17076 (585800), страница 6

Файл №585800 17076 (Организация учета труда и заработной платы на МУП ТВС "Первомайское") 6 страница17076 (585800) страница 62016-07-29СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 6)

Коэффициент постоянного актива на конец 2006г составил 1,6 и увеличился за год на 0,41, т.е. наблюдается его рост. Таким образом, организация уменьшает собственные оборотные средства, поскольку наблюдается снижение коэффициента маневренности собственного капитала при одновременном снижении индекса постоянного актива.

Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами на начало и на конец года не соответствовал оптимальному значению, что является также отрицательным.

Коэффициент реальной стоимости имущества говорит о том, что предприятие в достаточной степени обеспечено средствами производства за рассматриваемый период, так как его значение соответствует норме, но наблюдается снижение этого показателя.

Ликвидность (платежеспособность) баланса – это степень покрытия обязательств предприятия ее активами, срок превращения которых в денежную форму соответствует сроку погашения обязательств.

Анализ ликвидности баланса заключается в сравнении средств по активу, сгруппированных по степени их ликвидности и расположенных в порядке убывания ликвидности, с обязательствами по пассиву, сгруппированными по срокам их погашения и расположенными в порядке возрастания сроков.

Баланс считается абсолютно ликвидным, если имеют место следующие соотношения:

А1≥П1;А2≥П2;А3≥П3;А4≤П4.

Невыполнение одного из неравенств свидетельствует о нарушении ликвидности баланса. При этом недостаток средств по одной группе активов не компенсируется их избытком по другой группе, так как компенсация может быть лишь по стоимости; в реальной платежной ситуации менее ликвидные активы не могут заменить более ликвидные.

На основании приведенных данных таблицы 7 можно сделать вывод, что для МУП ТВС «Первомайское» за анализируемый период характерны следующие соотношения:

На начало года А1<П1, на конец года А1<П1, то есть наиболее ликвидные активы не могут покрывать наиболее срочные обязательства.

На начало года А2≥П2, наконец года А2≥П2, то есть быстрореализуемые активы могут обеспечить уплату краткосрочных кредитов и займов.

На начало года А3>П3, на конец года А3>П3, то есть медленнореализуемые активы покрывают долгосрочные пассивы.

На начало года А4≥П4, , на конец года А4≥П4, то есть собственный капитал не покрывает внеоборотные активы.

Поэтому на момент составления баланса его нельзя признать ликвидным, так как на начало и конец года два из соотношений групп активов и пассивов не отвечают условиям абсолютной ликвидности баланса.

Таблица 7 – Анализ ликвидности баланса МУП «Первомайское» Первомайского района, тыс. руб.

Актив

Начало года 2006

Конец года 2006

Пассив

Начало года 2006

Конец года 2006

А1наиболее ликвидные активы

117

242

П1-наиболее срочные обязательства

26533

38190

А2-быстро реализуемые активы

7033

11397

П2-краткосрочные пассивы

4159

1020

А3-медленно реализуемые активы

7396

4235

П3-долгосрочные пассивы

А4-трудно реализуемые активы

100974

62183

П4-постоянные пассивы

84828

38847

Кроме абсолютных показателей для оценки ликвидности рассчитывают следующие относительные показатели (таблица 8). На основе проведённого анализа можно сделать вывод, что в хозяйстве на протяжении анализируемого периода:

Коэффициент текущей ликвидности увеличился 0,06 и составил 0,16, что намного ниже нормы, то есть оборотные активы меньше краткосрочных обязательств и не обеспечивают резервный запас для компенсации убытков и ведения хозяйственной деятельности.

Коэффициент критической ликвидности увеличился на 0,063 и составил 0,118, что ниже нормы, то есть краткосрочная задолженность не может быть погашена за счёт наличных денежных средств и дебиторской задолженности.

Коэффициент абсолютной ликвидности вырос на 0,001 и составил 0,002, что также ниже нормы – это означает, что краткосрочные обязательства не могут быть погашены на дату составления баланса или другую конкретную дату.

Таблица 8 – Динамика финансовых коэффициентов ликвидности баланса МУП «Первомайское» за 2006 год

Показатель

Оптимальное значение

На начало года

На конец года

Изменение, (+,-)

1. Денежные средства и краткосрочные финансовые вложения

-

117

242

125

2. Краткосрочная дебиторская задолженность

-

7033

11397

4364

3. Прочие оборотные активы

-

15

14

–1

4. Запасы

-

5824

3925

–1899

5. Краткосрочные обязательства

-

129749

98528

–31221

6. Коэффициент абсолютной ликвидности

0,2-0,7

0,0009

0,002

0,001

7. Коэффициент критической ликвидности

0,7-1,0

0,055

0,118

0,063

8. Коэффициент текущей ликвидности

1,0-2,0

0,10

0,16

0,06

Внешним проявлением финансовой устойчивости предприятия является его платежеспособность. Предприятие считается платежеспособным, если имеющиеся у него денежные средства, краткосрочные финансовые вложения и активные расчеты покрывают его краткосрочные обязательства.

Коэффициент восстановления платежеспособности рассчитывается в том случае, если коэффициент текущей ликвидности имеет значение менее 2 или коэффициент обеспеченности оборотных активов собственными оборотными средствами имеет значение менее 0,1.

В нашем случае, уровень коэффициента текущей ликвидности ниже нормативного значения и коэффициент обеспеченности оборотных активов собственными оборотными средствами не соответствует норме, поэтому необходимо рассчитать коэффициент восстановления платежеспособности на срок 6 месяцев:

,

где Ктл - коэффициент ликвидности,

Т – продолжительность анализируемого периода (12 мес.),

6 – период восстановления платежеспособности.

Ктл нормативный = 2.

Таким образом, в МУП «Первомайское» коэффициент восстановления платежеспособности равен:

= 0,065 < 1

Коэффициент восстановления платежеспособности, имеющий значение меньше 1, свидетельствует об отсутствие возможности у предприятия восстановить платежеспособность в течение 6 месяцев.

2.3 Анализ использования трудовых ресурсов и фонда оплаты труда в МУП ТВС «Первомайское»

Наибольший удельный вес в составе средств, использованных на потребление, занимает фонд оплаты труда, включаемый в себестоимость продукции. Приступая к анализу использования фонда заработной платы, в первую очередь рассмотрим состав и структуру трудовых ресурсов.

К трудовым ресурсам относятся люди, которые обладают необходимыми знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли. От обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, степень использования оборудования, машин, механизмов и как следствие - объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.

Таблица 9 – Состав и структура трудовых ресурсов в МУП «Первомайское» за 2004 – 2006 гг.

Показатели

2004 год

2005 год

2006 год

В среднем за три года, %

Изменения 2006 г.к 2004 г., в %

Среднегодовая численность, чел.

%

Среднегодовая численность, чел.

%

Среднегодовая численность, чел.

%

Всего по организации

541

100

523

100

496

100

100

91,68

в т.ч. работники списочного состава

537

99,26

511

97,71

482

97,18

98,05

89,76

из них:

рабочие постоянные

520

96,12

493

94,26

466

93,95

94,78

89,62

в том числе, занятые в:

-теплоснабжении

- водоснабжении

-санитарной очистки

-вывозе мусора, содержании жилья

-бане

-ритуальных услугах

- прочие

333

91

47

21

3

1

24

61,55

16,82

8,69

3,88

0,55

0,18

4,44

342

84

42

11

5

9

65,39

16,06

8,03

2,10

0,96

1,72

332

72

37

10

6

9

66,94

14,52

7,46

2,02

1,21

1,81

64,63

15,80

8,06

2,67

0,91

0,06

2,67

99,69

79,12

78,72

47,62

200,00

37,50

служащие

17

3,14

18

3,44

16

3,23

3,27

94,12

из них руководители

5

0,92

5

0,96

5

1,01

0,96

100,00

специалисты

12

2,22

13

2,49

11

2,21

2,31

91,67

Внешние совместители

5

0,96

5

1,01

0,66

Работники, выполнявшие работы по договорам гражданско-правового характера

4

0,74

7

1,34

9

1,81

1,29

225,00

Данные таблицы 9 показывают, что структура персонала предприятия за анализируемый период изменилась незначительно.

Характеристики

Тип файла
Документ
Размер
1,49 Mb
Учебное заведение
Неизвестно

Список файлов ВКР

Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
7041
Авторов
на СтудИзбе
260
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее