182975 (584537), страница 2
Текст из файла (страница 2)
Д – кількість відпрацьованих днів;
Т – середня тривалість робочих днів.
Отже, вплив кожного фактора на фонд робочого часу розраховується за формулами:
-
вплив середньорічної чисельності робітників:
∆ФРЧЧР = (ЧР1 – ЧР0) х Д0 х Т0
∆ФРЧЧР = (- 2) х 310 х 7,9 = - 4898 год
-
вплив кількості відпрацьованих днів:
∆ФРЧД =ЧР1 х (Д1 - Д0) х Т0
∆ФРЧД = 98 х (+ 2) х 7,9 = + 1548,40 год
-
вплив середньої тривалості робочого дня:
∆ФРЧТ =ЧР1 х Д1 х (Т1 - Т0)
∆ФРЧТ = 98 х 312 х (- 0,10) = - 3057,60 год
Перевірка: 238492,80 – 244900 = - 6407,20 год
Фонд робочого часу відносно плану в цілому зменшився на 6407,20 год, у тому числі:
-
за рахунок зміни чисельності робітників зменшився на 4898 год;
-
за рахунок зміни кількості відпрацьованих днів збільшився на 1548,40 год;
-
за рахунок зміни середньої тривалості робочого дня зменшився на 3057,60 год.
Що стосується підрахунків резервів, до їх кількості можна включати негативно діючі фактори. В нашому прикладі негативний вплив на фонд робочого часу мали два із трьох факторів, які разом зменшили його на 7955,60 год (4898 + 3057,60). Це і є резерви фонду робочого часу. Так, як 7955,60 год становлять 3,25% планового фонду робочого часу працівників, то усунення причин зазначених втрат могло б стати основою підвищення продуктивності праці й обсягу виробництва на 3,25%
Список використаної літератури
-
Баканов М.И. Анализ хозяйственной деятельности в торговле. – М.: экономика, 2000.
-
Бутинець Ф.Ф., Мних Є.В., Олійник О.В. Економічний аналіз. – Житомир, ПП Рута 2000.
-
Івахненко В.М Курс економічного аналізу, - К .:КНЕУ,2000
-
Кислиця О.Я. Економічний аналіз, - К.:Євр ун-т, 2003
-
Кожанова Э.П. Економічний анализ, - Х.:Інжек,2005
-
Кравченко Л.И. Анализ хозяйственной деятельности предприятий торговли.- Минск: Высшая школа., 2000.
-
Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. Мн.: ООО «Новое знание», 2000.
Размещено на http://www.allbest.ru/
11