102522 (576278), страница 3
Текст из файла (страница 3)
Список литературы
-
Базаров Т.Ю., Беков Х.А.Методы оценки управленческого персонала государственных и коммерческих структур. – М.: ДАНА,2002.
-
Бляхман Л.С., Сидоров В.А. Качество работы: роль человеческого фактора.- М.: Экономика, 2003.
-
Апенько С. Эффективность системы оценки персонала.//Человек и труд-2003.№10
-
Белкин В. Система в которой присутствует «кнут» и «пряник». О системе оценки и стимулирования труда «РОСТ».//Человек и труд.-2005.-№4
-
Бурлаков Г.Р. Мотивационный климат организации - М.: ИНФРА-М., 2002.
-
Волгин Н., Валь Е. Вилар: мотивационная основа эффективного труда. //Человек и труд-2000.№4
-
Гарайбех Ю., Ивлев А. Организация и стимулирование труда: зарубежный опыт.//Человек и труд-2003.-№12
-
Жуков Ю.Г. Слагаемые зарплаты лидера.// Справочник по управлению персоналом.- 2005.- №7
-
Морозов М. Зарплату- по труду, или как оценить работу специалиста.// Туризм.-2003- №4
-
Теплова Т.В. На высшем уровне: финансы и аналитика в основе системы оплаты труда руководителя.//Справочник по управлению персоналом.- 2005.- №7
-
Федин В. Особенности организации оплаты труда руководителей.// Социальная защита.- 2001- №2
-
Чугунова А. Большие оригиналы. // Секрет фирмы. – 2005. № 26 (113)
1 Белкин В. Система в которой присутствует «кнут» и «пряник». О системе оценки и стимулирования труда «РОСТ».//Человек и труд.- 2005.-№4, с.21
2 Морозов М. Зарплату- по труду, или как оценить работу специалиста.// Туризм .-2003- №4, с.15
3 . Жуков Ю.Г. Слагаемые зарплаты лидера.// Справочник по управлению персоналом.- 2005.- №7, с.23
4 Волгин Н., Валь Е. Вилар: мотивационная основа эффективного труда. //Человек и труд-2000.№4, с.31
5 Белкин В. Система в которой присутствует «кнут» и «пряник». О системе оценки и стимулирования труда «РОСТ».//Человек и труд.- 2005.-№4, с.25
6 Гарайбех Ю., Ивлев А. Организация и стимулирование труда:зарубеж-ный опыт.//Человек и труд-2003.-№12, с.25
7 Чугунова А. Большие оригиналы. // Секрет фирмы. – 2005. № 26 (113), с.19
8 Чугунова А. Большие оригиналы. // Секрет фирмы. – 2005. № 26 (113), с.20
9 Чугунова А. Большие оригиналы. // Секрет фирмы. – 2005. № 26 (113), с.22
10 Бурлаков Г.Р. Мотивационный климат организации - М.: ИНФРА-М.,2002., с.35
11 Бурлаков Г.Р. Мотивационный климат организации - М.: ИНФРА-М.,2002., с.35
12 Бурлаков Г.Р. Мотивационный климат организации - М.: ИНФРА-М.,2002., с.35
13 Чугунова А. Большие оригиналы. // Секрет фирмы. – 2005. № 26 (113), с.21















