

Список файлов курсовой работы