177598 (596210), страница 7

Файл №596210 177598 (Организация энергетического хозяйства на предприятии (на примере ОАО "ТАИФ–НК")) 7 страница177598 (596210) страница 72016-07-30СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 7)

Используя данные таблицы 2 графы 3,5,6,7 и таблицы 3 рассчитывают трудоемкость каждого вида ремонтов на выбранное электрооборудование по формуле:

Те рем – 12,5*R*n*k, (9)

где Те рем – трудоемкость каждого вида ремонта,

R – ремонтная сложность каждого вида ремонта, таблицы 2, графы 5,6,7;

n – количество ремонтов каждого вида, таблица 3.

Расчет трудоемкости ДПТ:

Тек=12,5*58,5*1*1/10=73,12 чел/ч

Тет=12,5*23,3*1*2=58,25 чел/ч

Тето=12,5*5,85*1*4=292,5 чел/ч

Трансформатор:

Тек=12,5*60*1*1/12=62,5 чел/ч

Тет=12,5*18*1*1/3=75 чел/ч

Тето=12,5*6*1*2=150 чел/ч

Реактор:

Тек=12,5*10*10*1/12=10,4 чел/ч

Тет=12,5*3*1*1/3=12,5 чел/ч

Тето=12,5*1*1*2=25 чел/ч

Преобразователь:

Тек=12,**14*1*1/6=29,1 чел/ч

Тет=12,5*3,5*1*1=43,75 чел/ч

Автоматический выключатель:

Тет=12,5*0,48*1*2=12 чел/ч

Контактор переменного тока КМ1:

Тет=12,5*0,48*1*2=12 чел/ч

Контактор постоянного тока КМ2:

Тет=12,5*3*1*2=75 чел/ч

Таблица 4 – Сводная таблица трудоемкости ремонта электрооборудования

Оборудование

Ремонт чел/ч

ТО

Т

К

ДПТ

292,5

58,25

73,12

Трансформатор

150

75

62,5

Реактор

25

12,5

10,4

Преобразователь

-

43,75

29,1

Автоматический выключатель

-

12

-

Контактор КМ1

-

12

-

Контактор КМ2

-

75

-

ИТОГО:

467,5 (ΣТето)

288,5 (ΣТет)

175,12 (ΣТек)

Определим численность ремонтного персонала:

(10)

где Тэф – эффективный фонд рабочего времени.

Тэф=214

Таблица 5 – Баланс рабочего времени на одного рабочего

Показатели

Ремонтный персонал

Дежурный персонал

Календарный фонд времени, Тк, дн

365

365

Выходные дни и дополнительные выходные

105

104

Праздничные дни

11

11

Номинальный фонд времени, Тн. дни

250

250

Неявки, предусмотренные ТЗ, дни

в т.ч очередной доп.отпуск

отпуск за выслугу лет

дни болезней

гособязанности

учебный отпуск

другие неявки

36

24

5

3

1

1

1

30

18

5

4

1

1

1

Эффективный фонд рабочего времени, Тэф. дни

214

222

Фонд времени

1712

1776

Коэффициент списочности ремонтного персонала:

(11)

Коэффициент списочности дежурного персонала:

Списочный состав ремонтного персонала определяет с учетом неявок, предусмотренных трудовым законодательством:

Nсп.рем=Nремсп=5*1,16=6 чел (12)

Дежурный персонал за сутки рассчитывается по формуле:

Nштобс*(1+n) (13)

где Нобс – норма обслуживания на смену

n – количество смен в сутки (3 смены)

Nшт=1*(1+3)=4 чел

Списочный состав дежурного персонала:

Nсп=Nштсп2=4*1,12=5 чел (14)

Для планирования фонда заработной платы необходимы данные: расчет численности ремонтного и дежурного персонала, тарифные ставки, размер премии, размер доплаты по ТЗ.

Пояснение к таблице:

гр.6 из баланса рабочего времени

гр.7 = гр.3 * гр.6, руб;

гр.8 = гр.5 * гр.7, руб;

гр.9 – принятый % премии;

гр.10 = (гр.8*гр.9)/100, руб;

гр.11 = (гр.8+гр.10)*6%/100, руб;

гр.12 = (гр.8+гр.12+гр.11), руб;

гр.13 = гр.12*1,15;

гр.14 = гр.13*10%/100, руб;

гр.15 = гр.13*2%/100, руб;

гр.16 = гр.14+гр.15, руб;

гр.17 = гр.13+гр.16, руб.

Итак, отдельные задачи управления в конкретных условиях предприятия могут распределяться между многочисленными функциональными подразделениями по-разному; ремонтное обслуживание является вспомогательным, но очень важным элементом производственно-хозяйственной деятельности в энергетике, поскольку от его качества и своевременности зависят надежность работы энергооборудования, бесперебойность снабжения потребителей энергией в нужном количестве, должного качества, c максимальной экономичностью (см. целевую функцию энергетики), исходя из этого, следует планировать ремонты энергооборудования, составлять графики ремонтного обслуживания так, чтобы вывод оборудования в ремонт не приводил к текущему дефициту мощности для покрытия нагрузки и к недоотпуску энергии; годовой график ППР электрооборудования составляется на основе ремонтных нормативов: ремонтный цикл (РЦ), межремонтный период (МП), межосмотровый период (ТО).

3. Расчет экономической эффективности от внедрения инновационного энергосберегающего оборудования

3.1 Определение затрат по закупке и установке преобразователя частоты

При принятии решения о целесообразности внедрения преобразователя частоты и определения экономической эффективности регулируемого электропривода учитываются следующие факторы:

- экономия электроэнергии;

- устранение возможных остановов печи из-за нестабильной работы шиберов, что было серьёзным недостатком схемы регулирования до реконструкции.

Для реализации проекта по реконструкции электропривода электронасоса оборотной воды потребуются капитальные вложения средств на приобретение оборудования, на оплату труда персонала для монтажа, а также затраты на пуско-наладочные работы [7, с.23].

В проектируемой системе автоматизированного управления электроприводом было установлено что применяемый в данное время электродвигатель M2BA225SMB4 фирмы ABB полностью соответствует требованиям предъявляемым к данному электроприводу и в замене не нуждается.

В качестве измерительного датчика будет использоваться датчик разряжения EJA120A фирмы «Yokogawa» использовавшийся в схеме регулирования до реконструкции.

Затраты на внедрение и эксплуатацию ПЧ определяем по формуле:

(15)

где – сумма всех затрат.

(16)

где – затраты на закупку оборудования;

– затраты на монтаж и наладку оборудования;

– затраты на проектирование.

Затраты на закупку оборудования приведены в таблице 7.

Таблица 7 – Затраты на закупку оборудования

Наименование затрат

Сумма, руб.

Преобразователь частоты FR-A 540 L EC 90k фирмы Mitsubishi Electric

323574

Вспомогательные материалы 2 % от стоимости преобразователя частоты

6471

Транспортные и заготовительные – складские расходы 5% от стоимости ПЧ

16179

Итого:

346224

Затраты на монтаж и наладку оборудования находятся по формуле:

(17)

где ЗП – затраты на оплату труда монтажникам;

ОСН – отчисления на социальные нужды;

ЗМР – монтажные расходы.

По ППР монтаж частотного преобразователя и пуско-наладочные работы должна производить бригада, состоящая из 3 человек: инженер-электрик, электромонтеры 6 и 4 разрядов.

Затраты на оплату труда рассчитываются по следующим формулам:

– часовая тарифная ставка ЧТ.С., руб. обслуживающего персонала:

(18)

где – ранговый коэффициент оплаты;

– часовая тарифная ставка первого разряда;

К – коэффициент, учитывающий вредные условия труда.

Рассчитаем оклад О, руб. обслуживающего персонала:

(19)

где ЧЧ. – число отработанного времени в рабочем месяце, час.

Берём в среднем 6 рабочих дней, пятница короткий день (сокращенный на 1 час, равный 7,2 часа) в итоге получаем

Рассчитаем премию п, руб обслуживающего персонала:

Рассчитаем заработную плату ЗП., руб обслуживающего персонала:

Рассчитанные затраты на оплату труда сведены в таблице 8.

Таблица 8 – Затраты на оплату труда

Профессия

рабочего

Коэфф.

по вред-ности

Ранговый

коэф-ент

(РКО).

Часовая

тариф-ная

ставка,

руб.

Тариф-ный фонд,

руб.

Пре-мия,

руб.

Заработ-ная

плата,

руб.

Электромонтер

IV разряда

1,12

1,77

126,5

6097,3

1829,2

7926,5

Электромонтер

VI разряда

1,12

2,30

164,34

7921,18

2376,4

10297,5

Инженер–электрик

1,12

3,82

272,96

13156,7

3947

17103,7

Итого:

35327,69 руб.

Отчисления на социальные нужды, предназначены для перечисления во внебюджетные фонды, в соответствии с действующим законодательством, приведены в таблице 9.

Таблица 9 – Отчисления на социальные нужды

Наименование отчислений

Значение, %

Значение, руб.

Отчисления в пенсионный фонд

20

7065,54

Отчисления на социальное страхование

3,9

1377,78

Отчисления на обязательное медицинское страхование

2,9

1024,5

Итого:

26,8

9467,82

Монтажные расходы составляют 10% от стоимости оборудования:

Характеристики

Тип файла
Документ
Размер
3,68 Mb
Предмет
Учебное заведение
Неизвестно

Список файлов ВКР

Свежие статьи
Популярно сейчас
Почему делать на заказ в разы дороже, чем купить готовую учебную работу на СтудИзбе? Наши учебные работы продаются каждый год, тогда как большинство заказов выполняются с нуля. Найдите подходящий учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
7027
Авторов
на СтудИзбе
260
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее