176087 (596128), страница 4
Текст из файла (страница 4)
Существенно отличаются спектр и уровень специалистов, подбираемых и ищущих работу таким способом. Прежде всего это компании и специалисты, работающие в области информационных технологий (разработчики, программисты, системные администраторы, Web-дизайнеры), а также персонал офиса: секретари, офис-менеджеры, операционисты. По мнению представителей самих IT-компаний, профессиональные качества кандидатов, привлекаемых таким образом, на порядок выше среднего уровня. Через Интернет также ищут работу соискатели, претендующие на должности региональных представителей и руководителей филиалов; размещают свои предложения организации других областей, ищущие региональных представителей и работников на вахтовый метод работы.
К помощи кадровых агентств до последнего времени прибегали достаточно редко. Причиной этого является несколько взаимосвязанных друг с другом факторов:
отсутствие достаточной информации о таком способе поиска персонала и работы;
недоверие к возможности поиска персонала через кадровые агентства, отсутствие сформированного положительного общественного мнения относительно такого способа решения кадрового вопроса;
тесное взаимодействие специалистов высокой квалификации в каждой профессиональной группе, вследствие чего при необходимости привлечения квалифицированного специалиста более эффективным считается выход на непосредственный контакт с ним, т.е. практически отсутствует необходимость обращаться в кадровое агентство;
трудности в деятельности кадровых агентств, обусловленные недостаточной развитостью самого рынка труда.
В регионе практически отсутствуют агентства по подбору персонала в чистом виде, т.е. агентства, сориентированные только на подбор персонала для предприятий и соответственно оказывающие бесплатные услуги для ищущих работу. Для существования таких агентств в регионе пока нет достаточных экономических условий (прежде всего из-за того, что предприятия не желают оплачивать подобные услуги). Поэтому распространены агентства двух типов:
сориентированные на помощь ищущим работу. Они оказывают бесплатные услуги работодателям. Источниками дохода таких агентств являются соискатели вакантных должностей;
оказывающие платные услуги работодателям, однако услуги для соискателей в них чаще всего также не бесплатны. Такие агентства используют в работе современный подход и новейшие методики подбора персонала (в т.ч. head-hunting). Практика показывает, что качество оказываемых работодателям услуг у агентств этого типа выше.
Следует отметить, что последнее время с ростом производства, возникновением новых современных предприятий, проявлением интереса к региону со стороны предприятий других городов к помощи кадровых агентств стали прибегать чаще.
По данным кадрового агентства «ТиАйТи Персонал», делающего акцент на подборе специалистов в области информационных технологий, в среднем ежемесячно в агентство обращается 98 организаций-работодателей. Наиболее часто услугами кадрового агентства пользуются фирмы, работающие в сфере рекламы, маркетинга, издательской деятельности, информационных технологий и телекоммуникаций, а также строительства и архитектуры. Достаточно активно обращаются также представители мебельных производств. При этом через кадровое агентство чаще всего ищут менеджеров по продажам, дизайнеров компьютерной графики, руководителей разного уровня. В сфере информационных технологий наиболее востребованы системные администраторы, проект-менеджеры, программисты и руководящий персонал.
По данным кадрового агентства «Персонал-Гарант», в настоящее время наибольшим спросом у работодателей пользуются специалисты по разработке различных направлений развития фирмы: менеджеры по работе с клиентами, менеджеры по персоналу, менеджеры по сбыту и закупкам, менеджеры по рекламе. Вакансии менеджеров по продажам составляют 38,6% общего количества заявляемых в агентство вакансий, менеджеров по рекламе и маркетингу – 28%, секретарей, делопроизводителей – 12%, бухгалтеров – 10%. На ИТР приходится всего 3% заявляемых вакансий, специалистов информационных технологий – 6%. Не очень популярны юристы – 2%.
2.2 Демографические характеристики Саратова
По состоянию на 1 января 2006 года численность постоянного населения Саратовской области составила 2608,3 тыс., из которых 1923,6 тысячи (73,7%) – городское население, 684,7 (26,3%) – сельское. Плотность населения составляет 25,8 на 1 кв. км.
В Саратовской области на начало 2005 года сложилась следующая структура населения по основным возрастным группам:
* моложе трудоспособного – 15,9% (418 тыс. чел.);
* трудоспособного – 61,9% (1624,4 тыс. чел.);
* старше трудоспособного – 22,2% (583,3 тыс. чел.).
Коэффициент демографической нагрузки в области составляет 616 человек на 1000 трудоспособного населения.
Демографическая ситуация в области в 2005 году характеризуется следующими основными показателями:
* рождаемость – 9,0 на 1000 населения (23639 чел.);
* смертность – 16,8 на 1000 населения (43944 чел.);
* младенческая смертность – 9,1 на 1000 родившихся (217 чел.);
* естественная убыль населения – 7,8 на 1000 населения (– 20305 чел.).
В области отмечается положительная динамика отдельных показателей демографического развития. В 2006 году впервые за последние годы произошло значительное сокращение естественной убыли населения.
За 11 месяцев она снизилась на 17% и составила 6,4 человека на 1 000 жителей. Рождаемость выросла на 1,1% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составила 9,2 человека на 1 000 жителей. Смертность сократилась на 7% и составила 15,6 человека на 1 000 населения. Сокращение смертности произошло по всем основным причинам: от болезней системы кровообращения – на 3,1%; от новообразований – на 4,1%; от несчастных случаев, отравлений и травм – на 6,1%.
Миграционные движения в области сложны и разнонаправлены. В настоящее время миграционное сальдо положительно, то есть в область прибывает больше, чем покидают ее. Миграционный приток покрывает и естественную убыль населения (так как естественный прирост отрицательный), обеспечивает его рост в целом по области.
Сегодня среди прибывающих в наш край значительная доля беженцев и переселенцев учитывается миграционной службой, но много и неучтенных, так называемых «незаконных», мигрантов. Численность их неизвестна и непостоянна, часто они живут случайными заработками.
За 2002–2005 годы в нашу область прибыло 40 тыс. беженцев и переселенцев, причем в городской местности – 28 тыс., в сельской – 12 тыс. В основном это русские (27 тыс. человек) – вынужденные переселенцы из Азербайджана, Таджикистана, Узбекистана, Казахстана, Киргизии. Другими, более значительными по численности национальностями, прибывающими к нам, являются армяне, грузины, азербайджанцы, немцы из различных стран СНГ.
Вынужденные мигранты селятся во всех районах области, но больше их в таких районах Правобережья, как Балашовский, Вольский, Красноармейский, Калининский, в Левобережье – Балаковский, Энгельсский, Марксовский, Пугачевский. Города этих районов взяли на себя основную нагрузку по трудоустройству людей, обеспечению жильем.
Саратовская область многонациональна, в ней проживают представители 111 национальностей. Это результат исторического процесса заселения и освоения земель Поволжского региона и современных миграционных движений. Для характеристики национального состава существует несколько классификаций. Наиболее распространенная – языковая. В основу ее положены происхождение и родство языков. На территории нашей области проживают представители следующих языковых семей: индоевропейской, алтайской, уральской, кавказской. Представители других семей и групп немногочисленны.
Индоевропейская семья представлена в основном народами славянской группы. К ним относятся: русские – 2302,4 тыс. человек, украинцы – 101,8 тыс. человек, белорусы – 17,7 тыс. человек и другие (по данным переписей 1989 года). Русские и украинцы начали заселять Поволжье в XVI и XVII веках после включения его в состав Русского государства (1552–1556 гг.). Белорусы стали переселяться сюда в XIX веке.
Немцы – национальность, входящая в германскую группу индоевропейской семьи, поселились в Поволжье при Екатерине II в середине XIX века. Раньше немецкое население на территории Саратовской области было значительно по численности. Здесь существовала Автономная республика немцев Поволжья. В 1941 году немецкое население было переселено в Сибирь и Казахстан. Позже, в 60–70 годах XX столетия, немцы начали возвращаться из восточных районов, в 90-е годы этот процесс пошел более быстрыми темпами. В 1989 году в области проживало 17,1 тыс. человек немцев. Другими представителями индоевропейской языковой семьи, проживающими в крае, являются евреи, цыгане, молдаване, литовцы, но они малочисленны.
Второе место по численности в нашей области занимает алтайская языковая семья. К ней относятся такие народы, как казахи, татары, чуваши, башкиры, азербайджанцы, узбеки.
Татары проживают на саратовских землях со времен Золотой Орды. Чувашское население переселилось в Нижнее Поволжье в XVII веке. Казахи и башкиры стали селиться в нашей области в XX веке.
Самым представительным по численности народом уральской языковой семьи является мордва, расселившаяся здесь в XVII веке.
Кавказская семья представлена грузинами, аварцами, даргинцами, лезгинами и т.д. Основной национальностью в области являются русские. Это предопределяет широкое распространение естественной ассимиляции других народов с русским населением. В настоящее время большинство крупных национальностей нашей области создали национальные культурные центры (татарский, немецкий, еврейский), где получили новое звучание их языки, культурные традиции.
Основными по численности в области являются восемь национальностей. Это русские – 85,6% (по данным на 1989 год), украинцы – 3,8%, казахи – 2,8%, татары – 2,0%, мордва – 0,9%, чуваши – 0,8%, белорусы – 0,7%, немцы – 0,6%. Доля представителей других национальностей в общей численности населения незначительна. В последнее время наблюдается приток в область азербайджанского и армянского населения.
Наибольшей пестротой национального состава отличаются города области. Но доля русских везде очень велика: от 96,3% (в Ртищеве) до 81,5% (Красный Кут). В Саратове самые многочисленные после русских такие национальности, как украинцы, татары, армяне, мордва, казахи, белорусы, чуваши, азербайджанцы. В других городах украинцы – Энгельс, Балаково, Балашов, Калининск, Вольск, Маркс; казахи – Новоузенск, Энгельс; татары – Энгельс, Балаково, Пугачев, Ершов; мордва – Энгельс, Балаково, Петровск; чуваши – Балаково; белорусы – Энгельс, Балаково. Представители большинства проживающих в области народов есть практически в каждом из ее 38 районов. У наиболее многочисленных и давно проживающих в области народов сложилась своя география расселения.
Так, русских больше проживает в Правобережье, где их удельный вес составляет от 68,0% в Петровском районе до 95,7% в Романовском. В Левобережье их удельный вес ниже – от 45,3% в Александрово-Гайском районе до 79,3% в Краснопартизанском. И только в Ивантеевском и Духовницком районах русских более 80%.
Украинцы – вторая национальность в Саратовской области. Наибольшая численность украинцев в районах: Самойловском. Калининском, Энгельском, Краснокутском, Федоровском и Ершовском.
Казахи живут на юго-востоке Заволжья. В Александрово-Гайском районе их доля в населении составляет 46,6% (русские – 45,3%). Значительно представительство этой национальности в Новоузенском, Дергачевском, Озинском, Питерском, Ровенском районах.
Татарские, мордовские, чувашские села можно встретить по обеим сторонам Волги. Так, наибольшая численность татар в Дергачевском районе, много их в Базарно-Карабулакском, Ершовском, Петровском районах. Мордва живет в основном в Петровском, Саратовском, Хвалынском, Энгельсском районах. Чуваши – в Базарно-Карабулакском, Балаковском, Вольском районах.
Немцы проживают в Левобережье. Наибольшее их число в Марксовском, Энгельсском и Ровенском районах.
2.3 Анализ социально-экономического положения г. Саратова за январь-февраль 2007 года
Общая численность постоянного населения в городе Саратове на 1 января 2007 года составила 841,4 тыс. человек. Распределение численности населения по районам города представлено в таблице и на диаграмме.
| Район города | Численность населения, тыс. чел. |
| Волжский | 77,1 |
| Заводской | 191,3 |
| Кировский | 136,1 |
| Ленинский | 265,0 |
| Октябрьский | 122,4 |
| Фрунзенский | 49,5 |
За январь-февраль 2007 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года рождаемость в городе увеличилась на 9,2% и составила 8,3 человека на 1 000 населения (в среднем по области – 9,1). Смертность снизилась по сравнению с аналогичным периодом 2006 года на 12% и составила 14,8 человека на 1000 жителей (в среднем по области – 15,6). Число умерших в 1,8 раза превысило число родившихся. Естественная убыль населения по сравнению с аналогичным периодом прошлого года сократилась на 30% и составила 6,5 человека на 1 000 населения.
| Показатели | январь-февраль 2006 г. | январь-февраль 2007 г. | |
| Число родившихся | чел. | 1 048 | 1 124 |
| Число умерших | чел. | 2 315 | 2 015 |
| Естественная убыль | чел. | -1 267 | -891 |
| Число браков | 683 | 682 | |
| Число разводов | 578 | 618 |
В январе-феврале 2007 года среди инфекционных заболеваний наибольший удельный вес занимали острые инфекции верхних дыхательных путей, острые кишечные инфекции, вызванные неустановленными возбудителями, педикулез. За 2 месяца 2007 года выявлено 10 носителей вируса иммунодефицита человека против 14 за аналогичный период прошлого года.
Основными причинами смертности населения в январе-феврале 2007 года являются: болезни системы кровообращения (57,7%); новообразования (14,7%) несчастные случаи, отравления, травмы (12,2%). В январе-феврале 2007 года смертность от болезней системы кровообращения и несчастных случаев, отравлений и травм снизилась соответственно на 15,3% и 20,9%, смертность от новообразований увеличилась на 6,5%. Среди неестественных причин возросла смертность от самоубийств в 4,2 раза, от убийств – на 9,1%, снизилась от случайных отравлений алкоголем на 27,2%, от травм, связанных с транспортом – на 27,5%. В январе-феврале 2007 года в городе увеличилась смертность от болезней органов дыхания на 22,5%, уменьшилась – от болезней органов пищеварения на 9,9%, от инфекционных и паразитарных болезней на 6,2%.
В течение 2-х месяцев 2007 года в городе зарегистрировано 12 случаев смерти детей в возрасте до 1 года.
Средняя номинальная заработная плата в феврале 2007 года, начисленная работникам крупных и средних предприятий, составила 9 714,2 руб., по сравнению с январем 2007 года – повысилась на 3,1%, по сравнению с февралем 2006 года рост составил 32,6%. Средняя заработная плата за 2 месяца 2007 года составила 9 559,3 руб.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
