163837 (582386), страница 2
Текст из файла (страница 2)
а) численность основных рабочих;
б) численность вспомогательных рабочих;
в) численность ИТР, служащих, МОП;
г) фонд заработной платы по каждой категории и в целом по цеху;
д) средние уровни заработной платы;
е) производительность труда.
Списочная численность основных рабочих (
) определяется исходя из трудоёмкости производственной программы и полезного (явочного) фонда времени одного рабочего (Фn).
Полезный фонд времени одного рабочего рассчитывается по следующей форме:
Таблица 1.2
| № п/п | Состав фонда времени | Ед. изм. | Количество | % |
| 1 | Календарный фонд | дни | 92 | - |
| 2 | Выходные и праздничные дни | дни | 27 | - |
| 3 | Номинальный фонд (рабочие дни) | дни | 65 | 100 |
| 4 | Целодневные невыходы на работу В том числе: а) отпуска основные и дополнительные б) учебные отпуска в) отпуска по беременности и родам г) выполнение государственных обязанностей д) болезни | дни | 8,58 6,5 0,39 0,195 0,195 1,3 | 13,2 10,0 0,6 0,3 0,3 2,0 |
| 5 | Явочное время (стр. 3 – стр. 4) | дни | 56,42 | 86,8 |
| 6 | Средняя продолжительность рабочего дня с учётом сокращенного дня подросткам и перерывов кормящим матерям | час | 7,85 | - |
| 7 | Полезный фонд времени (стр. 5 * стр. 6) Фп | час | 442,897 | - |
=156 чел.
Списочная численность вспомогательных рабочих (
) по профессиям рассчитывается по нормам обслуживания (наладчики, дежурные слесари, слесари-ремонтники, электрики, кладовщики) с учётом сменности и коэффициента списочного состава:
где: ∑О – суммарное число обслуживаемых объектов;
НО – норма обслуживания в смену (приложение, табл. 4);
КСПИС – коэффициент списочного состава (определить из структуры фонда времени: гр. 3*8,0/гр. 7
КСПИС =65*8/442,897=1,1741.
Рналадчиков
=15 чел.
Рдеж.слесарей
=5 чел.
Рслесари-ремонтники
=9 чел.
Рэлектрики
=5 чел.
Ркладовщики
=5 чел.
Ртранспортных=0,03*Росн=0,03*156=5 чел.
Рраспредов=6 чел.
Численность транспортных рабочих и распредов рассчитывается по нормативам численности без учёта коэффициента списочного состава.
Численность ИТР и служащих берётся по штатному расписанию (приложение, табл. 5).
Численность МОП (приложение, табл. 5) рассчитывается по нормам обслуживания (уборщики помещений) и по нормативам численности (гардеробщики).
Результаты расчётов по численности всего персонала сведем в таблицу 1.3.
Таблица 1.3.
| Должность | Количество | Разряд и сетка или оклад в месяц, руб. |
| Основные рабочие | 156 | - |
| Вспомогательные рабочие: | 50 | - |
| – наладчики | 15 | 5А |
| – дежурные слесари | 5 | 3Б |
| – слесари-ремонтники | 9 | 4Б |
| – электрики | 5 | 4Б |
| – кладовщики | 5 | 400 |
| – транспортные рабочие | 5 | 3А |
| – распреды | 6 | 2А |
| Начальник цеха | 1 | 1000 |
| Зам. начальника цеха | 1 | 850 |
| Начальник тех. бюро | 1 | 750 |
| Начальник ПДБ | 1 | 700 |
| Начальник БТЗ | 1 | 700 |
| Механик | 1 | 650 |
| Старший мастер | 2 | 700 |
| Сменный мастер | 4 | 600 |
| Технолог | 3 | 600 |
| Экономист | 1 | 600 |
| Нормировщик | 3 | 550 |
| Диспетчер | 2 | 500 |
| Учётчик-нарядчик | 1 | 400 |
| Табельщик | 1 | 400 |
| Уборщик помещений | 3 | 300 |
| Гардеробщик | 2 | 300 |
Основные рабочие оплачиваются по сдельно-премиальной системе, вспомогательные – по повременно-премиальной системе.
Фонд заработной платы основных и вспомогательных рабочих рассчитывается исходя из структуры фонда, приведенной в табл. 6 приложения.
Прямая заработная плата (тарифный фонд) основных рабочих-сдельщиков рассчитывается из трудоёмкости и средней тарифной ставки по каждому изделию:
где СТСРi - средняя тарифная ставка i‑го изделия;
Kn – поясной коэффициент (1,20);
где СТК – тарифная ставка k – го разряда, руб./ч;
tiK – трудоёмкость k – го изделия по разряду работ, н-ч.
При расчете средней тарифной ставки по изделиям необходимо учитывать разный уровень тарифных ставок станочников и слесарей-сборщиков.
изделие В:
=2,729 руб./ч.
изделие Д:
=2,728 руб./ч.
изделие В:
руб.
изделие Д:
руб.
Прямая заработная плата вспомогательных рабочих-повременщиков (ЗКР.ПОВР.) определяется по каждой профессии по формуле:
где СTj – тарифная ставка рабочих j‑й профессии, руб./ч;
Pj – численность рабочих j‑й профессии, чел.
При этом следует учесть, что слесари-ремонтники, дежурные слесари и электрики оплачиваются повременно по тарифным ставкам сдельщиков.
Наладчики:
=22242,29 руб.
Дежурные слесари:
=6856,05 руб.
Слесари-ремонтники:
=12340,88 руб.
Электрики:
=6856,05 руб.
Транспортные рабочие:
=5793,09 руб.
Распреды:
=6154,50 руб.
Доплаты до основной заработной платы составляют 30% от прямой заработной платы, а процент дополнительной заработной платы необходимо подсчитать из структуры фонда времени:
= 14,47%.
Фонд заработной платы ИТР, служащих, МОП рассчитывается по штатному расписанию (приложение, табл. 5) с учетом поясного коэффициента.
Средние уровни заработной платы определяются путём деления фонда заработной платы по данной категории с учётом выплат из прибыли (возможно, через фонд материального поощрения) на списочную численность работников этой категории. Размер премий из прибыли для ИТР и служащих – 40%, для остальных категорий – 6% от соответствующего фонда заработной платы.
Производительность труда определяется по выработке валовой продукции на одного основного рабочего и одного работающего.
Все расчёты по труду и заработной плате сводятся в табл. 7 приложения.
6. Расчет издержек производства
Расчет издержек производства включает составление смет косвенных расходов по цеху (расходов по содержанию и эксплуатации оборудования, общецеховых расходов), калькуляции себестоимости товарной продукции и сметы затрат на производство, а также расчет затрат на один рубль товарной продукции.
6.1 Калькуляция себестоимости единицы продукции и всей товарной продукции
1. Расходы по статьям 1 «Основные материалы» и 2 «Комплектующие изделия и полуфабрикаты» берутся на основании табл. 3 приложения прямым счётом (затраты даны с учётом транспортно-заготовительных расходов и возвратных отходов).
2. Затраты по статьям 3,4 берутся из расчета показателей по труду и заработной плате.
3. Расходы по статье «Отчисления на социальные нужды с заработной платы производственных рабочих» – 38,5% от суммы основной и дополнительной заработной платы производственных рабочих.
4. Расходы по содержанию и эксплуатации оборудования и общецеховые расходы распределяются между изделиями пропорционально основной заработной плате производственных рабочих.















