29474 (569566), страница 3

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 3)

Должностные инструкции - документы, которые регламентируют деятельность должностных лиц и содержат данные об их заданиях и обязанностях, правах, ответственности, требованиях к знаниям, умениям, мастерству, квалификационные требования, взаимосвязи с другими исполнителями и структурными звеньями. Должностные инструкции разрабатываются руководителями соответствующих структурных подразделений на основании типичных требований к должностям, которые содержатся в Справочнике квалификационных характеристик профессий работников (в частности профессий руководителей, профессионалов, специалистов и технических служащих). Должностные инструкции утверждает руководитель организации [5].

Выводы

Современное трудовое законодательство Украины, как и большинство других областей отечественного законодательства, является результатом приспособления бывшего социалистического законодательства к условиям рыночных преобразований, которые происходят в нашем государстве.

Переход к рыночным отношениям, интеграция Украины в мировую экономическую систему, а также переориентация из юридического позитивизма на доктрины естественного права требуют определения основных направлений развития современного трудового законодательства в нашей стране.

Уже теперь наметилась стойкая тенденция приближения законодательства о труде Украины к классическим мировым образцам. Но еще старой в основном осталась система форм трудового законодательства.

В последнее время важной составной частью законодательства Украины о труде становятся международные договоры о труде, к которым, в частности, принадлежат и конвенции МОТ, ратифицированные Украиной, а также соответствующие Рекомендации этой международной организации.

Итак, существуют достаточные основания, чтобы констатировать, что в Украине активно идет процесс формирования нормативно-правовой, в том числе законодательной, базы для обеспечения регулирования трудовых отношений в условиях рыночной экономики.

Список литературы

1. Классификатор профессий ДК 003-95 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://posada.com.ua/useful/employer/5/12/. – Название с экрана.

2. Конституція України. — К.: Преса України, 1997. — 80 с.

3. Кодекс законів про працю України // Закони про працю. — К., 1997. — С. 3—83.

4. Кодекс законов о труде Украины и другие законодательные акты Украины, которые регулируют трудовые отношения [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://yurist-online.com/uslugi/yuristam/literatura/trud_pravo/018.php. – Название с экрана.

5. Одегова Л.Ю., Дорошева Е.Н., Щербак И.А., Фесечко Л.И. / Донецк, 2001 «Основы права»

6. Правила внутреннего трудового распорядка. Уставы и положения о дисциплине. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.vuzlib.net/beta3/html/1/15819/15992/. – Название с экрана.

7. Про зайнятість населення: Закон України // Закони України.— К., 1996. — Т. 1. — С. 252—268.

8. Про колективні договори й угоди: Закон України // Закони України.— К., 1996. — Т. 6. — С. 5—11.

9. Про оплату праці: Закон України // Закони України.— К., 1997. — Т. 8. — С. 210—218.

10. Про охорону праці: Закон України // Закони України. — К., 1996. — Т. 4. — С. 114—133.

11. Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів): Закон України // Закони України.— К., 1999. — Т. 15. — С. 332—343.

Характеристики

Список файлов ответов (шпаргалок)