96364 (575552), страница 2

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 2)

Заключение

В завершении работы можно сделать выводы о том, что принцип свободного движения работников получил достаточно широкое развитие в многочисленных регламентах и директивах ЕС, а также в решениях Европейского Суда. Результатом практического осуществления данной свободы является создание в ЕС единого рынка рабочей силы, в котором работники из любого государства-члена обладают возможностью работать по найму на территории других государств-членов. При этом не допускается дискриминация иностранных рабочих и членов их семей по национальному признаку; последним гарантируется обеспечение трудовых прав в полном объеме, а также прав на социальное обеспечение (включая пособие по безработице).

Таким образом, нормативные акты Сообщества предоставляют работникам, являющимся гражданами ЕС, все возможности для трудоустройства в других государствах-членах и приравнивают их во всех правах и обязанностях к работникам этих государств-членов.

Присутствие же схожих положений в нормативно-правовых актах двух разных экономических сообществ, говорит о тенденции к сближению в нормотворчестве, о развитии принципов и норм международного права и их интеграции в законодательство все большего количества государств, что должно облегчить их толкование и применение.

Список литературы

1. Договор об учреждении Европейского Сообщества // Право Европейского Союза: Документы и комментарии/ Под ред. Кашкина С.Ю. – М.: ТЕРРА, 1999 г.;

2. Регламент Совета 1612/68/ЕЭС от 15.10.1968 г. «О свободе передвижения работников в сообществе» // Право Европейского Союза: Документы и комментарии/ Под ред. Кашкина С.Ю. – М.: ТЕРРА, 1999 г.;

3. Регламент Комиссии 1251/70/ЕЭС от 29.06.1970 г. «О праве работников оставаться на территории государства-члена после прекращения трудовой деятельности в данном государстве» // Право Европейского Союза: Документы и комментарии/ Под ред. Кашкина С.Ю. – М.: ТЕРРА, 1999 г.;

4. Директива Европейского Парламента и Совета 2004/38/ЕС от 29.04.2004 г. «О праве граждан Союза и членов их семей на свободное проживание и выбор места жительства на территории государств-членов»;

5. Директива Совета 77/486/ЕЭС от 25 июля 1977 г. «Об образовании детей работников-мигрантов»;

6. Хартия социальных прав и гарантий граждан независимых государств (утв. Межпарламентской Ассамблеей государств-участников Содружества Независимых Государств 29.10.1994 г. // Правовая система «Гарант»;

7. Введение в право Европейского Союза: Учебное пособие/ Под ред. Кашкина С.Ю. – М.: Изд-во ЭКСМО, 2006 г.;

8. Основы права Европейского Союза: Учебное пособие/ Под ред. Кашкина С.Ю. – М.: Белые Альвы, 1997 г.;

0 Исходя из названия темы, я считаю более целесообразным рассматривать в данной работе именно понятие «работник-мигрант», нежели просто «работник»

0 Ст.10 (1) Регламента 1612/68/ЕЭС от 15.10.1968г.

0 Ст.10 (2) Регламента 1612/68/ЕЭС от 15.10.1968г.

0 Ст.2 (b) Директивы 2004/38/ЕС от 29.04.04г.

0 Основы права Европейского Союза: Учебное пособие/ Под ред. Кашкина С.Ю. – М.: Белые Альвы, 1997г., стр. 186

0 Ст. 6 Хартии основах прав и гарантий граждан независимых государств.

0 Ст.2 (а) Регламента Комиссии 1251/70/ЕС от 29.06.1970г.

0 Ст.2 (b) Регламента Комиссии 1251/70/ЕС от 29.06.1970г.

0 Ст.39 (2) Договора об учреждении Европейского Сообщества

0 Ст. 4 Регламента 1612 /68/ЕЭС

0 Ст. 42 Договора о ЕС

0 Ст.10 (1) Регламента 1612/68/ЕЭС от15.10.1968г.

0 Ст.10 (2) Регламента 1612/68/ЕЭС от15.10.1968г

0 Ст.11 Регламента 1612/68/ЕЭС от 15.10.1968г.

0 Ст.3 Директивы Совета 77/468/ЕЭС от 25.07.1977г.

0 Ст. 29 (1) Директивы 2004/38/ЕС от 29.04.04г.

0 Ст. 29 (2) Директивы 2004/38/ЕС от 29.04.04г.

Характеристики

Список файлов ответов (шпаргалок)