101483 (590457), страница 11
Текст из файла (страница 11)
Отдела кадровой службы решают вопросы подбора, отбора, оценки кадров, развития, карьерного роста и т.д. Решение этих вопросов в корпорации отличается большим выбором возможных решений, применением самых передовых технологий отбора, оценки и развития, разработкой собственных уникальных программы в корпоративных университетах или центрах компании. За счет объединения предприятий в корпорацию, они обладают возможностью ротации персонала, стажировки в региональных и зарубежных подразделениях, также могут заполнять потребность в персонале за счет внутренних резервов. Кроме этого, в корпорациях идет непрерывный процесс совершенствования управления персоналом. Корпорации, на мой взгляд, в отличии от других организации всегда оказываются на один шаг впереди.
В третий главе, на примере ОАО "Пивоваренная компания "БАЛТИКА" еще раз выделила все перечисленные особенности и более подробно рассмотрела взаимодействие между отделами кадровой служб, которое, в первую очередь направлено на достижение положительного синергетического эффекта в рамках всей корпорации. В компании принята централизованная структура управления, стратегические задачи решают в Штаб Квартире, оперативные в отделах по персоналу дочерних подразделений, взаимодействие достигается по средствам единых информационной системы "МОНОЛИТ SQL", корпоративный портал "Диалог и регулярные встречи руководства. "БАЛТИКА" позиционирует себя как один из лучших работодателей в стране. Компания вкладывает значительные инвестиции в управление персоналом, которые направлены на обеспечение гарантий, предоставляемых сотрудникам, компенсаций и льгот, на развитие систем, позволяющим людям расти в компании как профессионально, так и карьерно, на системы внутренних и внешних коммуникаций, различные мотивационные программы. "БАЛТИКА" имеет достаточно ресурсов и постоянно совершенствует систему управления персонала, использует современные методы и подходы в области управления персоналом, кроме этого компании эффективно использует зарубежный опыт, в том числе опыт компании – акционеров "БАЛТИКИ", таким образом, сотрудники компании обучаются в академии маркетинга, академии логистики, скандинавской школе пивоварения.
На мой взгляд, я решила поставленные передо мною задачи и в полной мере раскрыла особенности управления персоналом российских корпораций.
Список используемой литературы
Нормативно-правовые акты
1.Федеральный закон "Об акционерных обществах" от 26 декабря 1995 г. N 208-ФЗ от 24.11.1995 года в ред. Федеральных законов от 13.06.1996 № 65-ФЗ, от 24.05.1999 № 101-ФЗ, от 07.08.2001 № 120-ФЗ, от 21.03.2002 № 31-ФЗ, от 31.10.2002 № 134-ФЗ, от 27.02.2003 № 29-ФЗ, от 24.02.2004 № 5-ФЗ, от 06.04.2004 № 17-ФЗ, от 02.12.2004 № 153-ФЗ, от 29.12.2004 № 192-ФЗ, от 27.12.2005 № 194-ФЗ, от 31.12.2005 № 208-ФЗ, от 05.01.2006 № 7-ФЗ, от 27.07.2006 № 138-ФЗ, от 27.07.2006 № 146-ФЗ, от 27.07.2006 № 155-ФЗ
Монографии и диссертации
2. Багов В.П. Корпоративный менеджмент в российской экономики: диссертация на соискание доктора эконом. Наук: 2000, 295с.
3. Дроздова С.А. Совершенствование механизма управления промышленными корпорациями: диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук; 2004.- 179с.
-
Каячев Г.Ф. Теоретико — методологические аспекты функционирования корпорации в структуре трансформационной экономики России: диссертация на соискание ученой степени доктора эконом. Наук.- Краснодар, 2006. -315с.
-
Чижов Н.А. Управление корпоративными кадрами. – СПб.: Питер, 2005.- 352 с. :ил.- Серия "Практический менеджмент".
Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. – М.: Норма, 2001. – 241с.
-
Шапиро Е. А. Особенности управления корпорацией на различных этапах жизненного цикла: диссертация на соискание уч. Степени кандидата социал. Наук; - М, 2006. -194с.
-
Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. – М.: Норма, 2001. – 241с.
-
Юрьева Е. Ю. Развитие адаптивного управления корпоративными структурами отрасли связи на примере ОАО "Связьинвест" и ОАО "Уралсвязьинвест": диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук.-М, 2007.-177с.
Статьи и периодические издания
-
Бойко И.П. Процессы концентрации производства в промышленности РФ: оценка уровня и динамика: Вестник Санкт-Петербургского Университета, сер.5, вып. 4.- СПб.: Издательский Дом СпбУ, 2005.- 97с.
-
Бойко И.П., Лосина В.К. Современная фирма и мезоэкономика: Мир фирмы: сб. Науч.статей. Вып.1/Под ред. И.П. Бойко, Л.С. Бляхман, Е.Г Черновой.- СПб. ОЦЭиМ, 2005.-17с
-
Гурков И.Б. Стратегия и структура корпораций: учебное пособие.- М.: Дело, 2006. - 320с. - (серия Управление корпорацией).
-
Зябриков В.В. Общий менеджмент: Курс лекции: 2-е издание., испр.и доп. СПб.: ОЦЭиМ, 2008.-242с.
-
Драчева Е.Л.,Либман А.М. Проблемы глобализации и интеграции международного бизнеса и их влияние на российскую экономику:: Менеджмент в России и за рубежом №4 / 2000.
-
Мечникова Г.В. Институциональные особенности корпораций и роль корпоративного сектора в экономики России.- М.:МАКС Пресс, 2004.-20с
Учебно – методические материалы
14. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. 10-е изд./ пер. с англ. Под ред. С. К. Мордовина.- СПб.: Питер, 2009. – 848 с.: ил.- (Серия "Классика МВА").
15. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 304с.- Высшее образование.
16. Кротов Н.В., Клеппер Е.В. Управление персоналом: Учебник. – М.: Финансы и статистика, 2005.- 320 с.: ил.
17. Музыченко В.В. Мастер-класс по управлению персоналом. –М.: ГроссМедия: РОСБУХ, 2009. – 648с.: ил.- (Management -Pro).
18. Пивоваров С. Э., Тарасевич Л.С. Международный менеджмент: Учебник для вузов. 4-е изд.- Спб.: Питер, 2008.-720с.
19. Хильб, Матрин. Интегрированный менеджмент персонала. Цели - стратегии — инструменты: пер. 11-го нем. Изд. / Мартин Хильб.- М.: Дело и Сервис, 2006.- 256с.
20. Шипунов В.Г. Основы управленческой деятельности: социальная психология, менеджмент: Учебник для сред. Спец. Учеб. Заведений/ В.Г. Шипунов, Е.Н. Кишкель.- 2-е издание, перераб. И доп. – М.: Высшие шк., 2004.- 327 с.: ил.
Интернет - источники
21. Смирнова И. Свой университет ближе к делу: Человеческие Ресурсы России, 2007: http://www.rhr.ru
22. Саруханов А. Электронный учитель "ВымпелКома": Человеческие Ресурсы России, 2004 - http://www.rhr.ru
23. Шмелев М., консультант Кадрового агентства "Business Connection" Ассесмент-Центр как форма комплексной оценки персонала.журнал "Люди Дела", январь - февраль 2007 г. http://www.buscon.ru
24. Универсалами не рождаются. Кадровая служба современного развивающегося холдинга: Человеские Ресурсы России, 2003
25. Соляник Н. Магнитка: уровень кадров — качество металла: Человеческие Ресурсы России, 2003
26. Борисова Е. Аттестация, стоит ли игра свеч? Журнал "Персонал – микс". ПМ №0 (001), 2001.
27. Мягкова И. Метапрограмма в подборе и оценке персонала. Журнал "Персонал-микс". ПМ№3(022),2004.
28. Замковой С. Web - сайт компании как инструмент подбора персонала. Журнал "Персонал-микс" ПМ№4 (017), 2003.
29. Борисова Е. Критерии оценки персонала. Рецепт для тех, кому некогда. Журнал "Персонал-микс" ПМ№5 (019), 2002
30. Харлом А. Профессионалом не рождаются или в чем секрет эффективной кадровой политики "Норильский Никель". Журнал "Человек и труд". № 1, 2003
31. Апенько С. Эффективность системы оценки. Журнал "Человек и труд". №10, 2003
32. Демченко Т. Управление персоналом: современные подходы. Журнал "Человек и труд" № 8, 2003.
33. Кузмина Н. Кадровый менеджмент в ОАО НК "ЮКОС". Журнал "Человек и Труд" № 4, 2003.
Сайты:
34. Moscow Business Schoolseminar@mbschool.ru
35. http://baltika.ru/ - ОАО Пивоваренная компания "БАЛТИКА"
36. http://www.nornik.ru/ - ГКМ "Норильский Никель"
37. http://www.sistema.ru/ - АФК "Система"
38. http://www.rzd.ru/- ОАО "РЖД"
39. http://www.sbrt.ru/ - Сбербанк
40. http://www.gazprom.ru/ - ОАО "Газпром"
41. http://www.wbd.ru/ - ОАО "Вимм-Билл-Данн"
42. http://www.tnk-bp.ru/ - ОАО "ТНК-ВР"
43. http://www.rosneft.ru/ - ОАО "МК Роснефть"
44. http://www.tatneft.ru/ - ОАО "Татнефть"
45. http://www.severstal.ru/ - ОАО "ЧМК Северсталь"
46. http://www.rao-ees.ru/ - РАО "ЕЭС России"
47. http://www.sinvest.ru/ - ОАО "Связьинвест"
48. http://www.transneft.ru/ - ОАО "Транснефть"
49. http://www.mmk.ru/ - ОАО "ММК"
Приложение №1
Рейтинг крупнейших российских корпораций по материалам журнала "Эксперт"
| 2007 год | Компания | Объем реализации в 2007 г. (млн руб.)1 | Темп прироста (%) | Чистая прибыль в 2007 г. (млн руб.) | Капитализация (млн долл.) | Отрасль |
| 1 | "Газпром" | 2 390 467,00 | 11,1 | 658 038,00 | 236 187,00 | нефтяная и нефтегазовая промышл-сть |
| 2 | Нефтяная компания "ЛУКойл" | 1 719 103,90 | 15,9 | 243 291,40 | 64 436,70 | нефтяная и нефтегазовая промышл-сть |
| 3 | РЖД | 975 590,20 | 14,9 | 84 495,30 | транспорт | |
| 4 | Нефтяная компания "Роснефть" | 903 562,30 | 53,6 | 329 010,00 | 92 967,80 | нефтяная и нефтегазовая промышл-сть |
| 5 | РАО "ЕЭС России" | 821 693,00 | 17,8 | 146 579,00 | электроэнергетика | |
| 6 | "ТНК-ВР Холдинг" | 637 965,20 | 5,9 | 146 624,60 | нефтяная и нефтегазовая промышл-сть | |
| 7 | "Сургутнефтегаз" | 617 278,20 | 17,2 | 86 001,50 | 26 172,80 | нефтяная и нефтегазовая промышл-сть |
| 8 | Сбербанк России | 525 801,00 | 36,9 | 106 489,00 | 51 058,10 | банки |
| 9 | ГМК "Норильский никель" | 421 430,50 | 35,5 | 136 264,70 | 37 568,50 | цветная металлургия |
| 10 | "Северсталь" | 389 964,80 | 15,2 | 49 533,70 | 17 312,70 | черная металлургия |
| 11 | Объединенная компания "Русал" | 382 728,00 | 9,2 | н. д. | цветная металлургия | |
| 12 | "Татнефть" | 356 276,00 | 11,9 | 43 279,00 | 11 482,60 | нефтяная и нефтегазовая промышл-сть |
| 13 | АФК "Система" | 350 470,40 | 25,5 | 40 209,20 | 10 135,70 | телекоммуникации и связь |
| 14 | "Евраз Груп С. А." | 327 628,60 | 45,3 | 54 843,50 | черная металлургия | |
| 15 | Группа "Газпромбанк" | 268 424,00 | 26,8 | 31 284,50 | банки | |
| 16 | "Связьинвест" | 244 337,50 | 12 | 36 941,40 | телекоммуникации и связь | |
| 17 | АК "Транснефть" | 221 942,00 | 9,6 | 60 139,00 | транспорт | |
| 18 | Магнитогорский металлургический комбинат | 209 679,30 | 20 | 45 327,80 | черная металлургия | |
| 19 | Новолипецкий металлургический комбинат | 197 453,60 | 20,1 | 57 485,50 | черная металлургия | |
| 20 | Группа ТАИФ | 192 102,00 | – | н. д. | химическая и нефтехимическая промышл-сть |
Приложение № 2
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
