178590 (596308), страница 5

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 5)

Определим показатели фондоемкости и фондоотдачи. Для наглядности представим их в виде таблицы.

Таблица 2.1.5.2

Анализ динамики фондоемкости и фондоотдачи

Показатель	2007	2008	Изменения
			+/-	%
Фондоотдача	188	180,2	-7,8	0,95
Фондоемкость	0,53	0,55	0,02	103,7

Проанализировав показатели фондоемкости и фондоотдачи можно говорить о том, что фондоотдача в 2008 году уменьшилась на 0,95% это связано с снижением выручки.

2.1.6 Анализ наличия и эффективности использования оборотных средств организации

Таблица 2.1.6.1

Анализ наличия и эффективности использования оборотных средств

Показатель	2007 год			2008 год			Изменения
	тыс.руб.	%	тыс.руб.		%	тыс.руб.		%
Денежные средства	706	19,9	815		22	109		115,4
Дебит. Задолженность	791	22,3	803		21,4	12		111,6
Кредит. Задолженность	1529	43,1	1532		40,8	3		100,1
Прочие	520	14,7	599		15,9	79		115,2
Итого	3546	100	3749		100	203		105,7

Проанализировав данные таблицы, можно сделать вывод о том, что дебиторская задолженность увеличилась на 12 тыс.руб., т.е. на 11,6%. Кредиторская задолженность увеличилась на 3 тыс.руб. Также заметен рост денежных средств на 109 тыс.руб. Это связано с увеличением спроса на туристические услуги.

Таблица 2.1.5.2

Анализ динамики материалоемкости и материалоотдачи

Показатель	2007	2008	Изменения
			+/-	%
Материалоотдача	6,8	7,4	0,6	108,8
Материалоемкость	1,4	1,3	-0,1	92,8

Проанализировав показатели материалоемкости и материалоотдачи можно говорить о том, что фондоотдача в 2008 году увеличилась на 108,8% прежде всего это связано с незначительным снижением выручки.

2.1.7 Анализ себестоимости и затрат

Себестоимость предоставленных услуг

В 2008году виден рост затрат на коммерческие расходы, рекламу и прочие расходы. Это связано с ростом цен на энергоносители и инфляцией. Себестоимость представляет собой сумму постоянных и переменных затрат. По произведенным расчетам видно, что в 2008 году себестоимость услуг увеличилась на 334 тыс.руб., т.е. на 12%.

Таблица 2.1.7.2

Факторный анализ прибыли от реализации

Показатель	2007 г., тыс.руб.	2008 г., тыс.руб.	И зменения
			+/-	%
Выручка	5200	5015	-185	0,96
Полная себестоимость	2778	3112	334	112
Прибыль	2722	1209	1513	0,44

Проанализировав показатели прибыли за 2007 и 2008 годы, можно сделать вывод о том, что прибыль организации в 2008 году увеличилась на 1750 тыс.руб., т.е. на 60%. Это связано с увеличением спроса на туристические услуги и повышением уровня жизни.

2.1.8 Анализ прибыли и рентабельности

Таблица 2.1.8.1

А нализ прибыли и рентабельности

Показатели	Период, тыс.руб.		Изменения
	2007 г.	2008 г.	+/-	%
Выручка	5200	5015	-185	96,4
Себестоимость	2778	3112	334	112
Стоимость ОФ	2767.5	2781.5	14	100,5
Численность работников	10	10	-	100
ФОТ	1116	1116	-	100
Балансовая прибыль	2422	1903	-519	78,5
Рентабельность производства	0,8	0,6	-0,2	х
Рентабельность продаж	0,4	0,3	-0,1	х
Производительность труда	550	501,5	-48,8	91,1
Фондоотдача	188	180,2	-7,8	0,95
Средняя заработная плата	111,6	111,6	-	100

При анализе таблицы, можно сделать вывод, что все показатели деятельности организации снижаются. Немаловажным показателем также является снижение выручки, увеличение себестоимости на 12%, а также снижение производительности труда, который составил 48,8%, и фондоотдачи – 37%. Все эти показатели говорят о том, что предприятие работает не эффективно.

2.2 Анализ производительности труда

Уровень производительности труда - один из важнейших показателей эффективности деятельности организации. В сложившейся в наше время экономической ситуации каждое предприятие стремится максимально повысить уровень производительности труда, так как с ним напрямую связан уровень выручки, а соответственно и уровень рентабельности.

В туристической фирме «ВояжТур» повышению уровня производительности труда не уделяется должного внимания. Таким образом налицо необходимость разработки методов повышения производительности труда. Побуждение персонала к большей производительности труда может осуществляться двумя основными методами: материальными и нематериальными.

Применительно для туристической фирмы «ВояжТур» к материальным методам стимулирования можно отнести:

• премии, надбавки, вознаграждения;

• дополнительная заработная плата.

К нематериальным методам стимулирования относятся:

• дружный коллектив;

• хорошие условия труда;

• взаимоподдержка и взаимозаменяемость работников;

• возможность карьерного роста.

Для оценки производительности труда ООО «ВояжТур» необходимо повести факторный анализ производительности труда.

Таблица 2.2.1

Исходные данные для факторного анализа производительности труда

Показатель	2007 тыс.руб.	2008 тыс.руб.	Изменения
			+/-, тыс.руб.	%
Среднегодовая численность	10	10	-	100
Отработано дней одним работником за год (Д)	226,6	228,6	+2	101
Отработано часов всеми работниками (Ч) (1*4*2)	17675	17831	+56	101
Средняя продолжительность рабочего дня, ч (П)	7,8	7,8	-	100
Объем реализации услуг, тыс.руб	5200	5015	-185	-3
Среднегодовая выработка 1-го работника, тыс.руб	520	501,5	-18,5	0,9
Выработка рабочего:
7.1.Среднегод., тыс.руб.(ГВ) (5/1)	520	501,5	-18,5	0,9
7.2.Среднедневн.тыс. руб.(ДВ) (5/10/2)	2,3	2,2	-0,1	0,9
7.3.Среднечас. руб.(ЧВ) (5/3)	294,2	281,2	-13	0,9

Из таблицы видно, что среднегодовая выработка одного работника, занятого уменьшилась на 18,5 тыс.руб. или на 0,9%, в том числе за счет количества отработанных дней и среднечасовой вырабки рабочих

Характеристики

Список файлов ВКР