17297 (568114), страница 2
Текст из файла (страница 2)
- другим имуществом, полученным предприятием, не запрещенным действующия законодательством.
3.5. Предприятие имеет собственный баланс, текущий, валютный и прочие счета в банках; товарный знак, зарегистрированный в соответствии с законодательством; печать со своим наименованием, штампы.
3.6. Предприятие имеет право продавать, передавать безвозмездно, обменивать, передавать в аренду юридическим и физическим лицам средства производства и прочие материальные ценности, использовать, отчуждать их прочими способами, если это не противоречит действующему законодательству.
3.7. Предприятие имеет право заключать договора (контракты), в частности договора купли-продажи, подряда, страхования, перевозки, хранения, выдавать доверенности и создавать комиссии и т.д., иметь имущественные и неимущественные права, выполнять обязательства, быть истцом и ответчиком в суде; в хозяйственном и третейском суде Основатель не отвечает по обязательствам Предприятия.
3.8. Предприятие имеет право в установленном действующим законодательством порядке:
- основывать объединения и принимать участие в объединениях с другими субъектами предпринимательской деятельности,
- создавать на территории Украины и за ее пределами свои филиалы, представительства и дочерние предприятия,
- передавать на договорных началах материальные и денежные ресурсы другим предприятиям, организациям и гражданам, выполняющим для Предприятия работы (услуги).
- нанимать персонал Предприятия на условиях трудовых договоров и на других условиях, установленных действующим законодательством, самостоятельно устанавливать формы, системы и размер оплаты труда и других видов доходов работников,
- пользоваться банковским кредитом на договорной коммерческой основе, передавать право банку на договорных началах право пользования своими свободными средствами и устанавливать проценты за их использование,
- выполнять другие действия, которые не противоречат законодательству.
4. Земли Предприятия
4.1. К землям Предприятия относятся земли, приобретенные (полученные) Предприятием в собственность, полученные в постоянное пользование, а также взятые в аренду.
4.2.Предприятие осуществляет комплекс мероприятий по охране земель, предусмотренных земельным законодательством Украины.
4.3.Обязанности Предприятия как собственника земли и землепользователя:
- обеспечивать использование земли по целевому назначению и в соответствии с уловиями ее надания,
- своевременно вносить земельный налог,
- не нарушать права собственников прочих земельних участков и землепользователей, в том числе арендателей,
- выполнять прочне обязанности, предусмотренные действующим законодательством.
5. Внешнеэкономическая деятельность Предприятия
5.1. Предприятие самостоятельно осуществляет внешнеэкономическую деятельность. Внешнеэкономическая деятельность Предприятия регулируется законами Украины.
5.2. Порядок использования выручки Предприятия в иностранной валюте определяется валютным законодательством Украины.
5.3. Предприятие в своей внешнеэкономической детельности по вопросам экономической, технологической, экологической и социальной безопасности контролируется государственными органами.
6. Уставной фонд Предприятия
6.1. Для обеспечения детельности Предприятия создается уставной фонд в раз мере 10млн. грн..
6.2. Уставной фонд формируется за счет средств и имущества Основателя.
6.3. Предприятие имеет право изменять (увеличивать или уменшать) уставной фонд.
7. Порядок распределения прибыли и покрытия убытка
7.1. Прибыль Предприятия формируется из поступлений от хозяйственной детельности после покрытия материальных и приравненных к ним затрат, а также затрат на оплату труда. Из балансовой прибыли Предприятия уплачиваются проценты за банковские кредиты и по облигациям, а также вносяться предусмортенные законодательством Украины налоги и платежи в бюджет. Чистая прибыль, полученная после указанных расчетов остается в полном распоряжении Предприятия.
7.2. Порядок распределения чистой прибыли и покрытия убытков определяется в соответсвии с действующи законодательством Украины и этим уставом.
7.3. Предприятие создает резервный фонд в размере 30 процентов уставного фонда Предприятия. Резервный фонд Предприятия используется для покрытия затрат, взязанных с возмещением убытков и запланированных затрат.
7.4. Предприятие создает также перечень и других фондов, порядок формирования, размер, назначение которых утрерждается Основателем Предприятия.
8.Правовое положение основателя.
8.1.Права и обязанности Основателя:
8.1.1. Основатель имеет право:
- принимать участие в управлении Предприятием,
- распоряжаться прибылью от детельности Предприятия,
- получать информацию о детельности Предприятия, в том числе знакомится с документами по бухгалтерському учету и прочую статистическю информацию.
- вносить дополнительные взносы в уставной фонд.
8.1.2. Основатель озязан:
- внести в уставной фонд Предприятия свой вклад в соответствии с уставом,
- не разглошать конфиденциальную информацию о детельности Предприятия,
- соблюдать требования устава.
8.2. К исключительной компетенции Основателя относится:
- определение основних направлений детельности Предприятия, утверждения планов и отчетов об их выполнении,
- внесение измений в устав Предприятия,
- принятие решения о реорганизации или ликвидации Предприятия,
- назначение Директора и его заместителей, а также снятие их с должностей,
- осуществление контроля за финансовой и хозяйственной деятельностью Предприятия.
8.3. Ответственность Основателя.
8.3.1. Основатель несет ответственность по обязательствам Предприятия лишь в раз мере вклада в уставной фонд Предприятия.
8.3.2. Предприятие не несет ответственности по обязательствам государства, а государство не несет ответственности по обязательствам Предприятия.
8.4.Наследование
8.4.1. В случае смерти Основателя Предприятия наследники имеют права и обязанности Основателя Предприятия в соответствии с действующим законодательством.
9. Директор предприятия
9.1 Основатель Предприятия может назначать директора Предприятия или возложить исполнение его обязанностей на себя.
9.2. Единоличным исполнительным органом Предприятия, который осуществляет руководство его текущей деятельностью, является директор Предприятия.
9.3. К компетенции директора Предприятия относятся все вопросы детельности Предприятия, кроме тех, которые согласно действующего законодательства, данного устава принадлежит к компетенции другого органа Преприятия.
9.4. Директор вправе без доверенности осуществлять действия от имени Предприятия. Он уполномочен управлять текущими делами Предприятия в его отношениях с другими юридическими и физическими лицами , вести переговоры и заключать договора от имени Предприятия.
9.5. Директор Предприятия осуществляет прием на работу и увольнение работников Предприятия, накладывает удержания в соответствии с действуюм законодательством, издает приказы и другие распорядительные документы.
10. Трудовой колектив и его самоуправление
10.1. Трудовой колектив (персонал) Предприятия составляют все граждане, которые своим трудом принимают участие в его детельности на основе трудового договора, а также других форм, регулирующих отношения работника с Предприятием.
10.2. Трудовой коллектав Предприятия:
- рассматривает и утверждает проект колективного договора в соответствии с законодательством и утверждает перечень надания работникам Предприятия социальных льгот,
- принимает участие в материальном и моральном стимулировании продуктивности труда, поощряет изобритательскую и рационализаторскую деятельнося.
10.3. Режим труда и отдыха работников, их пенсионное страхование регулируются нормами действующего законодательства Украины.
11. Учет и отчетность
11.1 Предприятие осуществляет оперативный и бухгалтерский учет результатов своей детельности, а также ведет статистическую отчетность и подает ее в установленням порядке в органы государственной статистики.
11.2.Директор и главных бухгалтер несут ответственность за соблюдение порядка и достоверность учета и отчетности.
12. Порядок внесения измений в устав
12.1 Внесение измений в устав Предприятия является компетенцией Основателя Предприятия.
12.2. Внесение измений в устав Предприятия оформляется отдельным приложеним к нему или путем изложения в новой редакции.
13. Прекращение детельности предприятия.
13.1 Прекращение детельности Предприятия осуществляется путем его реорганизации или ликвидации. Реорганизация Предприятия осуществляется по решению собственника.
13.2. При реорганизации Предприятия вся совокупность его прав и обязанностей переходить к правонаступнику.
13.3. Предприятие может бать ликвидировано:
- по решению Основателя Предприятия,
- на основании решения суда,
- по другим основаниям, установленням законодательством Украины.
13.4. Ликвидация Предприятия проводится назначенной Основателем ликвидационной комиссией, а в случае ликвидации Предприятия по решению суда – ликвидационной комиссией, установленной этия органом.
13.5. Ликвидация Предприятия считается завершенной, а Предприятияе таким, что прекратило свою деятельность, с момента внесения записи об этом в государственном реесте..
Подпись Основателя:
Панченко Елена Сергеевна
5. Предложение
Предложение – это рекомендация, совет, пожелание, мысли относительно выполнения определенных решений.
Предложения могут быть изложены в устной или письменной формах участниками коллектива определенной организации. Предложения могут подаваться комиссии по составлению проекта решения. Их в случае потребности редактируют, дополняют или не прикладывают к тексту решения. Предложения подаются председателю собрания и как записки во время их проведения, оформляют в произвольной форме.
Образец
Председателю собрания научных сотрудников
Института экономики НАН
Царуш Е.С.
Предложение
Считаю необходимым внести к решению собраний такой вопрос:
1. Обязанности научных руководителей диссертантов докладывать на заседаниях Ученого совета Института один раз в три месяца о состоянии написания аспирантами научных работ, публикации статей, подготовку авторефератов и выход их на предварительную защиту диссертаций.
05.10.2006 Царуш Е.С.
Канд. экон. наук.
6. Договор аренды
Договор – взаимное обязательство, письменное или устное соглашение о правах и обязанностях между государствами, предприятиями и отдельными лицами.
Договор – основной документ в хозяйственно-договорной ( управленческой ) деятельности. Реквизиты: название документа, дата и место составления, заголовок к текста, полное название сторон (наименование ведомств, учреждений, организаций) и их представителей (фамилии, имена, отчества ), определение их полномочий, содержание ( предмет) договора, сроки условий и действия самого договора, последствия нарушений его одной из сторон, количественные и качественные показатели (общая сумма договора), порядок выполнения взятых на себя обязательств, порядок расчетов между сторонами, имущественная или финансовая ответственность сторон за полное или частичное невыполнение заключенного договора, порядок, способ и место разрешения споров, юридические адреса сторон – наименование учреждения, почтовый адрес, расчетный счет, печати сторон, приложения.
Заключенный договор считается действительным с момента, когда стороны пришли к согласию и оформили его соответствующим образом.
Договор составляется в двух экземплярах (для обоих сторон) и имеют одинаковую юридическую силу.
Образец
Договор
Аренды транспортного средства
Г.Красный Луч «____»_____________200_г.
Краснолучский Машиностроительный завод в лице директора Панченко Елены Сергеевны, действующей на основании устава, именуемая в дальнейшем «Арендодатель», с одной стороны, и завод «Фагот» в лице генерального директора Поляковой Оксаны Сергеевны, именуемая в дальнейшем «Арендатор» с другой стороны, далее по тексту именуемые – «Стороны», заключили настоящий Договор о ниже следующем:
-
Предмет договора
1.1. В порядке и на условиях, определенных этим Договором, Арендодатель передает, а Арендатор принимает в срочное платное пользование транспортное средство, указанное в пункте 1.2. данного Договора.
1.2. Предмет аренды:
- вид транспортного средства: автомобиль,
- марка и модель: «Жигули» 2109,
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
