150770 (594586), страница 7

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 7)

Определяем:

(4.2)

где: А_пр - количество основных производственных рабочих, чел;

Fэ.раб – эффективный фонд времени 1 рабочего, час;

Т_нор – трудоемкость работ, ч-час.

Определяем тарифные разряды основным производственным рабочим согласно выполняемых операций соответствующих разряду работ.

Таблица 9 – Основные производственные рабочие

4.4 Расчет численности вспомогательных рабочих и административного персонала

К вспомогательному персоналу относят рабочих (смазчиков, машинисты, разнорабочие и т.д.)

(4.3)

где: Авсп – количество вспомогательных рабочих, чел.

Таблица 10 – Вспомогательные рабочие

4.5 Расчет потребности в основных материалах

Для определения потребности в основных материалах для производства ремонтных работ заполняем таблицу 4. Количество основных материалов согласно ремонта и их замены, цены берутся согласно рыночным ценам данного года.

Таблица 11 – Основные материалы

4.6 Выбор системы оплаты труда и расчет фонда заработной платы производственных рабочих

На предприятиях энергетики в основном применяют сдельно-премиальную и повременно-премиальную заработную плату, в данной курсовой работе применяется повременная форма оплаты труда, при которой заработная плата начисляется работникам по установленной тарифной ставке или окладу за фактически отработанное на производстве время.

Расчет заработной платы основных рабочих – повременщиков

(4.4)

где: А_пр - количество основных производственных рабочих, чел;

Fэ.раб – эффективный фонд времени 1 рабочего, час;

С_тп – тарифная часовая ставка, тнг.

Таблица 12 – Расчет фонда заработной платы основных рабочих-повременщиков

Отчисления складываются из пенсионного и подоходного налогов. Пенсионные налоги равны 10% от заработной платы основной. Следовательно пенсионный налог составит 20098. Подоходный налог равен 10% от заработной платы за вычетом 10 месячных расчетных показателей. Значит подоходный налог равен 6628. Значит отчисления будут равны 26726.

Премия составляет 25% от заработной платы. Значит она равна 50247.

Всего з/п = зарплата основная-отчисления+премия=200988-26726+50247=224509

Расчет зарплаты вспомогательных рабочих и административного персонала

Определяем на основе окладов и принятого количества работающих.

(4.5)

где: А_всп – число вспомогательных рабочих, чел;

Ок_. – месячный оклад, тнг.

Таблица 13 – Расчет фонда заработной платы вспомогательных рабочих

Отчисления складываются из пенсионного и подоходного налогов. Пенсионные налоги равны 10% от заработной платы основной. Следовательно пенсионный налог составит 3300. Подоходный налог равен 10% от заработной платы за вычетом 10 месячных расчетных показателей. Значит подоходный налог равен 1953. Значит отчисления будут равны 5253.

Премия составляет 25% от оклада месячного. Значит она равна 8250.

Всего з/п = оклад месячный-отчисления+премия=33000-5253+8250=35997

4.7 Расчет среднемесячной заработной платы основного рабочего

(4.6)

где: Фполн. – полный годовой фонд заработной платы, тнг;

Рсп – списочное число основных рабочих, чел.

4.8 Составление сметы цеховых расходов

Основной структурной единицей энергетического предприятия является цех, представляющий собой организационно и технически обособленное звено предприятия, выполняющее определенную часть производственного процесса, либо изготовляющее какой-либо вид продукции. Поэтому общецеховые расходы включают в калькуляцию себестоимости оказанных услуг.

Таблица 14 – Смета цеховых расходов

4.9 Расчет отдельных статей сметы

1. Затраты на силовую электроэнергию вычисляют по формуле

(4.7)

где: Ц_э – стоимость 1 кВт электроэнергии;

Характеристики

Список файлов ВКР