104112 (576618), страница 2

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 2)

сп ,

еф

1950

сп = 17,

1658

сп =я сп

сп = 15 17 = 18

Склад і кількість керівних працівників, фахівців і технічних службовців розраховується відповідно до вибраної організаційної структури підприємства і штатного розкладу.

Визначення чисельності працюючих необхідне як для оцінки забезпеченості виробництва робочою силою, так і визначення витрат на оплату праці, відношуваних на витрати виробництва, які розраховуються у відповідному розділі бізнес-плану.

5. Розрахунок собівартості і ціни продукту, що випускається

Калькуляція собівартості складається за формою таблиці.

Таблиця 6. Калькуляція собівартості продукту

Стаття витрат	Величина на одиницю, грн	Величина на річний випуск, грн	Примітка
Матеріальні витрати
Сировина і матеріали без ПДВ	2601	13005000
2. Напівфабрикати власного виробництва і купувальні	0	0	См.табл. 3
3. Відходи (віднімаються)	130	650000
Разом за вирахуванням відходів	2471	12355000
4. Допоміжні матеріали	148.26	741300	Приймаються у розмірі 5–8% від суми витрат по п. 1
2. Енерговитрати			Розділ 3
2. Електроенергія	59.1	295640	Див. табл. 4
2.2. Вода	9.5	47588
2.3. Інші види	14.3	71602
3. Оплата праці
3. Основна заробітна платня основних виробничих робітників	15.75	78770	Табл. 8
3.2. Відрахування до державного Пенсійного фонду	6.8	34025	32% від ГФОТ осн. проїзводст робітників
3.3. Відрахування на гос соціальне страхування	0.61	3083	2.9% від ГФОТ осн. проїзводст. робітників
3.4. Відрахування до фонду страхування по безробіттю	0.4	2020.3	1,9% від ГФОТ осн. проїзводст робітників
3.5. Відрахування на страхування від нещасного випадку	0.43	2158.5	2.03% від ГФОТ осн. проїзводст робітників
Разом умовно-змінні витрати	2740.5	13702774.8	по п. 13
4. Загальновиробничі витрати	168.2	841306.4	Табл. 10
5. Інші виробничі витрати	140	700000
6. Разом виробнича собівартість	3048.7	15243500	Сума по п. 1–5
7. Адміністративні витрати	20.4	102000
8. Витрати на збут	152	762175	4–5% від виробничої собівартості
9. Разом собівартість	3221	16105500	Разом по п. 6 + п. 7+п. 8
10 Ціна виробництва	4026.4	20132000

На основі розрахованої собівартості встановлюється ціна виробництва продукту по формулі:

R

Цпр = С*(1+ ),

100

25

Цпр = 3221 * (1+ ) = 4026.4 грн/т,

100

Де З – собівартість одиниці продукції, грн/т;

R – рівень рентабельності, що задається, % (20–40%).

Відпускна ціна формується на основі розрахованої ціни виробництва і згідно наступній формулі:

Цотп=Цпр-ва*1,2

Цотп= 4026.4 * 1,2 = 4836 грн/т

де 1,2 – коефіцієнт, що враховує ПДВ (20%).

Відпускна ціна використовується для розрахунку і прогнозу виручки від реалізації.

Сума витрат по статтях 1, 2, 3 калькуляції відносять до умовно-змінних витрат і перераховуються кожного разу при зміні об'ємів виробництва.

Сума витрат по статтях 4, 5, 7, 8 для річного випуску є умовно-постійними (Упост) і приймаються рівними для будь-яких значень випуску продукції.

6. Розрахунок витрат на оплату праці

Річний фонд оплати праці (ГФОТ) полягає:

з фонду основної заробітної платні;

з фонду додаткової оплати праці.

Фонд оплати праці для різних категорій працюючих визначається роздільно.

Розрахунок ГФОТ основних і допоміжних робітників здійснюється в таблиці 8.

Алгоритм розрахунку ГФОТ цієї категорії працівників наступний:

ЗПтарj = Росн j * j * Феф j

ЗПтарj = Росн j * j * Феф j

(гр. 6 = гр. 2 * гр. 4 *гр. 5)

ЗПосн j = Фтар j + Дj = ЗП тар j * (1+0.12…0.25)

ЗПосн j = Фтар j + Дj = ЗП тар j * (1+0.12…0.25)

(гр. 8 = гр. 6 + гр. 7)

ГФОТ = ЗПосн j + ЗПдоп j = Фосн j * (1 + 0.35…0.4)

ГФОТ = ЗПосн j + ЗПдоп j = Фосн j * (1 + 0.35…0.4)

(гр. 10 = гр. 8 + гр. 9),

де Зосн j, ЗПтар j, ЗПдоп j, ГФОТj – відповідно основний і тарифний фонди заробітної платні, додатковий і річний фонди оплати праці робітників j-й професії, тис. грн.;

Рсп j – обліковий склад робітників j-й професії, чіл. (табл. 7)

j – годинна тарифна ставка робітників j-й професії і даного розряду, грн/година (встановлюється на рівні діючих підприємств або відповідно до галузевих тарифних угод і змін до них (від 1,6–2,5 грн/година);

Феф. j – ефективний річний фонд часу одного робітника j-й професії, година/рік (по балансу часу);

Дj – доплати і надбавки, для j-й професії (12–25% від ЗПтар j).

ЗПдоп j може бути прийнята у розмірі 35 – 40% від ЗПосн j.

Основою розрахунку ГФОТ керівників, фахівців, що служать і МОП є штатні оклади, які встановлюються на рівні діючих підприємств або на підставі єдиної тарифної сітки для робітників і службовців по загальних (крізним) професіях. Розрахунок здійснюються у формі таблиці 8 або по формулі:

ГФОТ = OL * nL * tL *1+(0.25…0.45)

Де Про L – оклад L-ного працюючого, грн/мес;

n L – число працюючих L-ной професії або фахівців, чіл.;

t L – число місяців в році, відпрацьоване L-м співробітником;

(0.25…0.45) – коефіцієнт додаткової оплати праці.

Таблиця 8. Розрахунок ГФОТ керівників і фахівців

Категорія працюючих	Чисельність, чіл., nL	Оклад, грн в місяць, OL	К-ть місяців tL	Основний фонд зарплати, тис	Доп оплата праці, тыс. грн	ГФОТ, тыс. грн
Начальник цеху	1	1800	11	19.8	7.0	26.8
2. Инженер-технолог	1	1100	11	12.	4.2	16.3
3. Майстер	3	800	11	26.4	9.24	35.64
4.Інженер по ВІД	1	1000	11	10	3.85	14.85
5. Економіст	1	1200	11	13.2	4.6	17.8
6. Прибиральниця	1	500	11	5.5	9	7.4
Разом	8			88.0	30.8	118.8

Характеристики

Список файлов ответов (шпаргалок)