34717 (570907), страница 3

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 3)

Общество вправе приобретать и предоставлять права на владение и использование охранных документов, технологий «ноу-хау», иные права на результаты интеллектуальной творческой деятельности, а также обеспечивать принадлежащее ему право на сохранность государственной тайны, служебной информации, коммерческой и иной охраняемой законом тайны АО «Казпочта».

Общество также вправе:

1. осуществлять необходимые структурные преобразования АО «Казпочта»;

2. выдавать доверенности и гарантии на осуществление имущественных и финансовых операций от лица АО «Казпочта» и обязательств по проводимым сделкам и операциям;

3. формировать тарифы на услуги связи, предоставляемые АО «Казпочта» в порядке, предусмотренном действующим законодательством Республики Казахстан;

4. страховать гражданско-правовую ответственность и предпринимательские риски, возникающие в деятельности АО «Казпочта».

Акционерами АО «Казпочта» являются юридические и физические лица Республики Казахстан, в том числе иностранные. Интересы государства как акционера АО «Казпочта» вправе представлять государственный орган, уполномоченный на владение и пользование пакетом акций АО «Казпочта», принадлежащего государству.

Число и состав акционеров АО «Казпочта» не ограничиваются.

Акционер АО «Казпочта» имеет право:

• участвовать в управлении АО «Казпочта» в порядке, предусмотренном законодательными актами Республики Казахстан и Уставом АО «Казпочта»;

• получать дивиденды, а также требовать выплаты неполученных в установленный срок дивидендов независимо от срока образования задолженности АО «Казпочта»;

• получать информацию о деятельности АО «Казпочта», в том числе знакомиться с финансовой отчетностью АО «Казпочта», в порядке, определенном Общим собранием акционеров и Уставом АО «Казпочта»;

• предлагать Общему собранию акционеров кандидатуры для избрания в Совет директоров АО «Казпочта»;

• получать выписки от регистратора или номинального держателя, подтверждающие его право собственности на ценные бумаги АО «Казпочта»;

• закладывать и продавать принадлежащие ему акции и другие ценные бумаги АО «Казпочта» в соответствии с законодательством Республики Казахстан и Уставом АО «Казпочта»;

• обращаться в АО «Казпочта» с письменными запросами о его деятельности и получать мотивированные ответы в течение 30 дней с даты поступления запроса в АО «Казпочта»;

• оспаривать в судебном порядке принятые органами АО «Казпочта» решения;

• на часть имущества, оставшегося в случае ликвидации АО «Казпочта»;

• преимущественной покупки акций или других ценных бумаг АО «Казпочта», конвертируемых в порядке, предусмотренном действующим законодательством Республики Казахстан и Уставом АО «Казпочта».

Акционер АО «Казпочта» обязан:

1. оплатить акции в порядке, размере и способами, предусмотренными Уставом АО «Казпочта» и законодательством Республики Казахстан;

2. в течение 10 дней извещать регистратора и номинального держателя акций, принадлежащих данному акционеру, об изменении сведений, необходимых для ведения реестра держателей акций АО «Казпочта»;

3. не разглашать информацию об АО «Казпочта» или его деятельности, составляющую служебную коммерческую или иную охраняемую законом тайну АО «Казпочта»;

4. исполнять иные обязанности, предусмотренные законодательными актами Республики Казахстан.

Органами АО «Казпочта» являются:

1. высший орган – Общее собрание акционеров;

2. орган управления – Совет директоров;

3. исполнительный орган – Правление;

4. контрольный орган – Служба внутреннего аудита.

Правление АО «Казпочта» назначается Советом директоров сроком на 3 года. Правление состоит из 7 членов – Председателя Правления, именуемого Президентом АО «Казпочта», Вице-президентов и других лиц, назначенных Советом директоров АО «Казпочта».

Членами Правления могут быть акционеры и работники АО «Казпочта», не являющиеся его акционерами. Права и обязанности членов Правления определяются Уставом АО «Казпочта», Положением о Правлении АО «Казпочта», а также индивидуальным трудовым договором, заключаемым каждым из них с АО «Казпочта».

Правление АО «Казпочта»:

• обеспечивает выполнение решений Общего собрания акционеров и Совета директоров АО «Казпочта»;

• принимает решения, направленные на достижение целей АО «Казпочта», не составляющие компетенцию Общего собрания акционеров и Совета директоров;

• утверждает документы АО «Казпочта», регулирующие основы и порядок внутренней финансово-хозяйственной деятельности АО «Казпочта» и его структурных подразделений, а также обеспечивает документирование деятельности АО «Казпочта» в целом;

• назначает первых руководителей и иных руководящих работников структурных подразделений АО «Казпочта», в соответствии с Уставом АО «Казпочта» и в порядке, предусмотренном внутренними документами АО «Казпочта»;

• осуществляет формирование, подготовку и реализацию бюджетов АО «Казпочта»;

Для осуществления контроля за финансово-хозяйственной деятельностью в АО «Казпочта» образуется Служба внутреннего аудита в количестве не менее 3 членов. Работники Службы внутреннего аудита не могут быть избраны в состав Совета директоров и Правления АО «Казпочта».

АО «Казпочта» обладает имуществом, обособленным от имущества своих акционеров и несет ответственность по своим обязательствам в пределах принадлежащего ему имущества.

Имущество АО «Казпочта» формируется за счет:

1. денежных средств и иного имущества, внесенного акционерами в уставный капитал в качестве оплаты за приобретенные акции АО «Казпочта»;

2. доходов, полученных в результате деятельности общества.

Акцией является ценная бумага, выпускаемая АО «Казпочта» и удостоверяющая в зависимости от ее вида и категории следующие права акционеров АО «Казпочта»:

1. на получение дивидендов;

2. на участие в управлении делами АО «Казпочта» в порядке, предусмотренном законодательством Республики Казахстан и Уставом АО «Казпочта»;

3. на часть имущества АО «Казпочта», оставшегося при его ликвидации.

АО «Казпочта» выпускает только простые именные акции. Простая акция предоставляет каждому акционеру, владеющему ею, одинаковый с другими владельцами простых акций объем прав.

Движение простой именной акции фиксируется в реестре держателей ценных бумаг, который ведется в самом АО «Казпочта» или независимым регистратором. В него вносятся сведения о времени приобретения акции, количестве акций у каждого акционера, а также иные сведения, предусмотренные действующим законодательством.

Сведения о собственных акциях, приобретенных АО «Казпочта», подлежат обязательному включению в реестр держателей ценных бумаг.

В качестве документов, подтверждающих права акционеров на подписанные и полностью оплаченные акции, служат выписки из реестра держателей акций.

АО «Казпочта» самостоятельно, с учетом требований действующего законодательства, решает все вопросы кадрового обеспечения своей деятельности, определяет формы и методы организации, оплаты и материального стимулирования труда, размеры тарифных ставок и окладов, доплат, премий и выплат работникам АО «Казпочта», продолжительность рабочего дня и рабочей недели, величину и порядок предоставления ежегодного оплачиваемого и иных отпусков.

Все споры по делам АО «Казпочта» между акционерами, членами Правления и прочими выборными по АО «Казпочта» лицами, споры АО «Казпочта» с юридическими и физическими лицами решаются Общим собранием акционеров, либо в судебном порядке.

Реорганизация АО «Казпочта» (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) производится по решению Общего собрания акционеров либо по решению судебных органов в случаях, предусмотренных законодательными актами.

Реорганизация может быть проведена добровольно или принудительно.

Принудительная реорганизация может быть осуществлена по решению судебных органов в случаях, предусмотренных законодательными актами.

Правление после принятия решения о ликвидации АО «Казпочта» обязано письменно сообщить об этом органу, осуществляющему регистрацию юридических лиц, который вносит в государственный регистр юридических лиц сведения о том, что АО «Казпочта» находится в процессе ликвидации.

2.2 Система управления АО «Казпочта»

Управление АО «Казпочта» осуществляется в соответствии с его Уставом. АО «Казпочта» является юридическим лицом, пользуется правами и выполняет обязанности, связанные с его деятельностью.

Управление предприятием осуществляется на базе определенной организационной структуры (приложение 2). Структура предприятия и его подразделений определяется АО «Казпочта» самостоятельно. При разработке организационной структуры управление необходимо обеспечить эффективное распределение функций управления по подразделениям. При этом важно выполнение следующих условий:

• решение одних и также вопросов не должно находится в ведение разных подразделений;

• все функции управления должны входить в обязанности управляющих подразделений;

• на данное подразделение не должно возлагаться решение вопросов, которые эффективнее решать в другом.

Структура управления может изменяться во времени в соответствии с динамикой масштабов и содержания функций управления.

Управление предприятием в современных условиях должно осуществляться на основе сочетания принципов самоуправления трудового коллектива и прав собственника на использование своего имущества.

Совет директоров АО «Казпочта» состоит из равного числа представителей, назначаемых собственником имущества АО «Казпочта» и избираемых трудовым коллективом. Численность Совета директоров АО «Казпочта» и срок его полномочий определяются Уставом АО «Казпочта». Заседание совета проводит Председатель, который избирается из числа членов совета открытым или тайным голосованием.

Совет директоров АО «Казпочта» вырабатывает общее направление экономического и социального развития АО «Казпочта», устанавливает порядок распределения чистой прибыли, принимает решение о выпуске ценных бумаг по представлению руководителя предприятия, о покупке ценных бумаг других предприятий, решает вопросы создания и прекращения деятельности филиалов, дочерних предприятий и других обособленных подразделений.

АО «Казпочта» возглавляет Президент, который организует всю работу АО «Казпочта» и несет полную ответственность за его состояния и деятельность прерии государством и трудовым коллективом. Президент представляет АО «Казпочта» во всех учреждениях и организациях, распоряжается имуществом АО «Казпочта», заключает договора, издает приказы по АО «Казпочта», в соответствии с трудовым законодательством принимает и увольняет работников, применяет меры поощрения и налагает взыскания на работников АО «Казпочта», открывает в банках счета АО «Казпочта».

Главный экономист, являющийся заместителем Президента АО «Казпочта» по экономическим вопросам, руководит работой по планированию и экономическому стимулированию АО «Казпочта». Главному экономисту могут подчиняться планово-экономический отдел, бухгалтерия, финансовый отдел, экономическая служба.

Планово-экономический отдел разрабатывает годовые, квартальные планы АО «Казпочта», контролирует их выполнение, определяет пути устранения недостатков, ведет оперативный статистический учет.

Бухгалтерия осуществляет учет средств АО «Казпочта» и хозяйственных операций с материальными и денежными ресурсами, устанавливает результаты финансово-хозяйственной деятельности АО «Казпочта».

В задачи финансового отдела входит получение кредитов в банке, своевременный возврат ссуд, взаимоотношение с государственным бюджетом.

Экономическая служба проводит всесторонний анализ результатов деятельности предприятия, улучшению использования производственных фондов, выявлению и использованию резервов на предприятии, осуществляет методическое руководство вопросами научной организации труда.

Заместитель директора по хозяйственным вопросам руководит материально-техническим снабжением и работой жилищно-коммунального хозяйства.

Заместитель директора по кадрам руководит отделом организацией труда и заработной платы и отделом кадров.

Отдел организации труда и заработной платы разрабатывает штатное расписание, составляет годовые, квартальные, и месячные планы по труду и заработной плате и осуществляет контроль за их выполнением, разрабатывает мероприятия по повышению производительности труда, внедрению прогрессивных систем заработной платы, разрабатывает положение об образовании и расходовании фонда материального поощрения, разрабатывает технически обоснованные нормы выработки и проводит анализ их выполнения, организует и участвует в разработке вопросов научной организации труда, содействует движению за коллективную гарантию трудовой и общественной дисциплины.

2.3 Структура бухгалтерии и организация бухгалтерского учета

АО «Казпочта»

АО «Казпочта» ведет бухгалтерский учет активов, собственного капитала, обязательств и осуществляемых им хозяйственных операций способом двойной записи в соответствии с Типовым планом счетов бухгалтерского учета на основе Закона Республики Казахстан «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности», Стандартов бухгалтерского учета, Методических рекомендаций к Стандартам бухгалтерского учета, Учетной политики и других указаний, инструкций и приказов АО «Казпочта» по организации бухгалтерского учета. В случае возникновения операций, не предусмотренных Рабочим планом счетов, АО «Казпочта» дополняет план, используя принципы его разработки.

Ответственность за соблюдение технологии документооборота, своевременное и качественное заполнение документов, достоверность сведений, содержащихся в них, и своевременную передачу документов для отражения данных в бухгалтерском учете несут лица, подписавшие документы, согласно полномочиям.

Характеристики

Список файлов ответов (шпаргалок)