151762 (598958), страница 2

Файл №598958 151762 (Правила технической эксплуатации электроустановок) 2 страница151762 (598958) страница 22016-07-30СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 2)

3(*) Не допускается.

Вопрос 12

п.1.3.9. Какие условия должны быть подготовлены перед опробованием и приемкой оборудования для надежной и безопасной эксплуатации энергообъекта?

1(*) Укомплектован, обучен (с проверкой знаний) электротехнический и электротехнологический персонал.

2(*) Разработаны и утверждены эксплуатационные инструкции, инструкции по охране труда и оперативные схемы, техническая документация по учету и отчетности.

3(*) Введены в действие средства связи, сигнализации, пожаротушения, аварийного освещения и вентиляции.

4(*) Подготовлены и испытаны защитные средства, инструмент, запасные части и материалы.

5 Составлены графики регламентных работ на последующий период эксплуатации.

Вопрос 13

п.1.3.10. Кем, согласно настоящим Правилам, должны быть приняты электроустановки перед пуском в эксплуатацию?

1(*) Потребителем (заказчиком).

2 Энергоснабжающей организацией.

3 Органом государственного энергетического надзора.

Вопрос 14

п.1.3.11. Что служит обязательным основанием для подачи напряжения на электроустановки?

1(*) Договор на электроснабжение между Потребителем и энергоснабжающей организацией.

2(*) Разрешение органов госэнергонадзора.

3 Наличие авансовой оплаты за предполагаемый отпуск электроэнергии.

НА: 1, Раздел 1, Глава 4

Требования к персоналу и его подготовка

Вопрос 1

п.1.4.1. Электротехнический персонал предприятий подразделяется на:

1 Административный.

2(*) Административно-технический.

3(*) Оперативный.

4(*) Ремонтный.

5(*) Оперативно-ремонтный.

Вопрос 2

п.1.4.2. Электротехнический персонал состоит в штате производственных подразделений Потребителя (структурной единицы). Какие функции по отношению к электротехническому персоналу осуществляет энергослужба?

1 Административное руководство.

2(*) Техническое руководство.

3(*) Контроль за работой.

Вопрос 3

п.1.4.3. Какую группу по электробезопасности должен иметь руководитель, в непосредственном подчинении которого находится электротехнологический персонал?

1(*) Не ниже, чем у подчиненного персонала.

2 Не ниже группы III.

Вопрос 4

п.1.4.3. Какую группу по электробезопасности должен иметь руководитель Потребителя?

1(*) Присвоение группы по электробезопасности руководителю Потребителя не требуется.

2 Не ниже V.

3 Не ниже IV.

Вопрос 5

п.1.4.4. Какая группа по электробезопасности присваивается неэлектротехническому персоналу, выполняющему работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током?

1(*) Группа I.

2 Группа II.

Вопрос 6

п.1.4.4. Каким образом на предприятии производится присвоение I группы по электробезопасности неэлектротехническому персоналу?

1(*) Путем проведения инструктажа с проверкой знаний в форме устного опроса.

2 Путем обучения с проверкой знаний в письменной форме.

3 Проверкой знаний на автоэкзаменаторе.

Вопрос 7

п.1.4.4. Кто на предприятии производит присвоение I группы по электробезопасности неэлектротехническому персоналу?

1(*) Работник из числа электротехнического персонала с группой по электробезопасности не ниже III.

2 Работник из числа электротехнического персонала, имеющий группу по электробезопасности не ниже II.

3 Руководитель предприятия.

Вопрос 8

п.1.4.4. Выдается ли неэлектротехническому персоналу, усвоившему требования по электробезопасности, относящиеся к его производственной деятельности, удостоверение о присвоении I группы по электробезопасности?

1(*) Не выдается.

2 Выдается.

Вопрос 9

п.1.4.4. Какова периодичность присвоения I группы по электробезопасности неэлектротехническому персоналу Потребителя?

1(*) Не реже 1 раза в год.

2 Не реже 1 раза в 2 года.

3 Не реже 1 раза в 3 года.

Вопрос 10

п.1.4.5.1. Какие обязательные формы работы с административно-техническим персоналом Потребителя установлены данными Правилами?

1(*) Вводный и целевой (при необходимости) инструктажи по охране труда.

2(*) Проверка знаний правил, норм по охране труда, настоящих Правил, правил пожарной безопасности и других нормативных документов.

3(*) Профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации.

4 Контрольные противоаварийные и противопожарные тренировки.

5 Специальная подготовка.

Вопрос 11

п.1.4.5.2. Какие обязательные формы работы с оперативным и оперативно-ремонтным персоналом Потребителя установлены данными Правилами?

1(*) Вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по охране труда, а также инструктаж по пожарной безопасности.

2(*) Подготовка по новой должности или профессии с обучением на рабочем месте (стажировка).

3(*) Проверка знаний правил, норм по охране труда, настоящих Правил, правил пожарной безопасности и других нормативных документов.

4 Проверка соблюдения правил внутреннего распорядка работы на предприятии.

5(*) Дублирование.

6(*) Специальная подготовка.

7(*) Контрольные противоаварийные и противопожарные тренировки.

8(*) Профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации.

Вопрос 12

п.1.4.5.3. Какие обязательные формы работы с ремонтным персоналом Потребителя установлены данными Правилами?

1(*) Вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по охране труда, а также инструктаж по пожарной безопасности.

2(*) Подготовка по новой должности или профессии с обучением на рабочем месте (стажировка).

3(*) Проверка знаний правил, норм по охране труда, настоящих Правил, правил пожарной безопасности и других нормативных документов.

4(*) Профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации.

5 Дублирование.

Вопрос 13

п.1.4.6. Допускается ли совмещать проведение инструктажей по безопасности труда с инструктажами по пожарной безопасности?

1(*) Допускается.

2 Не допускается.

Вопрос 14

п.1.4.7. Работники, принимаемые для выполнения работ в электроустановках, при отсутствии профессиональной подготовки, соответствующей характеру работы, должны быть обучены (до допуска к самостоятельной работе). Где они должны проходить обучение?

1(*) В учебных комбинатах.

2(*) В учебно-тренировочных центрах.

3 На рабочем месте.

Вопрос 15

п.1.4.8. В каких случаях электротехнический персонал обязан проходить стажировку (производственное обучение) на рабочем месте?

1(*) До назначения на самостоятельную работу.

2(*) При переходе на другую работу (должность), связанную с эксплуатацией электроустановок.

3(*) При перерыве в работе в качестве электротехнического персонала свыше 1 года.

4 При перерыве в работе на время отпускного периода.

Вопрос 16

п.1.4.8. Какие документы должен изучить работник из числа электротехнического персонала, проходящий стажировку (производственное обучение) на рабочем месте?

1(*) Правила устройства электроустановок.

2(*) Правила безопасности.

3(*) Правила и приемы оказания первой помощи при несчастных случаях на производстве.

4(*) Правила применения и испытания средств защиты, настоящие Правила.

5(*) Должностные и производственные инструкции, инструкции по охране труда.

Вопрос 17

п.1.4.9. Кто на предприятии может утверждать программы подготовки электротехнического персонала с указанием необходимых разделов правил и инструкций?

1(*) Ответственный за электрохозяйство Потребителя.

2 Руководитель предприятия.

3 Работники из числа электротехнического персонала с группой по электробезопасности не ниже III.

Вопрос 18

п.1.4.9. Какие мероприятия должна предусматривать программа подготовки руководителей оперативного персонала, работников из числа оперативного, оперативно-ремонтного персонала?

1(*) Стажировку и проверку знаний.

2(*) Дублирование.

3 Периодический медосмотр.

Вопрос 19

пп.1.4.11,1.4.12. Какая должна быть продолжительность стажировки работников из числа электротехнического персонала?

1(*) От 2 до 14 рабочих смен.

2(*) Устанавливается индивидуально в зависимости от уровня профессионального образования, опыта работы и профессии (должности) обучаемого.

3 От 2 до 20 рабочих смен.

Вопрос 20

п.1.4.12. Каких работников, переходящих из одного цеха в другой, руководитель Потребителя или структурного подразделения может освобождать от стажировки?

1(*) Имеющих стаж работы по специальности не менее 3 лет, если характер их работы и тип оборудования, на котором они работали ранее, не меняется.

2 Имеющих стаж работы по специальности более 2 лет, независимо от характера работы и типа оборудования.

Вопрос 21

п.1.4.13. В процессе стажировки работник должен:

1(*) Усвоить требования правил эксплуатации, охраны труда, пожарной безопасности и их практическое применение на рабочем месте.

2(*) Изучить схемы, производственные инструкции и инструкции по охране труда, знание которых обязательно для работы в данной должности (профессии).

3(*) Отработать четкое ориентирование на своем рабочем месте.

4(*) Приобрести необходимые практические навыки в выполнении производственных операций.

5(*) Изучить приемы и условия безаварийной, безопасной и экономичной эксплуатации обслуживаемого оборудования.

6 Изучить правила внутреннего распорядка работы на предприятии.

Вопрос 22

п.1.4.14. Какова продолжительность дублирования работников?

1(*) От 2 до 12 рабочих смен.

2(*) Устанавливается для конкретного работника в зависимости от уровня его профессиональной подготовки, стажа и опыта работы.

3 От 2 до 15 рабочих смен.

Вопрос 23

п.1.4.15. В каких мероприятиях должен принять участие работник в период дублирования?

1(*) В контрольных противоаварийных тренировках.

2(*) В противопожарных тренировках.

3 В занятиях по гражданской обороне.

Вопрос 24

п.1.4.16. Допускается ли продление дублирования работника, если он не приобрел достаточных производственных навыков или получил неудовлетворительную оценку по противоаварийной тренировке?

1(*) Допускается на срок от 2 до 12 рабочих смен.

2 Не допускается.

Вопрос 25

п.1.4.18. Кто несет ответственность за правильность действий обучаемого и соблюдение им правил во время прохождения дублирования?

1(*) Сам обучаемый.

2(*) Обучающий работник.

3 Ответственный за электрохозяйство.

Вопрос 26

п.1.4.19. У каких работников должна проводиться первичная проверка знаний?

1(*) Впервые поступивших на работу, связанную с обслуживанием электроустановок.

2 Переводимых на другую работу.

3(*) Имеющих перерыв в проверке знаний более 3-х лет.

Вопрос 27

п.1.4.20. В какие сроки должна производиться очередная проверка знаний у электротехнического персонала, непосредственно организующего и проводящего работы по обслуживанию действующих электроустановок?

1(*) 1 раз в год.

2 1 раз в 6 месяцев.

3 1 раз в 3 года.

Вопрос 28

п.1.4.20. В какие сроки должна производиться очередная проверка знаний у административно-технического персонала, а также у специалистов по охране труда, допущенных к инспектированию электроустановок?

1 1 раз в год.

2 1 раз в 6 месяцев.

3(*) 1 раз в 3 года.

Вопрос 29

п.1.4.22. В какой срок комиссия назначает повторную проверку знаний у работников, получивших при очередной проверке неудовлетворительную оценку?

1 В течение 3 месяцев.

2(*) Не позднее 1 месяца со дня последней проверки.

Вопрос 30

п.1.4.22. Продлевается ли срок действия удостоверения для работника, получившего неудовлетворительную оценку при очередной проверке знаний?

1 Не продлевается.

2(*) Продлевается до срока, назначенного комиссией для второй проверки, если нет записанного в журнал проверки знаний специального решения комиссии о временном отстранении работника от работы в электроустановках.

Вопрос 31

п.1.4.23. В каких из перечисленных случаях проводится внеочередная проверка знаний?

Характеристики

Тип файла
Документ
Размер
1013,07 Kb
Тип материала
Предмет
Учебное заведение
Неизвестно

Список файлов книги

Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
7027
Авторов
на СтудИзбе
260
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее